प्रमुख स्कूलों में नौकरी की तलाश में पारदर्शिता की कमी | मुंबई समाचार – टाइम्स ऑफ इंडिया

मुंबई: प्रतिष्ठित भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान की 2023 की कक्षा का नौ-पॉइंटर एक कठिन स्थिति में था: अपने शानदार अकादमिक रिकॉर्ड के बावजूद, उसे कैंपस प्लेसमेंट नहीं मिला।
लेकिन जैसे ही उन्होंने आईआईटी के द्वार से बाहर कदम रखा, उन्होंने नियमित नौकरी पोर्टल पर आवेदन करने वाला पहला स्थान हासिल कर लिया।

तो, कैंपस में क्या गलत हुआ? और यह भारत के प्रमुख संस्थानों में भर्ती के बारे में क्या कहता है? कैंपस प्रशासकों और छात्रों के अनुसार, विशिष्ट भारतीय कैंपसों में प्लेसमेंट में अक्सर पक्षपातपूर्ण चयन का खतरा होता है छात्र समन्वयक जो खुद कॉरपोरेट जगत में नौकरी तलाश रहे हैं।
आईआईटी-बी ने 'स्वच्छ' प्लेसमेंट प्रक्रिया के लिए पैनल स्थापित किया
अधिकांश संस्थान कैंपस प्लेसमेंट के मुद्दे पर कूटनीतिक चुप्पी बनाए रखते हैं। आम धारणा यह है कि यह प्रक्रिया अपने आप में जटिल, उन्मत्त और मानवीय त्रुटि के प्रति संवेदनशील है। लेकिन एक गहरा सच है.
आईआईटी के एक पूर्व निदेशक ने कहा, “कैंपस में, यह सर्वविदित है कि प्लेसमेंट समन्वयक अक्सर पूर्वाग्रह दिखाते हैं – नतीजों में हेरफेर करना या शॉर्टलिस्ट को अपने करीबी लोगों के साथ साझा करना।”
“कई योग्य छात्र कट पाने के बावजूद खुद को दौड़ से बाहर पाते हैं, सिर्फ इसलिए क्योंकि दूसरे उम्मीदवार के समन्वयक के साथ बेहतर संबंध होते हैं।”
हालांकि, आईआईएम के एक प्रमुख ने इस आरोप का खंडन करते हुए कहा कि प्लेसमेंट समितियां, छात्र गतिविधि केंद्रों के प्रमुख और विभिन्न कैंपस क्लबों के प्रमुख शानदार ऑफर हासिल करने के लिए बाध्य हैं, क्योंकि आखिरकार, इन छात्रों ने प्रक्रिया का प्रभार लेकर प्रबंधकीय और नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन किया है। शीर्ष कंपनियों के साथ समन्वय।
उन्होंने कहा, “प्रबंधकीय कौशल वाले नेताओं के रूप में उनका पहले ही परीक्षण किया जा चुका है, वे स्वाभाविक रूप से शीर्ष भर्तीकर्ताओं का ध्यान आकर्षित करते हैं।”
लेकिन छात्र समन्वयकों द्वारा दिखाए गए पक्षपात की शिकायतों के परिणामस्वरूप अब आईआईटी बॉम्बे ने एक वरिष्ठ कंप्यूटर विज्ञान संकाय प्रोफेसर उदय खेडकर के तहत एक समिति की स्थापना की है, जिसका एक उद्देश्य “स्वच्छ और पारदर्शी प्लेसमेंट प्रक्रिया प्रणाली स्थापित करना” है।
आईआईटी-बी के सूत्रों ने कहा कि पैनल का गठन तब किया गया जब छात्रों ने कुछ लोगों द्वारा सामना किए गए पूर्वाग्रहों के बारे में प्रकाश डाला और बताया कि इससे उनके करियर में कैसे बाधा उत्पन्न हुई।
पर आईआईएम कोझिकोड साथ ही, छात्र-नेतृत्व वाली प्लेसमेंट ड्राइव अब अतीत की बात हो गई है। यह प्रक्रिया, जो एक बार निवर्तमान बैच के अधिक सक्रिय सदस्यों पर छोड़ दी गई थी, अब प्रशासनिक नेतृत्व में चली गई है।
आईआईएम कोझिकोड ने इस प्रक्रिया को छात्रों से संकाय तक स्थानांतरित कर दिया है। इस मॉडल का लक्ष्य अभी भी पारदर्शिता और व्यावसायिकता बनाए रखना है, जिसे कुलपति वी रामगोपाल राव “शैक्षणिक जीवन के अंत को चिह्नित करने वाला एक महत्वपूर्ण अनुष्ठान” कहते हैं।