त्योहारी सीजन से पहले रेलवे कर्मचारियों को मिलेगा 2,029 करोड़ रुपये का बोनस – News18

रेलवे कर्मचारी बोनस 2024: केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि केंद्रीय मंत्रिमंडल ने गुरुवार को 11.72 लाख से अधिक रेलवे कर्मचारियों के लिए उत्पादकता से जुड़े बोनस के भुगतान को मंजूरी दे दी।

एक विशेष बैठक में, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने प्रमुख बंदरगाह प्राधिकरणों के लिए संशोधित उत्पादकता से जुड़ी इनाम योजना को भी मंजूरी दी।

कैबिनेट ने रेलवे कर्मचारियों के लिए 78 दिनों के वेतन के बराबर 2,029 करोड़ रुपये के उत्पादकता से जुड़े बोनस को मंजूरी दी।

इस फैसले से करीब 12 लाख कर्मचारियों को फायदा होगा।

यह राशि रेलवे कर्मचारियों की विभिन्न श्रेणियों जैसे ट्रैक मेंटेनर, लोको पायलट, ट्रेन मैनेजर (गार्ड), स्टेशन मास्टर, पर्यवेक्षक, तकनीशियन, तकनीशियन हेल्पर, पॉइंट्समैन, मिनिस्ट्रियल स्टाफ और अन्य समूह एक्ससी स्टाफ को भुगतान की जाएगी।

पीएलबी का भुगतान रेलवे कर्मचारियों को रेलवे के प्रदर्शन में सुधार की दिशा में काम करने के लिए प्रेरित करने के लिए एक प्रोत्साहन के रूप में कार्य करता है।

पात्र रेलवे कर्मचारियों को पीएलबी का भुगतान प्रत्येक वर्ष दुर्गा पूजा/दशहरा की छुट्टियों से पहले किया जाता है। इस वर्ष भी लगभग 11.72 लाख अराजपत्रित रेलवे कर्मचारियों को 78 दिनों के वेतन के बराबर पीएलबी राशि का भुगतान किया जा रहा है।

प्रति पात्र रेलवे कर्मचारी को देय अधिकतम राशि 78 दिनों के लिए 17,951 रुपये है।

साल 2023-2024 में रेलवे का प्रदर्शन काफी अच्छा रहा. रेलवे ने 1588 मिलियन टन का रिकॉर्ड माल लोड किया और लगभग 6.7 बिलियन यात्रियों को ले जाया।

इस रिकॉर्ड प्रदर्शन में कई कारकों का योगदान रहा। इनमें रेलवे में सरकार द्वारा रिकॉर्ड पूंजीगत व्यय के कारण बुनियादी ढांचे में सुधार, परिचालन में दक्षता और बेहतर तकनीक आदि शामिल हैं।

बंदरगाहों के लिए पीएलआर

कैबिनेट ने एक संशोधित उत्पादकता-लिंक्ड इनाम (पीएलआर) योजना को भी मंजूरी दे दी है, जिसका उद्देश्य 2020-21 से 2025-26 की अवधि के लिए प्रमुख बंदरगाह प्राधिकरणों और डॉक श्रम बोर्डों के लगभग 20,704 कर्मचारियों को लाभ पहुंचाना है। 200 करोड़ रुपये के कुल वित्तीय परिव्यय के साथ, यह योजना उत्पादकता को बढ़ावा देने और बंदरगाह और गोदी श्रमिकों के प्रयासों को मान्यता देने का प्रयास करती है।

उत्पादकता से जुड़ा इनाम (पीएलआर) प्रमुख बंदरगाह ट्रस्टों और डॉक लेबर बोर्ड के कर्मचारियों/श्रमिकों के लिए एक मौजूदा योजना है, जिसमें प्रबंधन और श्रम महासंघों के बीच हुए समझौते के आधार पर वार्षिक आधार पर कर्मचारियों/श्रमिकों को वित्तीय इनाम दिया जा रहा है। प्रमुख बंदरगाह प्राधिकारियों की.