कथित तौर पर नौकरी में कटौती शुरू हो गई है वीरांगना भारत। सोशल मीडिया पर ऐसी खबरें हैं जो इस बात की पुष्टि करती हैं कि छंटनी ई-कॉमर्स दिग्गज के भारत कार्यालय में भी शुरू हो गई है। इस महीने की शुरुआत में, टीओआई ने बताया था कि अमेज़न 1,000 कर्मचारियों को बर्खास्त करेगा, जो भारत में उसके कार्यबल का 1% है। Amazon के भारत में लगभग 1 लाख कर्मचारी हैं।
अमेज़न के सीईओ एंडी जेसी घोषणा की कि कंपनी नवंबर 2022 में नौकरियों में कटौती करेगी और नौकरी में कटौती 2023 तक जारी रहेगी। 4 जनवरी को सीईओ जेसी ने घोषणा की कि ई-कॉमर्स टाइटन 18,000 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है। नौकरी में कटौती शुरू में लगभग 10,000 नौकरियों को प्रभावित करने की योजना बनाई गई थी। “अमेजन ने अतीत में अनिश्चित और कठिन अर्थव्यवस्थाओं का सामना किया है, और हम ऐसा करना जारी रखेंगे,” जेसी ने कहा। “ये परिवर्तन हमें एक मजबूत लागत संरचना के साथ हमारे दीर्घकालिक अवसरों का पीछा करने में मदद करेंगे।”
अमेज़न इंडिया ने स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम की पेशकश की
नवंबर में, अमेज़ॅन ने भारत में अपने कुछ कर्मचारियों को स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम (वीएसपी) पर एक नोट भेजा। पत्र कर्मचारियों से वीएसपी लाभों के बदले स्वेच्छा से नौकरी से इस्तीफा देने के लिए कहता है। वीएसपी को 16 से 30 नवंबर के बीच स्मार्ट फॉर्म के माध्यम से जमा करना था। वीएसपी की घोषणा अमेज़ॅन की वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों की संख्या को कम करने की योजना के बाद की गई थी।
इसमें 22 सप्ताह के आधार वेतन के बराबर एकमुश्त विच्छेद भुगतान, साथ ही प्रत्येक छह महीने की सेवा के लिए एक सप्ताह का मूल वेतन, बीस सप्ताह तक का भुगतान विच्छेद, साथ ही इसकी बीमा लाभ नीति या समकक्ष बीमा के अनुसार छह महीने के लिए चिकित्सा बीमा कवरेज शामिल है। प्रीमियम राशि।
अमेज़न को नोटिस
केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने भारत में अपने कुछ कर्मचारियों के लिए घोषित स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम (वीएसपी) पर ई-कॉमर्स बेहेमोथ अमेज़ॅन को नोटिस भेजा है। कर्मचारी संघ नवजात सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी प्रबंधकारिणी समिति (नाइट्स) ने वीएसपी पर सरकार के हस्तक्षेप की मांग करते हुए श्रम मंत्री को पत्र लिखा है। इसने कहा कि वीएसपी श्रम कानूनों का उल्लंघन करता है। मामले पर अमेज़ॅन को भेजे गए एक ईमेल ने प्रेस जाने के समय तक कोई प्रतिक्रिया नहीं दी थी।
भर्तियां बंद
नवंबर में, अमेज़ॅन ने अपने कॉर्पोरेट कार्यबल में सभी “नई वृद्धिशील” भर्ती रोक दी।
अमेज़न के सीईओ एंडी जेसी घोषणा की कि कंपनी नवंबर 2022 में नौकरियों में कटौती करेगी और नौकरी में कटौती 2023 तक जारी रहेगी। 4 जनवरी को सीईओ जेसी ने घोषणा की कि ई-कॉमर्स टाइटन 18,000 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है। नौकरी में कटौती शुरू में लगभग 10,000 नौकरियों को प्रभावित करने की योजना बनाई गई थी। “अमेजन ने अतीत में अनिश्चित और कठिन अर्थव्यवस्थाओं का सामना किया है, और हम ऐसा करना जारी रखेंगे,” जेसी ने कहा। “ये परिवर्तन हमें एक मजबूत लागत संरचना के साथ हमारे दीर्घकालिक अवसरों का पीछा करने में मदद करेंगे।”
अमेज़न इंडिया ने स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम की पेशकश की
नवंबर में, अमेज़ॅन ने भारत में अपने कुछ कर्मचारियों को स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम (वीएसपी) पर एक नोट भेजा। पत्र कर्मचारियों से वीएसपी लाभों के बदले स्वेच्छा से नौकरी से इस्तीफा देने के लिए कहता है। वीएसपी को 16 से 30 नवंबर के बीच स्मार्ट फॉर्म के माध्यम से जमा करना था। वीएसपी की घोषणा अमेज़ॅन की वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों की संख्या को कम करने की योजना के बाद की गई थी।
इसमें 22 सप्ताह के आधार वेतन के बराबर एकमुश्त विच्छेद भुगतान, साथ ही प्रत्येक छह महीने की सेवा के लिए एक सप्ताह का मूल वेतन, बीस सप्ताह तक का भुगतान विच्छेद, साथ ही इसकी बीमा लाभ नीति या समकक्ष बीमा के अनुसार छह महीने के लिए चिकित्सा बीमा कवरेज शामिल है। प्रीमियम राशि।
अमेज़न को नोटिस
केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने भारत में अपने कुछ कर्मचारियों के लिए घोषित स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम (वीएसपी) पर ई-कॉमर्स बेहेमोथ अमेज़ॅन को नोटिस भेजा है। कर्मचारी संघ नवजात सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी प्रबंधकारिणी समिति (नाइट्स) ने वीएसपी पर सरकार के हस्तक्षेप की मांग करते हुए श्रम मंत्री को पत्र लिखा है। इसने कहा कि वीएसपी श्रम कानूनों का उल्लंघन करता है। मामले पर अमेज़ॅन को भेजे गए एक ईमेल ने प्रेस जाने के समय तक कोई प्रतिक्रिया नहीं दी थी।
भर्तियां बंद
नवंबर में, अमेज़ॅन ने अपने कॉर्पोरेट कार्यबल में सभी “नई वृद्धिशील” भर्ती रोक दी।
