छोटे हाथ लेकिन सपने बड़े
उत्साहजनक महत्वाकांक्षा में बच्चे अनंत संभावनाओं से भरी इस दुनिया में उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए यह महत्वपूर्ण है। महत्वाकांक्षी बच्चों के न केवल शैक्षणिक रूप से उत्कृष्ट होने की अधिक संभावना है, बल्कि वे अपने नवाचार और प्रगति के माध्यम से समाज में सकारात्मक योगदान देने की भी अधिक संभावना रखते हैं। हालाँकि, देखभाल करने वालों को अक्सर यह सवाल सताता है कि अपने बच्चों में महत्वाकांक्षा कैसे पैदा करें और उनकी पूरी क्षमता का उपयोग कैसे करें।
बच्चों में महत्वाकांक्षा को पोषित करने की कला
जब बच्चों को माता-पिता की इच्छाओं और अपेक्षाओं के अनुरूप दबाव डालने के बजाय, अपनी रुचियों और आकांक्षाओं का पता लगाने के लिए सशक्त बनाया जाता है, तो उनके छोटे हाथों में बड़े सपने रखने की महत्वाकांक्षा पनपने के लिए मंच तैयार हो जाता है। उनके व्यक्तित्व को पहचानने के साथ-साथ सम्मान भी दिया जाना चाहिए। क्योंकि वे अपने आप में एक ब्रह्मांड हैं जो दुनिया को जीतने की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
उनकी जिज्ञासा को प्रोत्साहित करें
बचपन प्ले स्कूल के संस्थापक, छात्र परामर्शदाता, अजय गुप्ता कहते हैं, “युवाओं में महत्वाकांक्षा को बढ़ावा देने के लिए, व्यावहारिक अनुभवों के माध्यम से जिज्ञासा और रचनात्मकता को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है। साथ ही, सीखने और बढ़ने के बहुमुखी अवसरों के माध्यम से एक समृद्ध शिक्षण वातावरण में ज्ञान के लिए उनकी प्यास को बढ़ाना महत्वपूर्ण है। इससे उनकी महत्वाकांक्षा के लिए एक आधार विकसित करने में मदद मिलेगी और उन्हें सार्थक लक्ष्य निर्धारित करने और उन्हें आगे बढ़ाने के लिए प्रेरणा मिलेगी।”
असफलता को गले लगाने में उनकी मदद करें
लक्ष्यों की प्राप्ति में असफलताएँ अपरिहार्य हैं सफलता अक्सर कई असफलताओं के बाद आता है। इसलिए, महत्वाकांक्षा की भावना उन्हें एक मृत अंत के रूप में देखने के बजाय सफलता की सीढ़ी के रूप में देखने की मांग करती है। जब बच्चे असफलता को लचीलेपन के साथ स्वीकार करना सीखते हैं, तभी वे अपने सपनों को साकार करने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में एक कदम आगे बढ़ते हैं।
सहायक माता-पिता उच्च विचार वाले बच्चों का पालन-पोषण करते हैं
तीर्थंकर महावीर इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी, टीएमयू यूनिवर्सिटी, मोरादाबाद के प्रिंसिपल, विपिन जैन कहते हैं, “बड़े सपनों वाले महत्वाकांक्षी बच्चों को पोषित करने के लिए, अटूट समर्थन प्रदान करना महत्वपूर्ण है। उनकी छोटी-छोटी उपलब्धियों की सराहना करें और ऊंचे लक्ष्य स्थापित करने में उनका मार्गदर्शन करें। उन्हें दृढ़ता के मूल्य और प्रतिकूल परिस्थितियों से उबरने की क्षमता, व्यक्तिगत विकास को सुविधाजनक बनाने और समान विचारधारा वाले व्यक्तियों के साथ संबंधों को प्रोत्साहित करने जैसे आवश्यक गुणों पर सलाह दें।
एक सहायता प्रणाली प्रदान करें
जब माता-पिता, शिक्षक और अन्य रोल मॉडल बच्चों को उचित सहायता प्रणाली प्रदान करते हैं और उन्हें अपने अनुभवों और ज्ञान के माध्यम से सफलता की दिशा तय करने में मदद करते हैं, तो यह बच्चों में महत्वाकांक्षा को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। साथ ही, उन्हें समय-समय पर रचनात्मक फीडबैक भी दिया जाना चाहिए और उनकी सफलताओं का जश्न मनाया जाना चाहिए, चाहे वह कितनी भी छोटी क्यों न हो।
उन्हें यथार्थवादी लक्ष्य निर्धारित करने के लिए प्रेरित करें
बच्चों को अपने लिए यथार्थवादी लक्ष्य निर्धारित करने और उन्हें प्रबंधनीय चरणों में तोड़ने के लिए मार्गदर्शन दिया जाना चाहिए। जब उनमें उद्देश्य की भावना पैदा की जाती है, तो यह उनकी महत्वाकांक्षी भावना को बढ़ावा देती है और उन्हें आत्मनिरीक्षण करने के साथ-साथ अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अनुकूलित करने के लिए प्रोत्साहित करती है। उन्हें सकारात्मक रोल मॉडल प्रदान करना और छोटी शुरुआत करने वाले सफल व्यक्तियों की कहानियाँ साझा करना ऐसा करने में बहुत मदद करता है।
उन्हें एक्सपोज़र दें
संग्रहालयों, व्यावसायिक संगठनों और सांस्कृतिक कार्यक्रमों की क्षेत्रीय यात्राएँ बच्चों के क्षितिज को व्यापक बनाने और उन्हें विविध अनुभवों से परिचित कराने में मदद करती हैं। उन्हें पाठ्येतर गतिविधियों, क्लबों और प्रतियोगिताओं में भाग लेने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाना चाहिए जो उनकी रुचियों और जुनून के अनुरूप हों, और उन्हें किताबें और ऑनलाइन पाठ्यक्रम जैसे संसाधन पेश किए जाने चाहिए।
उदाहरण के द्वारा नेतृत्व
जब माता-पिता, शिक्षक और अन्य रोल मॉडल उदाहरण पेश करते हैं, तो यह बच्चों में भी महत्वाकांक्षा जगाता है, अपने लक्ष्यों की प्राप्ति में उनकी दृढ़ता और समर्पण को देखकर। कौशल विकास और सार्थक शौक के माध्यम से निरंतर सीखने और व्यक्तिगत विकास के मूल्य पर भी नियमित आधार पर जोर दिया जाना चाहिए। इससे उन्हें वह खुशी दिखेगी जो कार्यों को प्राथमिकता देने और पसंदीदा काम करने से मिलती है। साथ ही, स्क्रीन टाइम भी सीमित होना चाहिए।
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