चैनल के सीईओ के लिए एक्सएलआरआई के पूर्व छात्र: लीना नायर से मिलें, जो सुंदर पिचाई, सत्य नडेला के क्लब में शामिल हुईं

लीना नायर फ्रांसीसी लक्जरी फैशन हाउस चैनल के नए वैश्विक प्रमुख के रूप में पदभार संभालने वाली पहली भारतीय बनीं। लीना नायर अब वैश्विक स्तर पर चैनल के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) के रूप में काम करेंगी। चैनल के एक बयान के अनुसार, नायर जनवरी में समूह में शामिल होंगे और नई नियुक्तियों से “निजी कंपनी के रूप में दीर्घकालिक सफलता” सुनिश्चित होगी। प्रमुख वैश्विक कंपनियों में शीर्ष रैंक प्राप्त करने वाले भारतीय मूल के सीईओ की सूची जनवरी में नायर लक्जरी फैशन ब्रांड में शामिल होंगे, जो अपने नंबर 5 परफ्यूम के लिए जाना जाता है।

लीना नायर महाराष्ट्र के कोहलापुर में पली-बढ़ी और उन्होंने अपनी प्राथमिक शिक्षा राज्य में की। सांगली में वालचंद कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग से इलेक्ट्रॉनिक्स और दूरसंचार इंजीनियरिंग की डिग्री पूरी करने के बाद, नायर ने एक्सएलआरआई जमशेदपुर में प्रवेश लिया। वहां से, उन्होंने 1992 में मानव संसाधन में एमबीए की डिग्री प्राप्त की। यूनिलीवर लीडरशिप एक्जीक्यूटिव (यूएलई) की सदस्य लीना नायर के पास “पहली महिला, पहली एशियाई, सबसे कम उम्र की” मुख्य मानव संसाधन कार्यकारी होने का रिकॉर्ड है। सीएचआरओ) यूनिलीवर में।

नायर का पेशेवर करियर, जो अब लगभग 30 वर्षों तक फैला है, उसके कई शीशे टूटने का गवाह है। उन्होंने जेवियर स्कूल ऑफ मैनेजमेंट से एमबीए पूरा किया – भारत के शीर्ष बी-स्कूलों में से एक – और एक साल बाद लिप्टन चाय कंपनी में शामिल हो गई। वहां, उनकी एक अनूठी प्रोफ़ाइल भी थी: लीना नायर उस समय लिप्टन इंडिया में दुर्लभ महिला कर्मचारियों में से एक थीं, जिन्होंने कारखाने में काम करना चुना था, और उन्हें 1993 में लिप्टन लिमिटेड के कारखाने के कार्मिक प्रबंधक के रूप में नियुक्त किया गया था।

लीना नायर ने अपनी नियुक्ति मिलने के बाद मंगलवार, 14 दिसंबर को अपने ट्विटर प्रोफाइल पर लिखा, “मैं एक प्रतिष्ठित और प्रशंसित कंपनी, @CHANEL का वैश्विक मुख्य कार्यकारी अधिकारी नियुक्त होने पर सम्मानित और सम्मानित महसूस कर रही हूं।”

XLRI के एक स्वर्ण पदक विजेता, नायर ने पश्चिम बंगाल में कोलकाता, तमिलनाडु में अंबत्तूर और महाराष्ट्र में तलोजा सहित विभिन्न शहरों में कारखाने की भूमिकाओं में काम किया।

यूनिलीवर में काम करने के दौरान फोर्ब्स पत्रिका द्वारा साक्षात्कार की गई ब्रिटिश नागरिक ने कहा कि उनका मानना ​​​​है कि नेता एक कंपनी की संस्कृति बनाते हैं। “ईडरशिप व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए केंद्रीय है। नेता एक कंपनी की संस्कृति बनाते हैं। आप जो भी रणनीति चाहते हैं उसे कागज के एक टुकड़े पर रख सकते हैं, लेकिन यह तब तक क्रियान्वित नहीं होने वाला है जब तक कि नेता सही व्यवहार नहीं करते हैं,” उसने पत्रिका को बताया।

“मैं “करुणा” और “सहानुभूति” जैसे शब्दों को केंद्र में ले कर बहुत रोमांचित हूं। ऐसा किसने सोचा होगा? आपने बुद्धिमान करुणा की अवधारणा पेश की है, जो यह कहने का एक सुंदर तरीका है कि आपको वास्तव में अपने अंतर्ज्ञान के ज्ञान की आवश्यकता है। आपको उस करुणा की आवश्यकता है जो आपके दिल से आती है। नायर ने कहा, “मैं इन शब्दों को नेतृत्व में और अधिक मुख्यधारा बनते देखकर और अधिक नेताओं को यह देखकर बहुत प्रसन्न हूं कि यह इतना महत्वपूर्ण क्यों है।”

लीना शिंदे, चैनल सीईओ के रूप में अपनी नियुक्ति के साथ, सुंदर पिचाई और सत्य नडेला जैसे भारतीय मूल के कॉर्पोरेट मालिकों के रैंक में शामिल हो जाती हैं, जो ग्लोबल इंक में शॉट्स बुलाते हैं। एक सोशल मीडिया पोस्ट में, उन्होंने पेप्सिको की पूर्व प्रमुख इंदिरा नूयी को अपना बताया गुरु और दोस्त, और एक वैश्विक कंपनी में नूयी के बाद एक प्रमुख भूमिका निभाने वाली दूसरी महिला हैं। फैशन उद्योग के लिए एक बाहरी व्यक्ति नायर को उनकी नियुक्ति के बाद “सीरियल ग्लास-सीलिंग ब्रेकर” के रूप में सम्मानित किया जा रहा है।

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