द्वारा संपादित: मोहम्मद हारिस
आखरी अपडेट: 24 फरवरी, 2023, 13:11 IST
पिछले साल, इंडिया इंक में वेतन में 2022 में 10.6 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई।
एओन हेविट ग्लोबल के सर्वेक्षण के अनुसार, आर्थिक अस्थिरता के बारे में चिंता के बावजूद, भारत एकमात्र बड़ी अर्थव्यवस्था है जहां अनुमानित वृद्धि दो अंकों में बनी हुई है।
2023 में वेतन में 10.3 प्रतिशत की वृद्धि की उम्मीद के साथ, भारतीय कंपनियां दोहरे अंकों में वेतन वृद्धि दर्ज करना जारी रखेंगी। व्यापार मानक एऑन हेविट ग्लोबल के सर्वे के हवाले से रिपोर्ट। इसने कहा कि भारत एकमात्र बड़ी अर्थव्यवस्था है जहां आर्थिक अस्थिरता के बारे में चिंता के बावजूद अनुमानित वृद्धि दो अंकों में बनी हुई है।
वैश्विक पेशेवर सेवा कंपनी एओन हेविट ग्लोबल द्वारा ‘वेतन वृद्धि सर्वेक्षण’ शीर्षक वाले सर्वेक्षण के अनुसार, प्रौद्योगिकी प्लेटफार्मों और उत्पादों से निपटने वाली कंपनियां इस साल उद्योग के औसत 10.9 प्रतिशत के साथ उच्चतम वेतन वृद्धि की उम्मीद कर रही हैं।
पिछले साल, इंडिया इंक में वेतन में 2022 में 10.6 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई।
एओन में भारत में कार्यकारी मुआवजे और शासन अभ्यास के निदेशक और नेता प्रीतीश गांधी, “कोविद -19 के बाद, 2023 के लिए अनुमानित वेतन वृद्धि 10.3 प्रतिशत है, जो स्पष्ट रूप से भारत की विकास कहानी में कंपनियों के विश्वास को उजागर करता है।”
टीमलीज के मुख्य व्यवसाय अधिकारी सुमित कुमार ने कहा, ‘संगठन शैतान और गहरे नीले समुद्र के बीच फंसे हुए हैं जहां उन्हें बढ़ती लागत का प्रबंधन करना है और प्रतिभा को बनाए रखना है। दी गई परिस्थितियों में, 10.3 प्रतिशत व्यवहार्य लगता है। जबकि बढ़ती मुद्रास्फीति और उधार ब्याज दरों में वृद्धि एक औसत वेतनभोगी कर्मचारी की भावना को कम कर सकती है, उम्मीद की किरण यह है कि वेतन में कोई कटौती नहीं हुई है, जैसा कि हमने पहले मंदी के परिदृश्य में देखा है।”
“पहले महान इस्तीफे और फिर शांत छोड़ने की प्रवृत्ति के साथ, कर्मचारियों का एक बड़ा हिस्सा अपने कार्यक्षेत्र से वंचित दिखाई देता है। इसलिए, संगठनों को न केवल प्रतिभा को बनाए रखने में बल्कि मौजूदा कर्मचारियों से उत्पादकता बढ़ाने में भी चुनौती का सामना करना पड़ रहा है।” बी एस प्रतिवेदन।
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