क्या 50 की उम्र में जल्दी सेवानिवृत्ति संभव है? यहाँ बचत गणित है

50 की उम्र में सेवानिवृत्त होने के लिए, विशेषज्ञ आदर्श कोष खोजने के लिए वार्षिक खर्चों को 25-30 से गुणा करने का सुझाव देते हैं।

बहुत से लोगों का सपना होता है कि वे 9 से 6 की नौकरी को हमेशा के लिए बंद कर दें और जल्दी सेवानिवृत्ति ले लें, आमतौर पर 50 के बाद, जब शरीर युवावस्था की तरह तरोताजा नहीं होता है। लेकिन यह कार्य कठिन लगता है, खासकर मध्यम वर्ग के लिए, जो व्यवसाय के बजाय पूरी तरह से अपने मासिक वेतन पर निर्भर हैं।

एक कोष का निर्माण कोई रॉकेट साइंस नहीं है। इसके लिए वित्तीय अनुशासन और आत्म-नियंत्रण की आवश्यकता है, जबकि इक्विटी, ऋण और सोना और चांदी सहित विविध पोर्टफोलियो के साथ नियमित निवेश पर ध्यान केंद्रित करना है।

कंपाउंडिंग आपके पैसे को बढ़ाने के लिए जादू की छड़ी की तरह काम करेगी, जिससे आप एक बड़ा कोष बना सकते हैं जो सेवानिवृत्ति में सहायक होगा।

50 की उम्र में सेवानिवृत्त होने का मतलब है कि आपका पैसा अगले 30-35 वर्षों तक चलना चाहिए, इसलिए अजय कुमार यादव सीएफपीसीएम, ग्रुप सीईओ और सीआईओ, वाइज फिनसर्व के अनुसार, सही कोष का अनुमान लगाना पहला कदम है।

तो, आप अपने लिए सही धनराशि का अनुमान कैसे लगा सकते हैं?

यादव ने कहा कि ऐसा करने का एक व्यावहारिक तरीका यह है कि 3-4 प्रतिशत की स्थायी निकासी दर के आधार पर किसी के वार्षिक खर्च को 25-30 तक बढ़ाया जाए।

एक उदाहरण देते हुए, यादव ने कहा कि यदि आपका वर्तमान वार्षिक खर्च 12 लाख है, तो आपका आदर्श कोष 3 करोड़ से 3.6 करोड़ होना चाहिए।

मुद्रास्फीति एक अच्छा कोष बनाने की राह में सबसे बड़ा पैसा खाने वाली और बाधा है। सरल शब्दों में, यह समय के साथ उसी राशि की क्रय शक्ति को कम कर देता है। उदाहरण के लिए, आप जो खरीदारी 100 रुपये के नोट से कर सकते हैं, वही आप 5 साल बाद नहीं कर सकते।

यादव ने बताया कि 6% मुद्रास्फीति पर 1 लाख का मासिक खर्च पांच साल में 1.34 लाख हो जाता है, जिससे वार्षिक खर्च 16.1 लाख हो जाता है। इससे आवश्यक धनराशि लगभग 4 करोड़ से 4.8 करोड़ तक बढ़ जाती है।

अन्य संपत्तियाँ इक्विटी जितनी ही महत्वपूर्ण हैं

यादव ने रेखांकित किया कि लंबी अवधि में कंपाउंडिंग के लिए इक्विटी मुख्य कारक है। हालाँकि, उन्होंने सुझाव दिया, अपने निवेश का एक हिस्सा अभी भी उच्च गुणवत्ता वाले निश्चित आय आवंटन में रखें।

उन्होंने कहा, “वे निवेशक को आराम, अनुमानित नकदी प्रवाह प्रदान करते हैं और अस्थिर चरणों के दौरान अनुशासन बनाए रखने में भी मदद करते हैं।”

उन परिदृश्यों पर विचार करें जहां इक्विटी रिटर्न सपाट रहता है, या बाजार बहु-वर्षीय अस्थिरता से गुजरता है, यादव ने सेवानिवृत्ति योजना के लिए तनाव-परीक्षण के महत्व को रेखांकित किया। “। यह अभ्यास दिखाता है कि क्या आपका कोष वास्तव में चल सकता है और क्या आपको खर्च, परिसंपत्ति आवंटन, या जोखिम स्तर को समायोजित करने की आवश्यकता है।”

उन्होंने 10-15% का आकस्मिक बफर जोड़ने, व्यवस्थित निकासी की स्थापना करने और सालाना अपनी योजना की समीक्षा करने की सिफारिश की, जिससे आपकी सेवानिवृत्ति के पैसे का जीवन बढ़ सकता है।