‘ऐसे तो महिलाओं को कोई नौकरी नहीं मिलेगी’, SC ने मासिक धर्म अवकाश की याचिका खारिज कर दी

मासिक धर्म अवकाश की याचिका: सुप्रीम कोर्ट ने पूरे देश में महिलाओं और लड़कियों के लिए मासिक धर्म अवकाश को नेशनल काउंसिल में बनाने की मांग वाली याचिका को खारिज कर दिया है। सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि अगर गैर-कानूनी माध्यम से इसे अनिवार्य किया गया तो इसका विपरीत प्रभाव पड़ सकता है। इसकी वजह से आगे चलकर महिलाओं को नौकरी मिलना मुश्किल हो सकता है।

लिंग रूढ़िवादिता में वृद्धि हो सकती है

शुक्रवार को सुप्रीम कोर्ट में हुई सुनवाई में चीफ जस्टिस ऑफ इंडिया सूर्यकांत और जस्टिस जॉयमाल्या बागची की बेंच ने यह अहम टिप्पणी की। सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि इस तरह के प्रोविजन में महिलाओं के बारे में जेंडर रूढ़िवादिता और मजबूत होने की संभावना बताई गई है।

संबंधित वैधानिक संपत्तियों पर विचार किया जा सकता है

हालाँकि, सर्वोच्च न्यायालय ने यह भी कहा है कि संबंधित सक्षम प्राधिकारी इस मुद्दे पर दिए गए प्रतिनिधियों पर विचार कर सकते हैं। सभी हितधारकों से सलाह लेकर मासिक धर्म अवकाश पर यात्रा निर्माण की संभावना का अध्ययन किया जा सकता है। इस निर्देश के साथ मासिक धर्म अवकाश वाली छुट्टी का लाभ उठाया जा सकता है।

माइक्रोवेव के वकील ने दिया था केरल का उदाहरण

जान लें कि यह पदयात्रा मणि त्रिपाल ने की थी। दादाजी की तरफ से पेश किया गया वरिष्ठ अधिवक्ता एम. आर. शमशाद ने इस दौरान कहा कि देश के कुछ राज्यों और राज्यों ने पहले ही इस तरफ कदम बढ़ा दिए हैं। उन्होंने उदाहरण देते हुए बताया कि केरल में आइलैंड लेकर कुछ राहत दी गई है। कई प्राइवेट बिजनेसमैन भी अपने कर्मचारियों को खुद से मासिक धर्म की छुट्टी दे रही हैं।

सीधे तौर पर छुट्टियाँ देना स्वागतयोग्य कदम

इस पर सीजेआई ने कहा, ‘स्वैच्छिक तौर पर दी जाने वाली छुट्टी का स्वागत है, लेकिन कानून के तहत इसे अनिवार्य बनाना ठीक नहीं है।’ यदि इसे कानून द्वारा अनिवार्य रूप से लागू किया गया है, तो नियोक्ता महिलाओं को नौकरी से हटा देगा। इससे महिलाओं पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।’

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