एरिक टेन हाग. (चित्र साभार: एपी)
रविवार को एस्टन विला के खिलाफ ड्रॉ के बाद, टेन हाग से यूनाइटेड के मुख्य कोच के रूप में उनकी स्थिति के बारे में पूछा गया और क्या संभावित निकास के संबंध में कोई बातचीत हुई है।
ऐसा कहा जा रहा है कि मैनचेस्टर यूनाइटेड की कार्यकारी समिति मंगलवार को एक आपातकालीन बैठक कर रही है, जिसमें सह-मालिक जिम रैटक्लिफ और जोएल ग्लेज़र शामिल होंगे, जो यह तय करेंगे कि प्रीमियर लीग के इतिहास में टीम की सबसे खराब शुरुआत और केवल जीत के बाद टेन हैग का क्लब में भविष्य है या नहीं। उनके पहले सात मैचों में से दो।
द एथलेटिक की एक रिपोर्ट के अनुसार, बैठक “क्लब में नवीनतम विकास और भविष्य की योजना पर चर्चा करने के लिए” मंगलवार रात को होने वाली है।
हालाँकि, सीज़न में टीम की ख़राब शुरुआत के बाद, समिति को क्लब में टेन हैग के भविष्य के बारे में कठोर निर्णय लेना होगा।
रविवार को एस्टन विला के खिलाफ ड्रॉ के बाद, टेन हाग से यूनाइटेड के मुख्य कोच के रूप में उनकी स्थिति के बारे में पूछा गया और क्या संभावित निकास के संबंध में कोई बातचीत हुई है।
“हम बहुत खुला, बहुत पारदर्शी संवाद करते हैं। मैं उनसे लगातार बात करता हूं और खेल के तुरंत बाद मुझे अपना काम करना होता है, खिलाड़ियों से बात करना, खिलाड़ियों को प्रबंधित करना और आपके सवालों के जवाब देना। हम हमेशा बात करते हैं. हर हफ्ते, मैं कहूंगा कि हर दिन हम बात करते हैं, इसलिए मुझे उम्मीद है कि मैं उनके साथ बात करूंगा, टेन हाग ने खेल के बाद के सम्मेलन में संवाददाताओं से कहा।
टेन हाग के शो में सकारात्मकता के बावजूद, INEOS के सीईओ रैटक्लिफ ने वैसा विश्वास नहीं दिखाया जैसा कि उन पर जताया जा रहा था और उन्होंने पहले की तरह मुख्य कोच का समर्थन करने से परहेज किया।
“मुझे एरिक पसंद है, मुझे लगता है कि वह बहुत अच्छा कोच है लेकिन दिन के अंत में, यह मेरा फैसला नहीं है। मैनचेस्टर युनाइटेड को चलाने वाली प्रबंधन टीम को यह तय करना है कि हम कई अलग-अलग मामलों में टीम को सर्वश्रेष्ठ तरीके से कैसे चला सकते हैं। हमारा उद्देश्य बिल्कुल स्पष्ट है. हम मैनचेस्टर यूनाइटेड को वापस वहीं ले जाना चाहते हैं जहां उसे होना चाहिए, और यह अभी तक वहां नहीं है – यह बहुत स्पष्ट है,'' रैटक्लिफ ने बीबीसी से कहा था।
(यह कहानी News18 स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड समाचार एजेंसी फ़ीड से प्रकाशित हुई है – आईएएनएस)