नरेगा और लाडली बहना योजना के लाभों और आवेदन कैसे करें के बारे में जानें!

राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (नरेगा) 23 अगस्त 2005 को केंद्र सरकार द्वारा पारित किया गया था, और 2 फरवरी 2006 को प्रधान मंत्री डॉ. मनमोहन सिंह द्वारा लॉन्च किया गया था। नरेगा योजना के अंतर्गत भारत के प्रत्येक राज्य के नागरिकों को उनकी ग्राम पंचायत के माध्यम से लगभग 100 दिनों का नियमित रोजगार प्रदान किया जाता है।

लाडली बहना योजना की शुरुआत मध्य प्रदेश राज्य सरकार द्वारा 5 मार्च, 2023 को की गई थी। लाडली बहना योजना के तहत, महिला लाभार्थियों को सामाजिक सुरक्षा पेंशन योजना के तहत हर महीने 1250 रुपये मिलते हैं। इस वित्तीय सहायता का उद्देश्य राज्य की महिलाओं का समर्थन करना है, जिससे उनके लिए खुद को बनाए रखना आसान हो सके। पूर्व मुख्यमंत्री शिवराज सिंह चौहान द्वारा शुरू की गई इस योजना में शुरुआत में 1000 रुपये प्रति माह दिए जाते थे, और हाल ही में यह राशि बढ़ाकर 1250 रुपये कर दी गई है।

नरेगा योजना का संचालन भारत सरकार के ग्रामीण विकास मंत्रालय द्वारा किया जाता है। रिपोर्ट्स से पता चलता है कि भारत में लगभग 15.4 करोड़ श्रमिक वर्ष 2022-23 में मनरेगा योजना के तहत पंजीकृत थे और इससे लाभान्वित हो रहे हैं। लाभ प्राप्त करने के लिए व्यक्तियों के पास नरेगा जॉब कार्ड होना आवश्यक है। यदि आपके पास यह कार्ड नहीं है, तो आप इसका लाभ प्राप्त करने के लिए आसानी से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

एमपी लाडली बहना योजना क्या है?

मध्य प्रदेश सरकार एमपी लाडली बहना योजना के माध्यम से राज्य में महिलाओं को वित्तीय सहायता प्रदान करती है। इसका उद्देश्य महिलाओं को सशक्त बनाना और आत्मनिर्भर बनाना है। राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग 23.0% महिलाओं का बॉडी मास इंडेक्स मानक से कम है, और 15 से 49 वर्ष की आयु की 54.7% महिलाएँ एनीमिया से पीड़ित हैं। इसके जवाब में, महिलाओं के जीवन में बदलाव लाने और इन आंकड़ों को कम करने के लिए राज्य सरकार द्वारा एमपी लाडली बहना योजना शुरू की गई थी। यह योजना 21 से 60 वर्ष की आयु की महिलाओं को लक्षित करती है।

नरेगा योजना क्या है?

मनरेगा, जिसे नरेगा के नाम से भी जाना जाता है, ग्रामीण परिवारों की आजीविका सुरक्षा और आर्थिक स्थिति में सुधार के लिए केंद्र सरकार द्वारा शुरू की गई एक सरकारी योजना है। ग्रामीण विकास मंत्रालय द्वारा प्रशासित यह योजना दुनिया की सबसे बड़ी कार्य गारंटी योजनाओं में से एक है। यह ग्रामीण परिवार के 18 वर्ष की आयु वाले किसी भी सदस्य को एक वर्ष में 100 दिनों का गारंटीशुदा रोजगार प्रदान करता है। पात्र होने के लिए, लाभार्थी की आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए और वह स्थानीय परिवार का हिस्सा होना चाहिए।

लाडली बहना योजना के लिए आवेदन कैसे करें?

लाडली बहना योजना केवल मध्य प्रदेश में रहने वाली महिलाओं के लिए उपलब्ध है। लाभ प्राप्त करने के लिए, आप राज्य के भीतर पंचायत केंद्र पर आवेदन कर सकते हैं। वैकल्पिक रूप से, आप पंचायत सचिव, मुखिया या विशेष शिविर कार्यालय के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। ऑनलाइन आवेदन के लिए ग्राम प्रधान, वार्ड कार्यालय, ग्राम पंचायत और आंगनवाड़ी केंद्र से उपलब्ध ऑफ़लाइन फॉर्म भरना आवश्यक है। आवेदन प्रक्रिया के दौरान लाभार्थी महिला को लाइव फोटो के लिए केंद्र पर उपस्थित रहना होगा। लाडली बहना योजना के लिए आवश्यक दस्तावेजों में समग्र आईडी (अनिवार्य), फोटो, आधार कार्ड, बैंक पासबुक, मोबाइल नंबर और निवास प्रमाण पत्र शामिल हैं। महिलाएं अपने आवेदन की स्थिति https://cmladlibahna.mp.gov.in पर भी देख सकती हैं।

मध्य प्रदेश की विवाहित, तलाकशुदा, विधवा और परित्यक्त महिलाएं इस योजना से लाभ उठा सकती हैं, बशर्ते उनके परिवार में कोई करदाता या पेंशन धारक न हो और परिवार की वार्षिक आय 2.5 लाख रुपये से कम हो। परिवार में पति, पत्नी और बच्चे शामिल हैं।

नरेगा के लिए आवेदन कैसे करें?

नरेगा पूरे भारत में नागरिकों के लिए उपलब्ध है। जिनके पास नरेगा जॉब कार्ड नहीं है, वे 100 दिनों की गारंटीशुदा रोजगार का लाभ उठाना चाहते हैं, वे उमंग ऐप या https://web.umang.gov.in/ के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

आप अपनी ग्राम पंचायत से भी जॉब कार्ड प्राप्त करने की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। एक बार आपके पास जॉब कार्ड हो जाने पर, आपको 15 दिनों के भीतर काम का अनुरोध करने और प्राप्त करने का अधिकार है। आवश्यक दस्तावेजों में वोटर आईडी कार्ड, आधार कार्ड, राशन कार्ड, बैंक पासबुक, मोबाइल नंबर और ड्राइविंग लाइसेंस शामिल हैं। अधिक जानकारी के लिए आप आधिकारिक वेबसाइट पर भी जा सकते हैं https://nrega.nic.in/

(यह लेख इंडियाडॉटकॉम प्राइवेट लिमिटेड के कंज्यूमर कनेक्ट इनिशिएटिव, एक भुगतान प्रकाशन कार्यक्रम का हिस्सा है। आईडीपीएल कोई संपादकीय भागीदारी का दावा नहीं करता है और लेख की सामग्री में किसी भी त्रुटि या चूक के लिए कोई जिम्मेदारी, दायित्व या दावा नहीं करता है। आईडीपीएल संपादकीय टीम जिम्मेदार नहीं है इस सामग्री के लिए.)