व्यावसायिक नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म लिंक्डइन ने अब फैसला किया है कि वह अपने अधिकांश कर्मचारियों को पूर्णकालिक दूरस्थ कार्य का विकल्प चुनने की अनुमति देगा क्योंकि कार्यालय धीरे-धीरे फिर से खुलेंगे, चीफ पीपल ऑफिसर तेइला हैनसन ने बताया।
लिंक्डइन की यह नई नीति पिछले अक्टूबर में कंपनी के शुरुआती संकेत का उलट है कि कर्मचारियों से 50% समय कार्यालय से काम करने की उम्मीद की जाएगी, जब COVID-19 महामारी प्रतिबंध हटा दिए गए थे।
यह नई नीति जो कर्मचारियों को दूरस्थ रूप से पूर्णकालिक या कार्यालय में अंशकालिक काम करने के लिए कहती है, लिंक्डइन के 16,000 से अधिक कर्मचारियों के वैश्विक कार्यबल पर लागू होगी।
“हम अनुमान लगाते हैं कि हम निश्चित रूप से महामारी से पहले की तुलना में अधिक दूरस्थ कर्मचारियों को देखेंगे,” हैनसन ने घोषणा से पहले एक साक्षात्कार में कहा, यह कहते हुए कि कुछ नौकरियों के लिए कार्यालय में काम की आवश्यकता होगी।
हैनसन ने आगे कहा कि लिंक्डइन को फेसबुक और Google जैसी अन्य तकनीकी कंपनियों के खिलाफ कार्यालय लौटने के लिए COVID-19 के खिलाफ कर्मचारियों को टीका लगाने की आवश्यकता नहीं है, जिन्होंने शॉट्स की आवश्यकता के द्वारा यूएस COVID-19 मामलों में वृद्धि का जवाब दिया है।
कॉर्पोरेट संचार के निदेशक ग्रेग स्नैपर ने कहा कि लिंक्डइन कर्मचारी जिन्होंने स्थान बदल दिया है, वे स्थानीय बाजार के आधार पर अपने वेतन को समायोजित कर पाएंगे, जहां वे आधारित हैं।
टेक उद्योग सबसे पहले कर्मचारियों को घर से काम करने की अनुमति देने वालों में से था जब COVID-19 ने पिछले साल अमेरिका में प्रवेश किया था। लेकिन जिस हद तक टेक कंपनियां स्थायी रिमोट वर्क को अपना रही हैं, वह अब अलग हो रही है।
लिंक्डइन का दूरस्थ कार्य के लिए खुलापन कुछ सिलिकॉन वैली टेक दिग्गजों के कार्यालय में लौटने पर तुलनात्मक रूप से कठोर रुख के विपरीत है। ऐप्पल ने घोषणा की कि अक्टूबर से शुरू होने वाले प्रति सप्ताह तीन दिन कार्यालय से काम करने के लिए अधिकांश कर्मचारियों की आवश्यकता होगी, जबकि अल्फाबेट के Google को उम्मीद है कि उसके वैश्विक कर्मचारियों का 60% कम से कम अंशकालिक कार्यालय में लौट आएगा।
लिंक्डइन प्रत्येक स्थान पर COVID-19 संक्रमण दर के आधार पर अपने वैश्विक कार्यालयों को फिर से खोलने की प्रक्रिया में है।
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