हर महीने 50 किमी की कमाई पर भारी उछाल, चीनी कंपनी ने मजदूरों के लिए निकाली नई स्कीम

चीन समाचार: कॉर्पोरेट कं​पनियों में फिटनेस बनाए रखने के लिए कई जतन किए जा रहे हैं। सिटिंग जॉब से लेकर कई सेक्टरों का सामना करना पड़ सकता है। ऐसे में ये खिलाड़ी अपने कर्मचारियों की फिटनेस के लिए कई उपाय करने की कोशिश करते हैं। ऐसा ही एक उपाय चीन की एक कंपनी ने कहा है। इस चीनी कंपनी ने अपने कर्मचारियों को प्रोत्साहन के लिए एक स्कॉच लॉन्च किया है। इस स्काइ के तहत इस महीने के हिसाब से बेहतरीन बोनस भी दिया जाएगा। इसके लिए शर्त यह है कि उन्हें हर महीने 50 किलोमीटर की दौड़ लगानी होगी।

चीन में स्थित गुआंग्डोंग डोंगपो कंपनी ने कर्मचारियों को उनके नियमित वेतन से उचित वेतन का अवसर देने की कोशिश की है। इसके अलावा वो कर्मचारियों के शारीरिक रूप से मजबूत बनाने की चुनौती से भी 50 किमी दौड़ पर बोनस देने की योजना तैयार की गई है। चीन की यह एंडडोंग डोंगपो कंपनी एक पेपर बनाने वाली कंपनी है।

आखिरी दौड़ें, सबसे ऊंची दौड़ें

साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की कंपनी की नई नीति का मतलब यह है कि अगर कोई कर्मचारी प्रति माह 50 किमी की दौड़ का आनंद लेता है, तो उसे पूरे मासिक बोनस का आनंद मिलेगा, 40 किमी की दौड़ 60 प्रतिशत पर और 30 किमी की दौड़ 30 प्रतिशत पर होगी। इस बीच, जो लोग प्रति माह 100 किमी दौड़ेंगे, उन्हें 50 प्रतिशत के अलावा 30 प्रतिशत अतिरिक्त मिलेगा।

इस योजना में तेज गति से दौड़ना शामिल है, जिसमें कुल व्यायाम की आवश्यकता होती है, क्रमशः 60 और 30 प्रतिशत हो सकता है। दूरी की गणना कर्मचारियों के फ़ोन पर ऐप्स की मदद की जाएगी। इस योजना पर बात करते हुए कंपनी के बॉस लिन झियोंग ने कहा कि कंपनी एक लंबी अवधि तक चल सकती है, जब उनके कर्मचारी स्वस्थ हों।

इंडियन कंपनी ने भी 2022 में की थी पहली शुरुआत

विश्व स्तर पर गिरोह गिरोह को प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन की गई अलग-अलग-अलग-अलग समर्थकों को शामिल किया जाता है। सबसे पहले इन नियुक्तियों का लक्ष्य रोजगार और कंपनी के लिए मुनाफ़ा भुगतान होता है। भारतीय कंपनी जीरोधा ने साल 2022 में अपने वर्कशॉप के लिए एक महत्वपूर्ण पहल लागू की। कर्मचारियों को वजन पर ध्यान केंद्रित करके 10 लाख रुपये की आपूर्ति की घोषणा की गई थी। इस चुनौती के साथ उन्हें प्रतिदिन न्यूनतम 350 कैलोरी की आवश्यकता थी।

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