IIT बॉम्बे स्टूडेंट का प्लेसमेंट ऑफ़र जॉइनिंग डेट पर रद्द हो जाता है, लेकिन क्यों?

आखरी अपडेट:10 जून, 2025, 18:48 ist

स्नातक छात्र ने संस्थान के कैंपस प्लेसमेंट ड्राइव के दौरान एक व्यापार विश्लेषक की भूमिका में नौकरी पाई।

स्नातक छात्र 2 जून को शामिल होना था। (प्रतिनिधि छवि)

नई नौकरी के प्रस्ताव प्राप्त करना बेहद फायदेमंद हो सकता है, एक उज्जवल और बेहतर भविष्य के लिए आशा ला सकता है। हालांकि, अगर नियोक्ता किसी दिन उम्मीदवार से रोजगार के पहले विस्तारित प्रस्ताव को वापस लेने का फैसला करता है तो क्या होता है? यह न केवल उम्मीदवार की अपेक्षाओं को चकनाचूर कर देता है, बल्कि व्यक्ति को संकट की स्थिति में भी छोड़ देता है, खासकर यदि वे अपनी पिछली कंपनी से इस्तीफा दे देते हैं। इस तरह के एक उदाहरण ने इंटरनेट का ध्यान आकर्षित किया है, जहां एक अंतिम वर्ष के मैकेनिकल इंजीनियरिंग के छात्र ने सभी कड़ी मेहनत और वादों को व्यर्थ में देखा।

आईआईटी बॉम्बे के एक छात्र प्रसाद चाउर के पास अपने भविष्य के बारे में सुरक्षित महसूस करने के सभी कारण थे, केवल क्रूरता से ठुकरा दिया गया था। पिछले साल दिसंबर में, Chaure को कैंपस प्लेसमेंट के दौरान एक व्यापार विश्लेषक के रूप में एक प्रस्ताव मिला। उन्हें न केवल कंपनी से एक आधिकारिक प्रस्ताव पत्र मिला, जिसने उनके ऑनबोर्डिंग दस्तावेजों को एकत्र किया, बल्कि दोहरे रोजगार को रोकते हुए एक घोषणा पर भी हस्ताक्षर किए।

थोड़ा वह जानता था कि चीजें योजना के अनुसार नहीं जाएंगी। 2 जून को शामिल होने से कुछ दिन पहले, Chaure को अपनी ऑनबोर्डिंग के स्थगन के बारे में एक संदेश मिला। अंत में, 2 जून को, उन्हें कंपनी के अंतिम संदेश के साथ अपने जीवन का झटका मिला। कंपनी ने बताया, “भविष्य के व्यवसाय के लिए आवश्यकताओं में बदलाव के कारण प्रस्ताव को रद्द कर दिया गया है,”

यह देखते हुए कि उन्होंने पहले से ही अन्य साक्षात्कारों को ठुकरा दिया था और यहां तक ​​कि अपने “ड्रीम जॉब” को प्रभावित करने के बाद लोगों से जुड़ने से रोक दिया था, चाउर ने जारी रखा, “मैंने अन्य साक्षात्कारों को ठुकरा दिया था और आउटरीच को रोक दिया था, यह सोचकर कि मेरी यात्रा को अपनी दिशा मिल गई थी। लेकिन अब मैं वर्ग एक पर वापस आ गया हूं, और सक्रिय रूप से व्यवसायी, डेटा विश्लेषक, उत्पाद विश्लेषक, उत्पाद विश्लेषक, उत्पाद विश्लेषक, या आपूर्ति श्रृंखला की तलाश कर रहा हूं।”

फेलो लिंक्डइन उपयोगकर्ताओं ने तुरंत टिप्पणी अनुभाग में ले लिया और चाउर को अपना समर्थन बढ़ाया। अन्य लोगों ने इस बात पर प्रकाश डाला कि इस तरह के अंतिम-क्षण का विद्रोह एक सामान्य अभ्यास कैसे बन गया है। एक ने लिखा, “यह कंपनी द्वारा प्रस्तावों को रद्द करने की एक सामान्य प्रवृत्ति बन रही है। यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण चिंता बन गया है।

इसे संभाला जाना चाहिए … कुछ नियमों और विनियमों को बनाकर, या फिर आईटी क्षेत्र एक खतरा बन जाएगा, “जबकि एक और जोड़ा,” यह अचानक प्रस्तावों को रद्द करना निराशाजनक है … मैं प्रस्ताव को रद्द करने के बारे में 4 पदों पर आया था, और यह भी ऐसे अच्छे कॉलेजों के छात्रों के बारे में है। हम छात्र एक अच्छे प्रस्ताव को सुरक्षित करने के लिए बहुत मेहनत करते हैं, और फिर ऐसा होता है। ”

भविष्य के लिए एक आशावादी मानसिकता रखते हुए, प्रसाद चौरा ने नौकरी के उद्घाटन के लिए प्रासंगिक संदर्भ प्रदान करने के अनुरोध के साथ अपने पद का समापन किया।

जगह :

दिल्ली, भारत, भारत

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