छंटनी के बाद, इस वर्ष Google में कम प्रचार: रिपोर्ट

नयी दिल्ली: छंटनी की होड़ ने Google कर्मचारियों को झटका दिया है। लेकिन एक बार फिर कंपनी की तरफ से परेशान करने वाली खबर आ रही है। सबसे बड़े सर्च इंजन के मालिक ने कार्यबल को सूचित किया है कि इस वर्ष उतनी पदोन्नति नहीं होगी। सीएनबीसी डॉट कॉम की एक रिपोर्ट के मुताबिक, इस साल बमुश्किल एक दर्जन कर्मचारी अधिक वरिष्ठ स्तर पर पदोन्नति हासिल करेंगे। चालक दल को ईमेल के माध्यम से Google द्वारा सूचित किया गया है।

हालांकि हम Google द्वारा तेजी से विस्तार किए जाने की तुलना में L6 और उससे ऊपर के कम प्रचारों की तैयारी कर रहे हैं, यह प्रक्रिया प्रबंधक-आधारित है और मूल रूप से पिछले वर्ष के समान होगी, Google ने कर्मचारियों को सूचित किया। दस साल के औसत अनुभव वाले लोग L6 बनाते हैं। (यह भी पढ़ें: होंडा ने पाकिस्तान में अपना प्लांट बंद किया- यहां जानिए क्यों)

समायोजन Google द्वारा Google समीक्षा और विकास (GRAD) नामक एक नई प्रदर्शन समीक्षा प्रणाली शुरू करने के साथ मेल खाता है, जिससे नकारात्मक प्रदर्शन रेटिंग प्राप्त करने वाले कर्मचारियों का एक बड़ा हिस्सा और सकारात्मक रेटिंग प्राप्त करने वाला एक छोटा अनुपात होगा। (यह भी पढ़ें: मुंबई: 16 साल के इंस्टाग्राम यूजर को चाहिए थे 50,000 फॉलोअर्स, ठगे गए 55,000 रुपये)

कई टेक कंपनियां मंदी की चिंताओं के बीच खर्चों में कटौती करने की कोशिश कर रही हैं। इंटरनेट दिग्गज ने हाल ही में भारत में विपणन और बिक्री सहित विभिन्न क्षेत्रों से 453 लोगों को जाने दिया। इस बीच, Google की मूल कंपनी अल्फाबेट इंक ने कहा कि वैश्विक कर्मचारियों की कमी के हिस्से के रूप में, आयरलैंड में इसके संचालन से 240 कर्मचारियों को फरवरी में हटा दिया जाएगा।

ब्लूमबर्ग समाचार एजेंसी के मुताबिक, निगम ने आयरलैंड में 85 बिक्री पदों, 80 इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी पदों और 75 समर्थन समारोह पदों को खत्म करने की योजना बनाई है।

नौकरियों में 4,3 प्रतिशत की कमी से Google के 5,500 व्यक्ति आयरिश कर्मचारी प्रभावित होते हैं। Google ने इस साल जनवरी में कहा था कि वह 12,000 कर्मचारियों को हटा रहा है, या उसके वैश्विक कार्यबल का लगभग 6 प्रतिशत। इसके अलावा, Google ने इस साल भर्तियां कम कर दी हैं।

cnbc.com लेख के अनुसार, “यह सुनिश्चित करने के लिए कि अधिक वरिष्ठ और नेतृत्व की भूमिकाओं में Googlers की संख्या फर्म के विस्तार के अनुपात में बढ़ती है,” इंटरनेट दिग्गज ने कहा कि यह कम कर्मचारियों को वरिष्ठ पदों पर पदोन्नत कर रहा है।

ईमेल में कहा गया है कि यदि आपके बॉस को लगता है कि आप योग्य हैं तो वे आपको पदोन्नति के लिए प्रस्तावित करेंगे। तकनीकी कर्मचारी जो “स्व-नामांकन” करना चाहते हैं, ऐसा करने के लिए केवल 6 मार्च से 8 मार्च तक का समय है।