करदाताओं को ध्यान देना चाहिए कि यदि आप एक कर्मचारी हैं, और नई और पुरानी कर व्यवस्था के बीच चयन करने में विफल रहते हैं, तो आपको नई व्यवस्था दरों पर टीडीएस काटा जाएगा।
जो करदाता अपने कर लाभों को बनाए रखने के लिए पुरानी कर व्यवस्था का विकल्प चुनना चाहते हैं, उन्हें इसके बारे में एक घोषणा करनी होगी।
आयकर: 1 फरवरी को केंद्रीय बजट पेश करते हुए, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने व्यक्तिगत आयकर के नए शासन में बदलाव की घोषणा की।
निर्मला सीतारमण ने घोषणा की थी कि सरकार द्वारा लगाई गई नई कराधान व्यवस्था वित्तीय वर्ष 2023-24 से डिफ़ॉल्ट होगी।
जो करदाता अपने कर लाभों को बनाए रखने के लिए पुरानी कर व्यवस्था का विकल्प चुनना चाहते हैं, उन्हें इसके बारे में एक घोषणा करनी होगी। लेकिन अगर आप पुरानी और नई कर व्यवस्था के बीच चयन करने में विफल रहते हैं, तो यह आपके स्रोत पर कर कटौती (टीडीएस) को प्रभावित करेगा।
नई व्यवस्था के तहत निवासी व्यक्ति के लिए छूट को बढ़ाकर 7 लाख रुपये कर दिया गया है।
वित्त मंत्री द्वारा नई आयकर व्यवस्था के तहत छूट बढ़ाने के बाद 7 लाख रुपये तक की वार्षिक आय वाले करदाताओं को करों में 33,800 रुपये की बचत होगी।
जबकि नई कर व्यवस्था कुछ लाभ प्रदान कर सकती है, आपको पुरानी कर व्यवस्था में उपलब्ध कई कर कटौती और छूट को छोड़ना होगा।
पुरानी कर व्यवस्था के तहत उपलब्ध कटौती
1. मानक कटौती: वेतनभोगी व्यक्तियों के लिए 50,000 रुपये (नई कर व्यवस्था में भी उपलब्ध)
2. धारा 80 सीसीडी (1बी): एनपीएस खाते में जमा राशि के लिए 50,000 रुपये तक की अतिरिक्त कटौती।
3. धारा 80टीटीए: यह खंड एक व्यक्ति या एक एचयूएफ के लिए बैंक, सहकारी समिति या डाकघर के बचत खाते से ब्याज आय पर अधिकतम 10,000 रुपये की कटौती प्रदान करता है।
4.धारा 80डी: यह स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम पर कटौती की अनुमति देता है
5. धारा 80जी: योग्य ट्रस्टों और धर्मार्थ संस्थाओं को दिया गया दान कटौती के योग्य है
6.धारा 80सी: आप ईपीएफ और पीपीएफ, ईएलएसएस, जीवन बीमा प्रीमियम, गृह ऋण भुगतान, एसएसवाई, एनएससी और एससीएसएस में निवेश करते हैं।
करदाताओं को ध्यान देना चाहिए कि यदि आप एक कर्मचारी हैं, और नई और पुरानी कर व्यवस्था के बीच चयन करने में विफल रहते हैं, तो आपको नई व्यवस्था दरों पर टीडीएस काटा जाएगा।
सेंट्रल बोर्ड ऑफ डायरेक्ट टैक्स के एक सर्कुलर से मामला साफ हो गया है। “यदि कर्मचारी द्वारा सूचना नहीं दी जाती है, तो यह माना जाएगा कि कर्मचारी डिफ़ॉल्ट कर व्यवस्था में बना हुआ है और उसने नई कर व्यवस्था से बाहर निकलने के विकल्प का प्रयोग नहीं किया है। तदनुसार, ऐसे मामले में, नियोक्ता अधिनियम की धारा 115BAC की उप-धारा (lA) के तहत प्रदान की गई दरों के अनुसार, अधिनियम की धारा 192 के तहत आय पर स्रोत पर कर कटौती करेगा, “नोटिस में कहा गया है।
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