केंद्र सरकार के कर्मचारियों को एकीकृत पेंशन योजना के तहत 10% का योगदान देना होगा और उन्हें सुनिश्चित पेंशन मिलेगी। (छवि: न्यूज़18)
नरेंद्र मोदी के नेतृत्व वाली सरकार ने एकीकृत पेंशन योजना को लागू करने के लिए पुरानी पेंशन योजना और नई पेंशन योजना दोनों की सर्वोत्तम विशेषताओं को मिलाया है।
पुरानी पेंशन योजना के तहत कुछ भी योगदान न करने पर भी सुनिश्चित पेंशन पाने से लेकर नई पेंशन योजना के तहत 10 प्रतिशत योगदान करने पर बाजार की अनिश्चितताओं पर निर्भर पेंशन पाने तक, अब एकीकृत पेंशन योजना के तहत 10 प्रतिशत योगदान जारी रखने पर भी सुनिश्चित पेंशन पाने तक – केंद्रीय सरकारी कर्मचारी अब पेंशन के लिए एक नई व्यवस्था में हैं।
पेंशन सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ा भावनात्मक और वित्तीय मुद्दा रहा है, जो अंतर्निहित नौकरी सुरक्षा का पूरक है। इसलिए, 2004 के बाद सरकार में शामिल होने वालों के लिए शुरू की गई नई पेंशन योजना (एनपीएस) को लेकर काफी चिंता थी क्योंकि पेंशन राशि उनके लिए सुनिश्चित नहीं थी बल्कि इस बात पर निर्भर थी कि बाजार में उनका और सरकार का योगदान कैसा रहा।
नरेन्द्र मोदी के नेतृत्व वाली सरकार ने एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) शुरू करने के लिए ओपीएस और एनपीएस दोनों की सर्वोत्तम विशेषताओं को सम्मिलित किया है।
यहां बताया गया है कि यूपीएस किस प्रकार ओपीएस और एनपीएस का सर्वोत्तम संयोजन करता है:
- यूपीएस के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारी को 10% अंशदान देना होगा। ओपीएस में ऐसा नहीं था क्योंकि केंद्र सरकार पूरी राशि वहन करती थी, लेकिन एनपीएस के तहत यह 10% योगदान शुरू किया गया था।
- यूपीएस के तहत ओपीएस की तरह ही एक सुनिश्चित पेंशन राशि होगी। साथ ही, पेंशन राशि ओपीएस की तरह मुद्रास्फीति सूचकांक के अनुसार बढ़ेगी। पेंशन राशि एनपीएस के मामले की तरह बाजार की अनिश्चितताओं पर निर्भर नहीं है।
- एनपीएस के तहत सरकार का अंशदान 14% था। अब यूपीएस के तहत इसे बढ़ाकर 18.5% कर दिया गया है। इसलिए सरकार अतिरिक्त बोझ उठा रही है
- यूपीएस में मुख्य अंतर यह है कि यह एक वित्तपोषित और अंशदायी योजना है, साथ ही पेंशन राशि पर आश्वासन भी प्रदान करती है
- इस कदम से 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। अगर राज्य भी इस रास्ते को अपनाते हैं, तो कुल 90 लाख कर्मचारी लाभान्वित हो सकते हैं, जो वर्तमान में एनपीएस के अंतर्गत हैं। भाजपा के नेतृत्व वाले सभी राज्य जल्द ही यूपीएस को अपना लेंगे
- कर्मचारियों को 1 अप्रैल 2025 तक यूपीएस में स्विच करने का विकल्प दिया गया है, जैसे कि 2004 से एनपीएस के तहत आने वाले कर्मचारियों को दिया जा रहा है। उन्हें बकाया राशि का भुगतान भी किया जाएगा।
दिल्ली चुनाव पर नजर
सरकार की नजर आगामी विधानसभा चुनावों पर टिकी है, जहां कांग्रेस ओपीएस की वापसी का वादा कर सकती है, जैसा उसने हिमाचल प्रदेश और अन्य पिछले राज्य चुनावों में किया था।
हरियाणा और महाराष्ट्र जैसे राज्यों में जल्द ही चुनाव होने वाले हैं। दिल्ली में भी अगले साल की शुरुआत में मतदान होगा, जहां केंद्र सरकार के कर्मचारियों का एक बड़ा मतदाता आधार है और 27 साल से दिल्ली की सत्ता से बाहर रहने के बाद भाजपा उन्हें लुभाने के लिए उत्सुक है।
2003 में अटल बिहारी वाजपेयी के नेतृत्व वाली सरकार ने ओपीएस को खत्म कर दिया और एनपीएस शुरू किया। मनमोहन सिंह के नेतृत्व वाली यूपीए सरकार ने 10 साल तक इसे जारी रखा और पिछले एक दशक में मोदी सरकार ने भी इसे जारी रखा।
