नई दिल्ली: ट्विटर में आदेश की एक नई प्रणाली बनाने के प्रयास में, जिसे ट्विटर 2.0 कहा जाता है, जहां कड़ी मेहनत और निस्वार्थ समर्पण की मांग की जाती है, टेक अरबपति एलोन मस्क ने ट्विटर कर्मचारियों को गुरुवार शाम तक यह तय करने का अल्टीमेटम दिया था कि संगठन में रहना है या नहीं। इस कदम ने प्रतिक्रिया की एक श्रृंखला को तोड़ दिया है जिसमें ट्विटर के बहुत कम कर्मचारियों को छोड़कर सैकड़ों कर्मचारियों ने अपना इस्तीफा दे दिया है।
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इससे पहले, एलोन मस्क ने सीईओ पराग अग्रवाल, सीएफओ, कानूनी प्रमुख, जैसे शीर्ष अधिकारियों सहित संगठन को पुनर्जीवित करने के लिए वैश्विक स्तर पर अपने लगभग आधे कर्मचारियों को निकाल दिया था। मस्क के अधिग्रहण से पहले, ट्विटर के वैश्विक स्तर पर लगभग 7,500 कर्मचारी थे।
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इंटरनेट पर #TwitterDown ट्रेंड कर रहा है और लोग इसे माइक्रो-ब्लॉगिंग साइट का अंत बता रहे हैं। ट्विटर को वैश्विक स्तर पर कई कार्यालयों को बंद करना पड़ा क्योंकि एलोन मस्क की ‘वफादारी की शपथ’ ने कर्मचारियों से अवांछित प्रतिक्रियाओं को जन्म दिया। सैकड़ों कर्मचारियों ने तुरंत संगठन छोड़ दिया।
लोग इस तरह प्रतिक्रिया करते हैं।
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