इंफोसिस ने 600 फ्रेशर्स को इंटरनल असेसमेंट में फेल होने पर नौकरी से निकाला

इंफोसिस ने कंपनी के इंटरनल फ्रेशर असेसमेंट (एफए) टेस्ट में फेल होने के बाद 600 फ्रेशर्स को नौकरी से निकाल दिया है। बर्खास्त कर्मचारियों ने कहा कि निकाले गए लोगों में से अधिकांश जुलाई 2022 के बाद से कार्यरत थे।

अगस्त 2022 में कार्यरत एक फ्रेशर ने मीडिया को बताया कि उसने SAP ABAP स्ट्रीम के लिए प्रशिक्षण तब प्राप्त किया जब वह पिछले साल अगस्त में कंपनी में शामिल हुआ। उन्होंने कहा कि एफए की परीक्षा देने वाले उनके स्टाफ के 150 सदस्यों में से सिर्फ 60 पास हुए और शेष 120 को दो सप्ताह पहले निकाल दिया गया।

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उन्होंने दावा किया कि अंतिम समूह (जुलाई 2022 में नियुक्त) में 150 फ्रेशर्स में से लगभग 85 को परीक्षण में विफल होने के बाद निकाल दिया गया था।

यह ऐसे समय में हुआ है जब महीनों पहले ऑफर लेटर मिलने के बावजूद हाल ही में आए सैकड़ों स्नातक इंफोसिस में शामिल होने की तारीखों का इंतजार कर रहे हैं। खबरों के मुताबिक, निगम ने ऑनबोर्डिंग शेड्यूल के बारे में कोई जानकारी नहीं दी है।

मीडिया से बात करते हुए, इंफोसिस के प्रवक्ता ने दावा किया कि आंतरिक मूल्यांकन हमेशा समाप्ति के बाद किया गया है।

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चालू वित्त वर्ष की तीसरी तिमाही (Q3FY23) में, निगम ने अपने तिमाही परिणामों के अनुसार कथित तौर पर 6,000 नए कर्मचारियों को नियुक्त किया। निगम के पास FY23 में 50,000 कर्मियों की भर्ती करने का लक्ष्य था। इनमें से 40,000 को पहले ही रोजगार मिल चुका है। व्यवसाय के मुख्य वित्तीय अधिकारी नीलांजन रॉय ने कहा था कि कंपनी साल के अंत तक अपने भर्ती लक्ष्य तक पहुंच जाएगी।

इसके अलावा, एक अन्य आईटी बीहेमोथ, विप्रो ने भी कथित तौर पर आंतरिक मूल्यांकन परीक्षण में विफल होने के बाद जनवरी में सैकड़ों फ्रेशर्स को बर्खास्त कर दिया था। जबकि विप्रो ने कहा कि सिर्फ 452 कर्मचारियों को बर्खास्त किया गया, मीडिया रिपोर्टों का आरोप है कि 800 को बर्खास्त कर दिया गया।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न।

इन्फोसिस की स्थापना कब हुई थी?
इंफोसिस की स्थापना 2 जुलाई 1981 को हुई थी।

इंफोसिस के वर्तमान सीईओ कौन हैं?
सलिल पारेख

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