कस्तूरी: लिंडा याकारिनो नए ट्विटर सीईओ हैं, एलोन मस्क – टाइम्स ऑफ इंडिया की पुष्टि करते हैं

एलोन मस्क ने पुष्टि की है कि ट्विटर को आखिरकार एक नया सीईओ मिल गया है। निवर्तमान ट्विटर के सीईओ के आगमन की जानकारी एक ट्वीट में दी लिंडा याकारिनो ट्विटर के नए सीईओ के रूप में। “मैं ट्विटर के नए सीईओ के रूप में लिंडा याकारिनो का स्वागत करने के लिए उत्साहित हूं!”, ने कहा कस्तूरी ट्वीट में। उन्होंने यह भी कहा कि याकारिनो “मुख्य रूप से व्यावसायिक संचालन पर ध्यान केंद्रित करेगा, जबकि मैं उत्पाद डिजाइन और नई तकनीक पर ध्यान केंद्रित करूंगा,” यह जोड़ने से पहले कि वह “इस प्लेटफॉर्म को एक्स, सब कुछ ऐप में बदलने के लिए लिंडा के साथ काम करने की उम्मीद कर रहा है।”
लिंडा याकारिनो कौन है?
Twitter से जुड़ने से पहले, NBCUniversal में वैश्विक विज्ञापन और भागीदारी के अध्यक्ष थे। कई रिपोर्टों के अनुसार, उन्हें मीडिया उद्योग की सबसे शक्तिशाली महिलाओं में से एक माना जाता है और उन्हें उनके नेतृत्व और नवीनता के लिए पहचाना जाता है।
रिपोर्टों के अनुसार, उन्हें 2016 में NBCUniversal में वैश्विक विज्ञापन और साझेदारी के अध्यक्ष के रूप में पदोन्नत किया गया था।
याकारिनो के नेतृत्व में, NBCUniversal के विज्ञापन व्यवसाय में काफी वृद्धि हुई है। वह विज्ञापन समर्थित स्ट्रीमिंग सेवा मयूर जैसे नए विज्ञापन प्रारूपों और प्लेटफार्मों को विकसित करने के लिए कंपनी के प्रयासों में एक प्रमुख व्यक्ति रही हैं।
याकारिनो पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय और व्हार्टन स्कूल ऑफ बिजनेस के स्नातक हैं। वह वायाकॉमसीबीएस और द न्यूयॉर्क टाइम्स कंपनी सहित कई कंपनियों के निदेशक मंडल की सदस्य हैं। वह वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की ग्लोबल फ्यूचर काउंसिल ऑन द फ्यूचर ऑफ वर्क की सदस्य भी हैं।
अपनी भूमिका को आगे बढ़ाने पर, मस्क ने कहा कि यह उनकी “भूमिका कार्यकारी अध्यक्ष और सीटीओ, उत्पाद, सॉफ्टवेयर और सिसोप्स की देखरेख करने के लिए परिवर्तित होगी।”
इस साल की शुरुआत में मस्क ने कहा था कि वह पहले संगठन को स्थिर करना चाहते हैं और फिर नए सीईओ की नियुक्ति करना चाहते हैं। उन्होंने दुबई में एक सम्मेलन में कहा, “मुझे लगता है कि मुझे संगठन को स्थिर करने की आवश्यकता है और यह सुनिश्चित करना है कि यह आर्थिक रूप से स्वस्थ जगह पर है और उत्पाद रोडमैप स्पष्ट रूप से निर्धारित है।”
उन्होंने यह भी संकेत दिया था कि ट्विटर किसी और द्वारा चलाए जाने की स्थिर स्थिति में होगा। “मैं अनुमान लगा रहा हूं कि शायद इस साल के अंत में कंपनी चलाने के लिए किसी और को खोजने का अच्छा समय होना चाहिए क्योंकि मुझे लगता है कि यह इस साल के अंत तक स्थिर स्थिति में होना चाहिए।”