नई दिल्ली: भारत में इस साल वेतन में 9.5 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है क्योंकि बुनियादी ढांचे और विनिर्माण जैसे उद्योगों में मजबूत वृद्धि जारी है, बुधवार को एक रिपोर्ट से पता चला है।
वैश्विक पेशेवर सेवा फर्म एओन की रिपोर्ट के अनुसार, जहां वैश्विक क्षमता केंद्रों (जीसीसी) में देश में 9.8 प्रतिशत की वेतन वृद्धि देखने की उम्मीद है, वहीं विनिर्माण क्षेत्र में 10.1 प्रतिशत और जीवन विज्ञान में 9.9 प्रतिशत का वेतन सुधार देखा जाएगा। .
वित्तीय संस्थानों में कार्यबल को लगभग 9.9 प्रतिशत वेतन वृद्धि मिलने की उम्मीद है, जबकि तकनीकी प्लेटफार्मों और सेवाओं और उत्पादों में इस वर्ष 9.5 प्रतिशत की वेतन वृद्धि देखी जाएगी।
रिपोर्ट में लगभग 45 उद्योगों की 1,414 कंपनियों के डेटा का विश्लेषण किया गया।
इसमें पाया गया कि कुल नौकरी छोड़ने की दर 2022 में 21.4 प्रतिशत से गिरकर 2023 में 18.7 प्रतिशत हो गई।
भारत में एऑन के टैलेंट सॉल्यूशंस के पार्टनर और मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी रूपांक चौधरी ने कहा, “भारतीय औपचारिक क्षेत्र में वेतन में अनुमानित वृद्धि उभरते आर्थिक परिदृश्य के जवाब में एक रणनीतिक समायोजन का संकेत देती है।”
उन्होंने कहा, रूढ़िवादी वैश्विक भावना के बावजूद, “बुनियादी ढांचे और विनिर्माण जैसे उद्योगों में मजबूत वृद्धि जारी है, जो कुछ क्षेत्रों में लक्षित निवेश की आवश्यकता का संकेत देता है”।
क्षरण में कमी संगठनों के लिए अनुकूल है, जिससे उन्हें क्षमता में सुधार और उत्पादकता बढ़ाने की दिशा में संसाधनों को निर्देशित करने की अनुमति मिलती है, जिससे एक सकारात्मक चक्र बनता है।
भारत में एओन के प्रतिभा समाधान निदेशक जंग बहादुर सिंह ने कहा, “जैसा कि नेता 2024 के लिए तैयारी कर रहे हैं, उनका ध्यान गतिशील नौकरी बाजार में कर्मचारियों की भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए एक सहायक कार्य वातावरण बनाने की ओर स्थानांतरित होने की संभावना है।”
