नई दिल्ली: श्रमिक संघ ने शनिवार को कहा कि नए श्रम कानून सुधार भारत के श्रमिक वर्ग के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है। सरकार ने पहले के 29 श्रम कोडों को चार नए श्रम कोडों से बदल दिया है, जिससे कार्यबल के लिए नियामक ढांचा अधिक सुव्यवस्थित और प्रभावी हो गया है।
चार श्रम संहिताओं में वेतन संहिता, 2019, औद्योगिक संबंध संहिता, 2020, सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 और व्यावसायिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और कामकाजी स्थिति संहिता, 2020 शामिल हैं। आईएएनएस से बात करते हुए, भारतीय मजदूर संघ (बीएमएस) के अखिल भारतीय सचिव, वित्तीय क्षेत्र के प्रभारी गिरीश चंद्र आर्य ने श्रम संहिता की सराहना की और प्रधान मंत्री और श्रम मंत्री का आभार व्यक्त किया।
आर्य ने इस निर्णय को “देश के श्रमिक वर्ग के लिए एक महत्वपूर्ण कदम” बताया। उन्होंने कहा, “प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में लंबे समय से लंबित श्रम सुधारों को लागू किया गया है, जिससे देश के लाखों श्रमिकों को लाभ हुआ है।”
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बीएमएस के एक प्रतिनिधिमंडल ने पहले केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्री, मानव संसाधन मंत्रालय से मुलाकात की थी और श्रम संहिता के विभिन्न पहलुओं पर चर्चा की थी। संगठन ने कहा कि श्रमिकों के हितों से संबंधित कई सुझाव सरकार को दिए गए थे, जिनमें से कई को श्रम संहिता में शामिल किया गया है।
आर्य ने कहा, “श्रम सुधारों की सफलता के लिए सरकार और श्रमिक संगठनों के बीच सकारात्मक बातचीत आवश्यक है,” उन्होंने “श्रमिकों के अधिकारों, सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए कोड के उचित कार्यान्वयन” की आवश्यकता पर भी जोर दिया।
महासचिव रवींद्र हिमते ने आईएएनएस को बताया कि भारतीय मजदूर संघ देश के श्रमिकों के हितों की रक्षा के लिए काम करता रहेगा और श्रम संहिताओं के प्रभावी कार्यान्वयन में रचनात्मक सहयोग प्रदान करेगा।
अंगुल एल्युमीनियम मजदूर संघ, ओडिशा के महासचिव गोपाल कृष्ण मल्लिक ने कहा कि श्रम नियमों में बदलाव से श्रमिकों को काफी फायदा होगा। मल्लिक ने आईएएनएस को बताया, “ये नए प्रावधान समय पर और बढ़ी हुई मजदूरी, सभी श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी, महिलाओं के लिए समान अवसर और समान वेतन, सामाजिक सुरक्षा लाभ और मुफ्त स्वास्थ्य जांच सुनिश्चित करेंगे।”
बीएमएस के जिला अध्यक्ष प्रशांत कुमार साहू ने भी सुधारों का स्वागत किया और ग्रेच्युटी के संबंध में एक प्रमुख प्रावधान पर प्रकाश डाला। साहू ने आईएएनएस को बताया, “नए कानून के अनुसार, कर्मचारी अब पांच साल के बजाय सिर्फ एक साल की सेवा के बाद ग्रेच्युटी के पात्र होंगे। यह श्रमिकों के लिए एक बड़ा लाभ होगा।”
