सेल्सफोर्स सीईओ ओपनएआई छोड़ने वालों को नौकरी की पेशकश करते हैं: यहां कर्मचारियों ने क्या कहा – टाइम्स ऑफ इंडिया

के बाद ओपनएआई बोर्ड ने सीईओ को निकाल दिया सैम ऑल्टमैन500 से ज्यादा कर्मचारियों ने इस्तीफे की भी धमकी दी. सप्ताहांत में ओपनएआई में उथल-पुथल ने प्रतिस्पर्धियों को एक अवसर प्रदान किया गूगल कथित तौर पर माइक्रोसॉफ्ट समर्थित कंपनी से कुछ प्रतिभाओं को हासिल करने के लिए। उनमें से एक सेल्सफोर्स था जिसके सीईओ ने घोषणा की कि सॉफ्टवेयर दिग्गज ओपनएआई शोधकर्ताओं को नियुक्त करेगा।
“सेल्सफोर्स किसी भी ओपनएआई शोधकर्ता से मेल खाएगा, जिसने सिल्वियो सावरेज के तहत हमारी सेल्सफोर्स आइंस्टीन विश्वसनीय एआई शोध टीम में तुरंत शामिल होने के लिए पूर्ण नकदी और इक्विटी ओटीई से अपना इस्तीफा दे दिया है।” सेल्सफोर्स सीईओ मार्क बेनिओफ़ ने एक्स पर एक पोस्ट में कहा।
“मुझे अपना सीवी सीधे ceo@salesforce.com पर भेजें। आइंस्टीन इस सप्ताह 1 ट्रिलियन पूर्वानुमानित और जेनरेटिव लेनदेन पूरा करने वाला सबसे सफल एंटरप्राइज एआई प्लेटफॉर्म है! हमारी विश्वसनीय एआई एंटरप्राइज क्रांति में शामिल हों, ”उन्होंने कहा।

OpenAI के कर्मचारियों ने क्या कहा?
जबकि बेनिओफ की पेशकश उस उद्योग के लिए काफी आकर्षक थी, जिसने तकनीकी दिग्गजों द्वारा हजारों नौकरियों में कटौती देखी है, कई ओपनएआई कर्मचारियों ने प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया। शोधकर्ता टोनी वू, जो ओपनएआई में मानव डेटा का नेतृत्व करते हैं, ने विनम्रतापूर्वक प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया।
“यह एक अति उदार प्रस्ताव है! मुझे यकीन है कि मेरी टीम वास्तव में इसकी सराहना करती है,” उन्होंने कहा कि कर्मचारी पूर्व सीईओ सैम ऑल्टमैन, सीटीओ मीरा मुराती के साथ हैं, जो ऑल्टमैन की बहाली की मांग करने वाले कर्मचारियों में से थे और सह-संस्थापक ग्रेग ब्रॉकमैन, जिन्होंने ऑल्टमैन के तुरंत बाद पद छोड़ दिया था। बेदखल.

ओपनएआई में एप्लाइड रिसर्च के प्रमुख बोरिस पावर ने कहा कि यह मुआवजे के बारे में नहीं है।
“लोल, जैसे यह कभी मुआवज़े के बारे में था। हमें 24 घंटे से भी कम समय में 95% से अधिक मिल गया, और मुआवज़ा मेरे दिमाग में कभी नहीं आया! क्या आप हमें हमारे 700 अद्भुत सहकर्मी दे सकते हैं, तो हम पीछे हट सकते हैं,” उन्होंने कहा।

ओपनएआई के एक शोधकर्ता स्टीवन हेइडेल, जिन्हें बड़े भाषा मॉडल (एलएलएम) को ठीक करने का काम सौंपा गया है, ने बेनिओफ़ को धन्यवाद दिया और कहा कि वह ऑल्टमैन और ब्रॉकमैन के साथ बने रहेंगे।

कोहेयर और एडेप्ट जैसे ओपनएआई प्रतिद्वंद्वियों ने भी चैटजीपीटी निर्माता से कर्मचारियों की भर्ती के प्रयास किए, और Google डीपमाइंड को कंपनी के श्रमिकों से नए बायोडाटा में बढ़ोतरी मिली, सूचना ने प्रत्यक्ष ज्ञान वाले लोगों का हवाला देते हुए बताया।