वर्क फ्रॉम होम पर हाइब्रिड सिस्टम: भले ही आईटी कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को कार्यालय में वापस बुलाना शुरू कर दिया है, इंफोसिस ने कहा है कि वह अपने लचीले दृष्टिकोण के साथ जारी रहेगी। इसके सीईओ सलिल पारेख ने कहा कि कंपनी ने कोई निश्चित संख्या दिवस अनिवार्य नहीं किया है कि कर्मचारियों को शारीरिक रूप से कार्यालय में उपस्थित होने की आवश्यकता हो।
पारेख ने कहा, “हमारे भारत के कार्यालयों में, हमारे कार्यालय में किसी भी समय लगभग 45,000 कर्मचारी होते हैं, और यह बहुत बड़ा है जहां हम कुछ महीने पहले थे। हम देख रहे हैं कि अब तक जो तरीका अपनाया गया है, उसका अच्छा प्रतिसाद मिला है।”
उन्होंने कहा कि समय के साथ कंपनी कर्मचारियों को हर जरूरी सहयोग देगी, ताकि ज्यादा से ज्यादा कर्मचारी ऑफिस लौट सकें. “निश्चित रूप से कई ग्राहक स्थितियां हैं जिनके लिए विशिष्ट कार्रवाई की आवश्यकता होती है। ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुसार उनका पालन किया जाएगा लेकिन जहां भी हम कुछ लचीलापन प्रदान करने में सक्षम हैं, हम लचीलापन प्रदान करना जारी रखेंगे।”
इंफोसिस ने वित्त वर्ष 23 की दूसरी तिमाही के दौरान 10,032 कर्मचारियों को जोड़ा। 30 सितंबर, 2022 तक इन्फोसिस के कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 3,45,218 हो गई। पिछली तिमाही में इंफोसिस में कुल 21,171 कर्मचारी जुड़े थे।
पिछली तिमाही में 28.4 प्रतिशत की तुलना में Q2FY23 में आईटी प्रमुख की स्वैच्छिक निकासी 27.1 प्रतिशत थी। सालाना आधार पर, नौकरी छोड़ने की दर वित्त वर्ष 22 की दूसरी तिमाही में दर्ज 20.1 प्रतिशत की तुलना में अधिक है।
इंफोसिस के मुख्य वित्तीय अधिकारी नीलांजन रॉय ने कहा, “दूसरी तिमाही में ऑपरेटिंग मार्जिन में क्रमिक रूप से 150 बीपीएस की वृद्धि हुई, जो हमारी परिचालन कठोरता से मदद मिली। जबकि आपूर्ति-पक्ष की चुनौतियां धीरे-धीरे कम हो रही हैं, जैसा कि घटती हुई दरों में परिलक्षित होता है, वे हमारी लागत संरचना पर दबाव डालना जारी रखते हैं। ”
कंपनी ने सितंबर 2022 तिमाही के लिए 6,021 करोड़ रुपये का समेकित शुद्ध लाभ पोस्ट किया है, जो एक साल पहले की तिमाही में 5,421 करोड़ रुपये की तुलना में 11.1 प्रतिशत की वृद्धि है। सितंबर 2021 की तिमाही में कंपनी का राजस्व 29,602 करोड़ रुपये के मुकाबले 23.4 प्रतिशत बढ़कर 36,538 करोड़ रुपये हो गया। क्रमिक रूप से, इंफोसिस का शुद्ध लाभ जून 2022 की तिमाही में 5,360 करोड़ रुपये की तुलना में 12.3 प्रतिशत उछला।
इससे पहले, इंफोसिस ने कहा था कि जब घर से काम करने की बात आती है तो उसकी तीन चरणों की योजना होती है। पहले चरण में, कंपनी उन कर्मचारियों को प्रोत्साहित कर रही है जो अपने घरेलू स्थानों पर हैं जहां डीसी (विकास केंद्र) स्थित हैं या डीसी के करीब उपनगरीय शहर में हैं, जो सप्ताह में दो बार कार्यालय आते हैं।
दूसरे चरण में, इसके मुख्य वित्तीय अधिकारी नीलांजन रॉय ने पहले कहा था कि कंपनी डीसी शहरों से बाहर के लोगों को अगले कुछ महीनों में तैयारी शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करेगी ताकि वे अपने आधार विकास केंद्रों पर वापस आ सकें। रॉय ने पहले कहा था, “लंबी अवधि में, हम ग्राहकों, नियामक वातावरण और कई अन्य विचारों के आधार पर काम पर एक हाइब्रिड मॉडल देख रहे हैं।”
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