मुंबई: इतनी बड़ी संख्या में भी छात्र पारंपरिक और व्यावसायिक पाठ्यक्रमों की तलाश बाजार में होगी इंटर्नशिप भूमिकाएँ जल्द ही, राज्य सरकार के साथ बाहर आ गया है दिशा निर्देशों प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए. उद्योगों, गैर सरकारी संगठनों, वित्तीय संस्थानों और बैंकों के साथ-साथ छात्र चार्टर्ड अकाउंटेंट, वकील या कलाकार जैसे पेशेवरों के तहत भी अपनी इंटर्नशिप कर सकते हैं।
संस्थान की इंटर्नशिप नीति के अनुसार, प्रत्येक कॉलेज को एक इंटर्नशिप सेल स्थापित करना होगा, छात्रों के लिए विभिन्न प्रकार के इंटर्नशिप अवसर बनाने के लिए उद्योगों के साथ संबंध बनाना होगा, व्यक्तित्व विकास कार्यक्रम आयोजित करना होगा। कॉलेजों का दावा है कि इंटर्नशिप के अवसर प्रदान किए जा सकते हैं। के लिए एक कठिन कार्य है कालेजों उच्च नामांकन के साथ.
राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 छात्रों के लिए अपना पाठ्यक्रम पूरा होने से पहले 8-12 क्रेडिट के लिए इंटर्नशिप पूरा करना अनिवार्य बनाती है। इसका उद्देश्य 'इंटर्नशिप, ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण, औद्योगिक परियोजनाओं के माध्यम से अनुभवात्मक शिक्षा के महत्व और छात्रों के बीच रोजगार और उद्यमिता कौशल को बढ़ाने' पर ध्यान केंद्रित करना है।
एक सरकारी प्रस्ताव (जीआर) में जारी दिशानिर्देशों के अनुसार, छात्र कॉलेजों के इंटर्नशिप सेल के साथ अपनी प्राथमिकताओं को सूचीबद्ध कर सकते हैं। राज्य भर के कॉलेजों से अपेक्षा की जाती है कि वे स्थानीय उद्योग की जरूरतों के आधार पर परियोजनाओं का चयन करें। उन्हें हर साल नए संस्थान/प्रतिष्ठान खोजने के प्रयास करने चाहिए और छात्रों को बेहतर और विविध अवसर प्रदान करने के लिए समझौता ज्ञापनों पर हस्ताक्षर करने चाहिए, छात्रों द्वारा पसंद किए जाने वाले संगठनों को बोर्ड में लाने का भी प्रयास करना चाहिए, तैयारी कार्यक्रम पूरे वर्ष आयोजित किए जाने चाहिए। जीआर का उल्लेख है.
अपनी इंटर्नशिप पूरी होने के बाद, छात्रों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपने अनुभव को उजागर करते हुए एक व्यापक रिपोर्ट तैयार करें और इसे एक सेमिनार में प्रस्तुत भी करें। जीआर में उल्लेख किया गया है कि प्रस्तुतियों से छात्रों के बीच ज्ञान और अनुभव के आदान-प्रदान में भी मदद मिलेगी।
प्रमुख सचिव, उच्च एवं तकनीकी शिक्षा, विकास रस्तोगी ने कहा कि विभाग ने दिशानिर्देशों का एक सेट दिया है और संस्थान अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने वाले तरीके से इसे अपनाने के लिए स्वतंत्र हैं। “अधिकांश स्वायत्त संस्थानों में इंटर्नशिप के लिए पहले से ही एक प्रणाली मौजूद है। जिनके पास इंटर्नशिप सेल नहीं है, उन्हें जल्द ही इंटर्नशिप सेल बनानी होगी. इन कक्षों में सभी पाठ्यक्रमों के छात्रों का उचित प्रतिनिधित्व प्राप्त करने के लिए एक नोडल अधिकारी और एक डीन या एक विभाग प्रमुख होगा। छात्र विश्वविद्यालय द्वारा अनुमोदित पाठ्यक्रम ढांचे के भीतर लंबी अवधि के लिए इंटर्नशिप करके अधिक क्रेडिट भी अर्जित कर सकते हैं, ”रस्तोगी ने कहा।
हालाँकि, एक कॉलेज प्रिंसिपल ने कहा कि कॉलेजों के लिए कुछ हज़ार छात्रों के लिए अवसर पैदा करना एक कठिन काम होगा, खासकर तब जब अधिकांश कॉलेजों में कभी कोई प्लेसमेंट या इंटर्नशिप सेल नहीं रहा हो।
संस्थान की इंटर्नशिप नीति के अनुसार, प्रत्येक कॉलेज को एक इंटर्नशिप सेल स्थापित करना होगा, छात्रों के लिए विभिन्न प्रकार के इंटर्नशिप अवसर बनाने के लिए उद्योगों के साथ संबंध बनाना होगा, व्यक्तित्व विकास कार्यक्रम आयोजित करना होगा। कॉलेजों का दावा है कि इंटर्नशिप के अवसर प्रदान किए जा सकते हैं। के लिए एक कठिन कार्य है कालेजों उच्च नामांकन के साथ.
राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 छात्रों के लिए अपना पाठ्यक्रम पूरा होने से पहले 8-12 क्रेडिट के लिए इंटर्नशिप पूरा करना अनिवार्य बनाती है। इसका उद्देश्य 'इंटर्नशिप, ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण, औद्योगिक परियोजनाओं के माध्यम से अनुभवात्मक शिक्षा के महत्व और छात्रों के बीच रोजगार और उद्यमिता कौशल को बढ़ाने' पर ध्यान केंद्रित करना है।
एक सरकारी प्रस्ताव (जीआर) में जारी दिशानिर्देशों के अनुसार, छात्र कॉलेजों के इंटर्नशिप सेल के साथ अपनी प्राथमिकताओं को सूचीबद्ध कर सकते हैं। राज्य भर के कॉलेजों से अपेक्षा की जाती है कि वे स्थानीय उद्योग की जरूरतों के आधार पर परियोजनाओं का चयन करें। उन्हें हर साल नए संस्थान/प्रतिष्ठान खोजने के प्रयास करने चाहिए और छात्रों को बेहतर और विविध अवसर प्रदान करने के लिए समझौता ज्ञापनों पर हस्ताक्षर करने चाहिए, छात्रों द्वारा पसंद किए जाने वाले संगठनों को बोर्ड में लाने का भी प्रयास करना चाहिए, तैयारी कार्यक्रम पूरे वर्ष आयोजित किए जाने चाहिए। जीआर का उल्लेख है.
अपनी इंटर्नशिप पूरी होने के बाद, छात्रों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपने अनुभव को उजागर करते हुए एक व्यापक रिपोर्ट तैयार करें और इसे एक सेमिनार में प्रस्तुत भी करें। जीआर में उल्लेख किया गया है कि प्रस्तुतियों से छात्रों के बीच ज्ञान और अनुभव के आदान-प्रदान में भी मदद मिलेगी।
प्रमुख सचिव, उच्च एवं तकनीकी शिक्षा, विकास रस्तोगी ने कहा कि विभाग ने दिशानिर्देशों का एक सेट दिया है और संस्थान अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने वाले तरीके से इसे अपनाने के लिए स्वतंत्र हैं। “अधिकांश स्वायत्त संस्थानों में इंटर्नशिप के लिए पहले से ही एक प्रणाली मौजूद है। जिनके पास इंटर्नशिप सेल नहीं है, उन्हें जल्द ही इंटर्नशिप सेल बनानी होगी. इन कक्षों में सभी पाठ्यक्रमों के छात्रों का उचित प्रतिनिधित्व प्राप्त करने के लिए एक नोडल अधिकारी और एक डीन या एक विभाग प्रमुख होगा। छात्र विश्वविद्यालय द्वारा अनुमोदित पाठ्यक्रम ढांचे के भीतर लंबी अवधि के लिए इंटर्नशिप करके अधिक क्रेडिट भी अर्जित कर सकते हैं, ”रस्तोगी ने कहा।
हालाँकि, एक कॉलेज प्रिंसिपल ने कहा कि कॉलेजों के लिए कुछ हज़ार छात्रों के लिए अवसर पैदा करना एक कठिन काम होगा, खासकर तब जब अधिकांश कॉलेजों में कभी कोई प्लेसमेंट या इंटर्नशिप सेल नहीं रहा हो।
