विदर्भ के कप्तान करुण नायर मौजूदा विजय हजारे ट्रॉफी में एक सपने की तरह बल्लेबाजी कर रहे हैं। नायर, जिन्हें 2016 में अपनी पहली श्रृंखला में तिहरा शतक बनाने के बावजूद भारतीय टेस्ट टीम से बाहर कर दिया गया था, ने राष्ट्रीय टीम में वापस आना अपने जीवन का मिशन बना लिया है।
बल्लेबाज ने विजय हजारे ट्रॉफी में पहले ही 5 शतक बनाए हैं, जिससे टूर्नामेंट में नारायण जगदीसन के रिकॉर्ड की बराबरी हो गई है। वर्तमान में 33 वर्ष के नायर का टूर्नामेंट में स्कोर 112*, 44, 163*, 111*, 112 और 122* है। नायर की शानदार फॉर्म ने विदर्भ को अपने सभी मैचों में अच्छे अंतर से जीत दिलाई है, जिससे उन्हें टूर्नामेंट के सेमीफाइनल के लिए क्वालीफाई करने में मदद मिली है।
हाल ही में इंडियन एक्सप्रेस को दिए एक इंटरव्यू में नायर ने अपने करियर के उस कठिन दौर के बारे में बात की जब उन्हें कर्नाटक टीम से बाहर कर दिया गया था। नायर ने कहा कि वह भाग्यशाली थे कि उन्हें विदर्भ में दूसरा मौका मिला और वह जानते थे कि टीम में अपनी जगह पक्की करने के लिए उन्हें ढेर सारे रन बनाने होंगे।
“छह-सात महीनों तक, जब मैंने कोई क्रिकेट नहीं खेला, तो मैं केवल नेट सत्र के लिए प्रतिदिन तीन घंटे यात्रा करता था। मेरे पास कोई अन्य विकल्प नहीं था. किसी भी प्रारूप के लिए मेरे नाम पर विचार नहीं किया गया और मैं उस समय वास्तव में भावुक था। मुझे आगे बढ़ना था और खुद पर काम करना था। आगे बढ़ना आसान नहीं था, मुझे इससे उबरने और फिर अपने कौशल और मानसिकता का अभ्यास शुरू करने के लिए कुछ महीनों की जरूरत थी। मैं कहूंगा, मैं बस खुद को तैयार कर रहा था ताकि जब मुझे दूसरा मौका मिले, तो मैं किसी को मुझे छोड़ने का बहाना नहीं दूंगा। इसके लिए मुझे रन बनाने और लगातार अच्छा प्रदर्शन करने की जरूरत थी। इसलिए मैंने इसे अपने खेल में वापस लाने के लिए कड़ी मेहनत की, ”करुण नायर ने विजय हजारे ट्रॉफी के मौके पर कहा।
नायर ने 2024 में भारतीय टीम में वापसी की इच्छा व्यक्त की थी। “हर कोई अपने देश का प्रतिनिधित्व करने के लिए इस खेल को खेलता है, और अब मेरा लक्ष्य है – फिर से टेस्ट क्रिकेट खेलना। मुझे अपनी क्षमता पर भरोसा है और मुझे विश्वास है कि मैं इसे हासिल कर सकता हूं।” उन्होंने दृढ़ विश्वास के साथ कहा था।
करुण नायर को कैसे भूल गई टीम इंडिया?
भारतीय राष्ट्रीय क्रिकेट टीम के साथ करुण नायर का करियर उल्लेखनीय उपलब्धियों और हैरान कर देने वाली असफलताओं की कहानी है, विशेष रूप से उनके ऐतिहासिक तिहरे शतक के बाद उनके नाटकीय उत्थान और पतन पर प्रकाश डाला गया है।
नायर ने 2016 में अपना अंतरराष्ट्रीय डेब्यू किया, जिसकी शुरुआत उसी साल जून में जिम्बाब्वे के खिलाफ वनडे डेब्यू से हुई। हालाँकि, उनका एकदिवसीय करियर अल्पकालिक था, क्योंकि वह अपने पहले दो मैचों में केवल 7 और 39 रन ही बना सके और एकदिवसीय टीम में नियमित स्थान सुरक्षित करने में असफल रहे।
उनका टेस्ट डेब्यू बाद में 2016 में इंग्लैंड के खिलाफ मोहाली में हुआ, और इस श्रृंखला के अंतिम टेस्ट में नायर ने वह हासिल किया जो कई लोगों ने सोचा था कि यह करियर-परिभाषित मील का पत्थर होगा। 19 दिसंबर 2016 को, चेन्नई में, नायर ने 303* रन बनाए, और वीरेंद्र सहवाग के बाद टेस्ट क्रिकेट में तिहरा शतक बनाने वाले दूसरे भारतीय बल्लेबाज बन गए। इस उपलब्धि ने उन्हें अपने पहले टेस्ट शतक को तिहरे शतक में बदलने वाला तीसरा अंतरराष्ट्रीय खिलाड़ी भी बना दिया, जो खेल के इतिहास में एक दुर्लभ उपलब्धि है।
इस असाधारण प्रदर्शन के बावजूद, नायर का राष्ट्रीय टीम में रहना संक्षिप्त था। फरवरी 2017 में बांग्लादेश के खिलाफ अगले टेस्ट के लिए उन्हें बेवजह बाहर कर दिया गया और अजिंक्य रहाणे की टीम में वापसी हुई। इस निर्णय ने टेस्ट टीम में अपनी जगह फिर से हासिल करने के लिए नायर के संघर्ष की शुरुआत को चिह्नित किया। उन्होंने ऑस्ट्रेलिया के खिलाफ श्रृंखला सहित कई मैचों के लिए बेंचों को गर्म किया, और जब उन्हें मौके मिले, तो वे प्रभावित करने में असफल रहे, और पूरी श्रृंखला में केवल 53 रन बनाए।
नायर का आखिरी टेस्ट मैच मार्च 2017 में धर्मशाला में ऑस्ट्रेलिया के खिलाफ था। शुरुआत को महत्वपूर्ण स्कोर में बदलने में असमर्थता और हनुमा विहारी जैसे अन्य प्रतिभाशाली बल्लेबाजों की मौजूदगी ने उन्हें टीम से बाहर कर दिया। चयनकर्ताओं और टीम प्रबंधन ने एक अलग लाइनअप का विकल्प चुना, उन खिलाड़ियों को प्राथमिकता दी जो अधिक बहुमुखी प्रतिभा प्रदान कर सकते थे, जैसे कि विहारी की ऑफ-ब्रेक गेंदबाजी कौशल।
चयनकर्ताओं के अध्यक्ष, एमएसके प्रसाद ने बाद में बताया कि नायर को उनके बाहर किए जाने के कारणों के बारे में सूचित किया गया था, जिसमें एक संतुलित टीम संरचना की आवश्यकता पर जोर दिया गया था। हालाँकि, नायर ने खुद व्यक्त किया है कि टीम में उनकी भूमिका और भविष्य को लेकर टीम प्रबंधन और चयनकर्ताओं की ओर से स्पष्ट संचार का अभाव था।