Microsoft और JPMorgan ने H-1B और H-4 वीजा कर्मचारियों को सलाह दी कि वे कल तक हमारे पास लौटें; वैधता और वार्षिक शुल्क की जाँच करें


Microsoft H-1B वीजा वार्षिक शुल्क: माइक्रोसॉफ्ट सहित अमेरिकी टेक कंपनियों ने एच -1 बी और एच -4 वीजा के साथ कर्मचारियों से 21 सितंबर से पहले संयुक्त राज्य अमेरिका लौटने के लिए कहा है। उस तारीख से, राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा घोषित एक नए नियम को प्रत्येक एच -1 बी वीजा के लिए $ 100,000 वार्षिक शुल्क की आवश्यकता होगी, जो एक वर्ष के लिए प्रभावी रहेगा।

रिपोर्टों से पता चलता है कि Microsoft और JPMorgan जैसी फर्मों ने अमेरिका में पहले से ही H-1B श्रमिकों को बताया है कि वे वहां काम करना जारी रखें और अगली सूचना तक अंतर्राष्ट्रीय यात्रा से बचें। Microsoft ने यह भी सिफारिश की है कि H-4 वीजा धारक देश में बने रहें। कंपनी ने कथित तौर पर कहा, “हम दृढ़ता से एच -1 बी और एच -4 वीजा धारकों को समय सीमा से पहले अमेरिका लौटने की सलाह देते हैं।” हालाँकि, Microsoft या JPMorgan द्वारा कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया गया है।

अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प का संशोधित वीजा शुल्क कार्यक्रम

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राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के अनुसार, संशोधित वीजा शुल्क कार्यक्रम अमेरिकी ट्रेजरी के लिए $ 100 बिलियन से अधिक उत्पन्न कर सकता है, जिसका उपयोग ऋण में कमी और कर कटौती के लिए किया जाएगा। हालांकि, आलोचकों का तर्क है कि नीति प्रतिभा की गतिशीलता को प्रतिबंधित कर सकती है और नवाचार को चोट पहुंचा सकती है।

H-1B वीजा धारक 71% भारत से हैं

एच -1 बी वीजा धारक लगभग 71 प्रतिशत भारत से हैं, मुख्य रूप से इन्फोसिस, विप्रो, कॉग्निजेंट और टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज सहित प्रौद्योगिकी कंपनियों के लिए काम कर रहे हैं। यूएस-सूचीबद्ध भारतीय कंपनियों सहित प्रमुख आईटी सेवा फर्मों के शेयरों की घोषणा के बाद 2 प्रतिशत तक गिरकर 5 प्रतिशत की गिरावट आई।

एच -1 बी वीजा वैधता और वार्षिक शुल्क

वीजा के साथ आम तौर पर तीन साल के लिए मान्य और छह तक अक्षयता के साथ, नया $ 100,000 वार्षिक शुल्क कंपनियों के लिए भारतीय पेशेवरों को बनाए रखने के लिए महंगा हो सकता है, विशेष रूप से ग्रीन कार्ड के लिए दशकों-लंबे इंतजार को देखते हुए। H-1B कार्यक्रम अमेरिकी कंपनियों को प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों में कुशल विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने की अनुमति देता है।

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