Microsoft, जिसने जुलाई में 1 प्रतिशत या 1,800 कर्मचारियों की छंटनी की थी, ने लगभग 200 और कर्मचारियों को जाने के लिए कहा है, इस बार अपने ग्राहक-केंद्रित अनुसंधान एवं विकास परियोजनाओं में से एक, मीडिया ने बुधवार को सूचना दी।
माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाले लिंक्डइन पर पोस्ट के अनुसार, हालिया छंटनी ने कई स्थानों पर अनुबंधित भर्तीकर्ताओं को भी प्रभावित किया है।
एक बिजनेस इनसाइडर रिपोर्ट में पहले उल्लेख किया गया था कि अतिरिक्त नौकरी में कटौती माइक्रोसॉफ्ट के मॉडर्न लाइफ एक्सपीरियंस (एमएलएक्स) समूह में केंद्रित थी, जिसे 2018 में “उपभोक्ताओं को वापस जीतने” के लक्ष्य के साथ रखा गया था।
रिपोर्ट में दावा किया गया है, “मॉडर्न लाइफ एक्सपीरियंस टीम के लगभग 200 कर्मचारियों को 60 दिनों के भीतर कंपनी में दूसरी जगह खोजने या अलग होने के लिए कहा गया है।”
कंपनी के प्रवक्ता ने टेकक्रंच को विवरण देने से इनकार कर दिया, लेकिन “इस बात से इनकार नहीं किया कि छंटनी हुई थी”।
मॉडर्न लाइफ एक्सपीरियंस टीम “उपभोक्ता उत्पादों को सीधे उन लोगों तक लाने पर केंद्रित थी, जिन्हें उनकी आवश्यकता है, परिवारों को एक मजेदार और सुरक्षित वातावरण में सीखने, तलाशने और जुड़ने के लिए सशक्त बनाना।”
रिपोर्ट्स के मुताबिक, एमएलएस टीम ने बाद में आईओएस और एंड्रॉइड के लिए फैमिली सेफ्टी ऐप का पहला वर्जन बनाने के लिए माइक्रोसॉफ्ट के फैमिली सेफ्टी ग्रुप के साथ साझेदारी की।
जून 2020 में, MLX समूह ने मनी इन एक्सेल लॉन्च किया, एक टेम्प्लेट जो उपयोगकर्ताओं को स्वचालित रूप से बैंक, क्रेडिट कार्ड, निवेश और ऋण खातों को एक्सेल से जोड़ने देता है।
“मनी इन एक्सेल” 30 जून, 2023 को बंद होने वाला है।
पिछले महीने, सत्या नडेला द्वारा संचालित माइक्रोसॉफ्ट “पुनर्गठन” के हिस्से के रूप में कर्मचारियों की छंटनी करने वाला पहला तकनीकी दिग्गज बन गया। Microsoft की छंटनी ने उसके कार्यालयों और उत्पाद प्रभागों में उसके 1,80,000-मजबूत कार्यबल में से लगभग 1 प्रतिशत को प्रभावित किया। माइक्रोसॉफ्ट ने विंडोज़, टीम्स और ऑफिस ग्रुप्स में हायरिंग को भी धीमा कर दिया है।
अन्य तकनीकी कंपनियों ने या तो कर्मचारियों की छंटनी की है या मौजूदा आर्थिक मंदी में धीमी गति से काम पर रखा है, उनमें Google, मेटा, ओरेकल, ट्विटर, एनवीडिया, स्नैप, उबर, स्पॉटिफ़, इंटेल और सेल्सफोर्स शामिल हैं।
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