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नौकरी छूटने की वास्तविक तस्वीर पेश करें, विश्वसनीय एजेंसियों के आंकड़ों का मिलान करें: श्रम मंत्री के लिए समान पैनल


महामारी का देश में रोजगार पर प्रभाव पड़ा क्योंकि केंद्र और राज्यों द्वारा लगाए गए लॉकडाउन प्रतिबंधों के कारण आर्थिक गतिविधियां धीमी हो गईं। (रायटर)

महामारी का देश में रोजगार पर प्रभाव पड़ा क्योंकि मार्च 2020 से घातक वायरस के प्रसार को रोकने के लिए केंद्रीय और साथ ही राज्यों द्वारा लगाए गए लॉकडाउन प्रतिबंधों के कारण आर्थिक गतिविधियां धीमी हो गईं।

  • पीटीआई
  • आखरी अपडेट:अगस्त 08, 2021, 12:50 IST
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एक संसदीय पैनल ने श्रम और रोजगार मंत्रालय को देश में नौकरी छूटने की वास्तविक तस्वीर को चित्रित करने के लिए विशेष रूप से COVID-19 महामारी जैसी स्थिति में, सेवानिवृत्ति निधि निकाय EPFO ​​​​के साथ विश्वसनीय एजेंसियों द्वारा किए गए डेटा और अध्ययनों का उपयोग और मिलान करने के लिए कहा है।

महामारी का देश में रोजगार पर प्रभाव पड़ा क्योंकि मार्च 2020 से घातक वायरस के प्रसार को रोकने के लिए केंद्रीय और साथ ही राज्यों द्वारा लगाए गए लॉकडाउन प्रतिबंधों के कारण आर्थिक गतिविधियां धीमी हो गईं।

“… अन्य प्रतिष्ठित और विश्वसनीय एजेंसियों द्वारा किए गए डेटा और अध्ययनों को मंत्रालय द्वारा ध्यान में रखा जाता है और ईपीएफओ द्वारा एकत्र/रखरखाव किए गए डेटा के साथ मिलान किया जाता है ताकि बेरोजगारी की दर/नौकरियों के नुकसान की एक प्रामाणिक और वास्तविक तस्वीर को चित्रित किया जा सके। कोविड -19 महामारी के लिए आवश्यक सुधारात्मक उपाय शुरू करने के लिए जब भी आवश्यक हो, ”श्रम पर संसदीय स्थायी समिति ने पिछले सप्ताह संसद में अपनी 25 वीं रिपोर्ट में कहा। यह देखा गया कि कोविड -19 महामारी के बावजूद, 2020-21 के लिए शुद्ध ईपीएफओ पेरोल जोड़ 77.08 लाख था जो कि 2019-20 के शुद्ध पेरोल में 78.58 लाख के बराबर है।

यह भी नोट किया गया कि वित्तीय वर्ष 2020-21 के प्रत्येक महीने में शुद्ध पेरोल में वृद्धि हुई है, अप्रैल और मई 2020 के महीनों को छोड़कर, क्योंकि 2020 के इन दो महीनों के दौरान अधिकांश आर्थिक गतिविधियां पूर्ण लॉकडाउन उपायों के कारण रुकी हुई थीं। जगह में।

“हालांकि, समिति का ध्यान अजीम प्रेमजी विश्वविद्यालय द्वारा किए गए एक अध्ययन की ओर आकर्षित किया गया है, जिसके अनुसार औपचारिक वेतनभोगी कर्मचारियों में से लगभग आधे अनौपचारिक काम में या तो स्वरोजगार (30 प्रतिशत), आकस्मिक वेतन (10 प्रतिशत) के रूप में चले गए। , 2019 के अंत और 2020 के अंत के बीच अनौपचारिक वेतनभोगी नौकरियां (9 प्रतिशत)। इसमें यह भी कहा गया है कि ईपीएफओ को और अधिक नवीन और सक्रिय भूमिका निभाने की जरूरत है, विशेष रूप से इसके साथ पंजीकृत सदस्यों की आकस्मिक जरूरतों को कम करने के लिए अपने निपटान में एक विशाल कॉर्पस फंड के साथ, बल्कि देश भर में असंगठित क्षेत्रों के श्रमिकों की अभूतपूर्व जरूरतों को कम करने के लिए। कोविड-19 जैसा संकट।

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