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अमेरिकी होमलैंड सुरक्षा विभाग ने कहा कि संशोधित दृष्टिकोण के तहत, अब केवल यादृच्छिक चयन के माध्यम से वीजा नहीं दिया जाएगा
एच-1बी वीजा
आईटी शेयरों में आज गिरावट: 24 दिसंबर को डोनाल्ड ट्रम्प प्रशासन द्वारा एच-1बी कार्य वीजा आवंटित करने के लिए लंबे समय से चली आ रही लॉटरी-आधारित प्रणाली को एक नए ढांचे के साथ बदलने की योजना की घोषणा के बाद सूचना प्रौद्योगिकी कंपनियों के शेयरों में गिरावट आई, जो उच्च वेतन वाले और अधिक कुशल विदेशी श्रमिकों को प्राथमिकता देता है।
अमेरिकी होमलैंड सुरक्षा विभाग ने कहा कि संशोधित दृष्टिकोण के तहत, अब केवल यादृच्छिक चयन के माध्यम से वीजा नहीं दिया जाएगा। इसके बजाय, उच्च वेतन और उन्नत कौशल की आवश्यकता वाली भूमिकाओं की पेशकश करने वाले विदेशी पेशेवरों के लिए अनुमोदन की संभावनाओं को बेहतर बनाने के लिए आवेदनों को महत्व दिया जाएगा।
नियम की घोषणा करने वाली एक प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, यह बदलाव “प्रशासन द्वारा किए गए अन्य प्रमुख बदलावों के अनुरूप है”, जिसमें राष्ट्रपति की उद्घोषणा भी शामिल है, जिसके लिए नियोक्ताओं को पात्रता की शर्त के रूप में प्रति वीज़ा अतिरिक्त $100,000 का भुगतान करना होगा।
24 दिसंबर को सुबह 10:15 बजे निफ्टी आईटी इंडेक्स 0.3 फीसदी गिरकर 39,050 पर कारोबार कर रहा था। कोफोर्ज, टेक महिंद्रा और विप्रो जैसे शेयरों में 0.7 प्रतिशत से 1 प्रतिशत के बीच गिरावट आई। परसिस्टेंट सिस्टम्स और इंफोसिस भी लगभग 0.5 प्रतिशत नीचे थे।
इससे पहले चार सत्रों की तेजी के बाद, यह आईटी शेयरों के लिए घाटे का लगातार दूसरा सत्र था।
ऐतिहासिक रूप से, एच-1बी वीजा लॉटरी प्रणाली के माध्यम से प्रदान किया जाता रहा है। नवीनतम चक्र में, अमेज़ॅन 10,000 से अधिक अनुमोदन के साथ सबसे बड़े प्राप्तकर्ता के रूप में उभरा, इसके बाद टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज, माइक्रोसॉफ्ट, एप्पल और गूगल हैं। कैलिफ़ोर्निया में H-1B श्रमिकों की संख्या सबसे अधिक है।
विज्ञप्ति में कहा गया है कि नई प्रणाली “एक भारित चयन प्रक्रिया को लागू करेगी जिससे संभावना बढ़ जाएगी कि एच-1बी वीजा उच्च-कुशल और उच्च-भुगतान वाले विदेशी श्रमिकों को आवंटित किया जाएगा”। यह नियम 27 फरवरी, 2026 से प्रभावी होगा और आगामी एच-1बी कैप पंजीकरण सीज़न पर लागू होगा।
कार्यक्रम के समर्थकों का तर्क है कि एच-1बी वीजा स्वास्थ्य कर्मियों और शिक्षकों को काम पर रखने, नवाचार और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने और विशेष भूमिकाएं भरने के लिए महत्वपूर्ण हैं। हालाँकि, आलोचकों का कहना है कि वीज़ा का उपयोग अक्सर प्रवेश स्तर के पदों के लिए किया जाता है और उच्च अनुभव के बावजूद कम कौशल स्तर पर भूमिकाओं को वर्गीकृत करके वेतन दमन को सक्षम किया जा सकता है।
नए वीज़ा की वार्षिक सीमा 65,000 पर बनी हुई है, मास्टर डिग्री या उच्चतर डिग्री रखने वाले आवेदकों के लिए अतिरिक्त 20,000 आरक्षित हैं।
ब्रोकरेज क्या कहते हैं
ब्रोकरेज फर्मों ने नए एच-1बी ढांचे के संभावित प्रभाव का आकलन किया है और मोटे तौर पर उम्मीद है कि भारतीय आईटी कंपनियों पर इसका प्रभाव सीमित रहेगा।
सीएलएसए ने नोट किया कि उच्च लागत केवल नए अनुप्रयोगों पर लागू होती है, नवीनीकरण या मौजूदा एच-1बी कार्यबल पर नहीं, जिससे नकारात्मक पक्ष को सीमित किया जाना चाहिए। सबसे खराब स्थिति में, ब्रोकरेज का अनुमान है कि अगर कंपनियां नए आवेदनों की पूरी लागत वहन करती हैं तो इसके कवरेज के तहत भारतीय आईटी फर्मों की वित्त वर्ष 2027 की आय में 6 प्रतिशत तक की कमी आएगी।
मोतीलाल ओसवाल फाइनेंशियल सर्विसेज ने कहा कि पहला सार्थक प्रभाव वित्त वर्ष 2027 में महसूस होने की संभावना है, क्योंकि एच-1बी लॉटरी और फाइलिंग आमतौर पर चौथी और पहली तिमाही के बीच होती हैं। इसमें कहा गया है कि भारतीय आईटी कंपनियों ने पिछले एक दशक में एच-1बी वीजा पर अपनी निर्भरता कम कर दी है और इस आदेश को अमेरिकी अदालतों में कानूनी चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है।
नोमुरा ने अपने कवरेज जगत में मार्जिन पर लगभग 10-100 आधार अंकों के सबसे खराब प्रभाव का अनुमान लगाया है। इसमें कहा गया है कि ग्राहकों और आईटी सेवा प्रदाताओं द्वारा उच्च वीजा लागत की भरपाई के लिए ऑफशोरिंग और ऑटोमेशन बढ़ाने की संभावना है, जबकि भारत में वैश्विक क्षमता केंद्रों (जीसीसी) में वृद्धि में तेजी आ सकती है।
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24 दिसंबर, 2025, 12:26 IST
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