मंगलवार को एक रिपोर्ट में कहा गया है कि आईटी, बीपीओ, शिक्षा, खुदरा और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में सतर्क नियुक्ति भावनाओं के कारण भारत में सफेदपोशों की नियुक्ति में दिसंबर में एक साल पहले की तुलना में 16 प्रतिशत की गिरावट देखी गई।
“हमने नवंबर की तुलना में दिसंबर में नियुक्ति गतिविधि में 2 प्रतिशत की मामूली क्रमिक वृद्धि देखी है, जो गैर-आईटी क्षेत्रों द्वारा संचालित है। हालांकि, आईटी क्षेत्र पर काफी प्रभाव पड़ रहा है, जिससे पिछले साल के मुकाबले समग्र सूचकांक 16 प्रतिशत नीचे आ गया है, जो एक संकेत है। नौकरी.कॉम के मुख्य व्यवसाय अधिकारी पवन गोयल ने नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स का विश्लेषण करते हुए कहा, आईटी नियुक्तियों में पूर्ण सुधार के लिए अभी और इंतजार करना होगा।
क्षेत्रवार रुझान
नौकरी जॉबस्पीक इंडेक्स ने दिसंबर में विभिन्न क्षेत्रों में गिरावट को दर्शाया: बीपीओ, शिक्षा, खुदरा और स्वास्थ्य सेवा में साल-दर-साल नौकरी की पेशकश में क्रमशः 17 प्रतिशत, 11 प्रतिशत, 11 प्रतिशत और 10 प्रतिशत की कमी देखी गई। .
आईटी क्षेत्र ने 2023 के उत्तरार्ध में देखे गए रुझानों को प्रतिबिंबित किया, पिछले वर्ष के इसी महीने की तुलना में दिसंबर में 21 प्रतिशत की गिरावट और नवंबर 2023 से 4 प्रतिशत की गिरावट का सामना करना पड़ा। इसके बावजूद, फुल-स्टैक डेटा जैसी विशिष्ट भूमिकाएँ सतर्क आईटी नौकरी बाजार में वैज्ञानिक, आईटी इंफ्रास्ट्रक्चर इंजीनियर और ऑटोमेशन इंजीनियर की लगातार नियुक्तियां देखी गईं।
जबकि तेल और गैस क्षेत्र में दिसंबर 2023 में नई नौकरी की पेशकश में महत्वपूर्ण वृद्धि नहीं देखी गई, इसने पिछले वर्ष के इसी महीने की तुलना में यथास्थिति बनाए रखी।
रिपोर्ट में आतिथ्य क्षेत्र की निरंतर विकास गति पर प्रकाश डाला गया, जिसमें पिछले वर्ष के दिसंबर की तुलना में नियुक्तियों में 4 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई। यह वृद्धि विशेष रूप से मुंबई और दिल्ली-एनसीआर में प्रमुख थी, जहां 16 वर्षों से अधिक के अनुभव वाले वरिष्ठ पेशेवर अत्यधिक मांग वाले उम्मीदवार थे।
फार्मा क्षेत्र में, दिसंबर 2023 में 2022 की इसी अवधि की तुलना में नियुक्तियों में 2 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई, जिसमें अहमदाबाद, वडोदरा और मुंबई में नई नौकरी की पेशकश में अधिकतम वृद्धि देखी गई।
दिसंबर 2023 में नियुक्ति के मामले में गैर-मेट्रो शहरों ने महानगरों को पीछे छोड़ दिया। वडोदरा ने विशेष रूप से नई नौकरी की पेशकश में 3 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि दर्ज की, जो महानगरों में देखी गई वृद्धि को पार कर गई। इसके विपरीत, चेन्नई, बेंगलुरु, हैदराबाद, पुणे और कोलकाता जैसे शहरों में नई नौकरी की पेशकश में 16 प्रतिशत से 24 प्रतिशत तक की गिरावट देखी गई।
(पीटीआई इनपुट के साथ)
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