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अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस: भारत में महिलाओं को एक अलग स्वास्थ्य कवरेज की आवश्यकता क्यों है


द्वारा संपादित: मोहम्मद हारिस

आखरी अपडेट: 08 मार्च, 2023, 13:22 IST

महिलाओं को मेडिकल महंगाई से लड़ने के लिए जीवन की शुरुआत में ही स्वास्थ्य बीमा खरीदने के बारे में सोचने की जरूरत है।

जब खुद का स्वास्थ्य बीमा खरीदने की बात आती है तो महिलाएं पीछे रह जाती हैं

यदि पूरे समाज को देखा जाए तो स्वास्थ्य बीमा कवरेज वाले पुरुषों और महिलाओं के अनुपात में बड़ी असमानता है। जब खुद का स्वास्थ्य बीमा खरीदने की बात आती है, तो महिलाएं काफी पीछे रह जाती हैं। वर्तमान में, स्वास्थ्य बीमा समय की आवश्यकता है और प्रत्येक महिला को इसकी आवश्यकता है, भले ही उसकी वित्तीय और सामाजिक स्थिति कुछ भी हो।

कई महिलाएं अलग स्वास्थ्य बीमा कवर क्यों नहीं चुनतीं?

उनके पति या पत्नी ने एक स्वास्थ्य योजना में नामांकन किया है जो पूरे परिवार के लिए कवरेज प्रदान करता है, और महिलाओं के अपने लिए एक व्यक्तिगत स्वास्थ्य नीति खरीदने के फैसले में एक लगातार कारक है। फैमिली फ्लोटर प्लान एक स्मार्ट विकल्प है लेकिन यह हमेशा पर्याप्त नहीं हो सकता है। महिलाओं को अपनी व्यक्तिगत जरूरतों के बारे में पता होना चाहिए और यह निर्णय लेना चाहिए कि उन्हें अपने लिए स्वास्थ्य योजना खरीदनी है या नहीं।

दूसरा कारण यह है कि कई महिलाएं पहले से ही अपने नियोक्ता के समूह स्वास्थ्य बीमा द्वारा कवर की जाती हैं और इसलिए वे अपने लिए व्यक्तिगत पॉलिसी लेने में अनिच्छुक होती हैं। हालाँकि, कई बार, यदि समूह पॉलिसी के लिए दावा कवर राशि से अधिक हो जाता है, तो उसे अंतर राशि का भुगतान जेब से करना होगा। यदि किसी के पास एक अतिरिक्त बीमित स्वतंत्र स्वास्थ्य बीमा है, तो उसे भविष्य के दावों के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी, क्योंकि दोनों नीतियां लागतों को कवर करेंगी। इसके अलावा, अगर कोई महिला अपनी नौकरी खो देती है, तो एक स्वतंत्र स्वास्थ्य बीमा योजना यह गारंटी देगी कि अप्रत्याशित चिकित्सा आपात स्थिति से जुड़ी सभी लागतें कवर की जाएंगी।

महिलाओं की विशेष जरूरतें होती हैं

एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि सभी नई माताओं में से 46.6 प्रतिशत मातृत्व संबंधी चिकित्सा लागतों के परिणामस्वरूप बचत में कमी का अनुभव करती हैं। और यह सभी महिलाओं के लिए सच है, केवल उनके लिए नहीं जो पैसों के लिए अपने पति पर निर्भर हैं। 35 प्रतिशत कामकाजी महिलाओं के अनुसार, उनके नियोक्ता द्वारा प्रदान किए जाने वाले मातृत्व लाभ में असंतोषजनक प्रावधान थे।

भारत के टियर -1 शहरों और मेट्रो क्षेत्रों में, सामान्य प्रसव में आमतौर पर निजी अस्पतालों में 45,000 रुपये से 55,000 रुपये के बीच खर्च होता है। जबकि एक निजी अस्पताल में सिजेरियन सेक्शन की कीमत जटिलताओं की गंभीरता के आधार पर 70,000 रुपये से 2,00,000 रुपये तक हो सकती है। ये नंबर महिलाओं के लिए एक वेकअप कॉल के रूप में काम करते हैं, ताकि वे अपने लिए एक अलग मैटरनिटी कवर खरीद सकें। आमतौर पर, एक व्यक्तिगत मातृत्व कवर में शामिल होता है – प्रसव लागत (सामान्य या सीजेरियन), एम्बुलेंस शुल्क, अस्पताल में भर्ती होने से पहले का खर्च, अस्पताल में भर्ती होने के बाद का खर्च और नवजात शिशु कवर।

महिलाओं में कुछ चिकित्सीय बीमारियाँ विकसित होने की भी संभावना होती है जो पुरुषों के लिए अप्रासंगिक हैं, जो एक और कारण है कि उन्हें स्वास्थ्य बीमा योजनाओं की आवश्यकता होती है जो विशेष रूप से उनके लिए तैयार की जाती हैं – उदाहरण के लिए, स्तन कैंसर, फैलोपियन ट्यूब कैंसर, योनि कैंसर आदि। कई बीमा कंपनियों ने विशेष रूप से महिलाओं के लिए क्रिटिकल इलनेस प्लान तैयार किए हैं, इसलिए उन पर विचार करना एक अच्छा निर्णय होगा।

महिलाओं को मेडिकल महंगाई से लड़ने के लिए जीवन की शुरुआत में ही स्वास्थ्य बीमा खरीदने के बारे में सोचने की जरूरत है। बीमा योजना जितनी पहले की होती है, प्रतीक्षा अवधि कम होती है और प्रीमियम भी कम होता है। इसके अलावा, वह आयकर अधिनियम की धारा 80 (डी) के तहत 25,000 रुपये का कर लाभ प्राप्त कर सकती है।

जबकि महिलाएं आज अपने जीवन के लिए स्वतंत्र निर्णय ले रही हैं, यह महत्वपूर्ण है कि वे स्वतंत्र रूप से अपने निवेश की योजना बनाना शुरू करें। समाज समय के साथ लैंगिक समानता की ओर बढ़ रहा है, और निर्णय लेना लैंगिक समानता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। महिलाओं को अपनी बचत और निवेश के बारे में अधिक से अधिक जागरूक होना चाहिए और इसके लिए बीमा एक प्रमुख फोकस क्षेत्र होना चाहिए।

(लेखक एलीफेंट डॉट इन के एसोसिएट डायरेक्टर और बिजनेस हेड हैं)

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