उच्च न्यायालय ने निजी नौकरियों में स्थानीय लोगों को 75% कोटा प्रदान करने वाले हरियाणा सरकार के कानून को रद्द कर दिया

चंडीगढ़: एक महत्वपूर्ण घटनाक्रम में, न्यायमूर्ति गुरमीत सिंह संधावालिया और न्यायमूर्ति हरप्रीत कौर जीवन के नेतृत्व में पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने शुक्रवार को हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार अधिनियम, 2020 को रद्द कर दिया। यह कानून, नवंबर 2021 में हरियाणा सरकार द्वारा अधिनियमित किया गया था। हरियाणा स्थित उद्योगों में राज्य के निवासियों के लिए पर्याप्त 75 प्रतिशत आरक्षण अनिवार्य किया गया।

फ़रीदाबाद इंडस्ट्रीज एसोसिएशन जैसी संस्थाओं द्वारा दायर याचिकाओं के जवाब में सुनाया गया फैसला एक विवादास्पद कानूनी लड़ाई को दर्शाता है। इस अधिनियम का उद्देश्य स्थानीय युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करना है, इसमें कंपनियों, समाजों, ट्रस्टों और साझेदारी फर्मों जैसी निजी संस्थाओं को शामिल किया गया है, विशेष रूप से वे जो 30,000 रुपये से कम मासिक वेतन प्रदान करते हैं।

फ़रीदाबाद इंडस्ट्रीज एसोसिएशन का प्रतिनिधित्व करने वाले एक याचिकाकर्ता ने संवैधानिक प्रावधानों और योग्यता के मौलिक सिद्धांतों के साथ इसकी असंगतता पर जोर देते हुए अधिनियम का विरोध किया था। याचिकाकर्ता के अनुसार, योग्यता व्यवसाय वृद्धि और प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए आधार के रूप में कार्य करती है।

‘असंवैधानिक’, HC का कहना है

मामले की अध्यक्षता कर रहे न्यायमूर्ति जीएस संधवालिया और न्यायमूर्ति हरप्रीत कौर जीवन ने हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार अधिनियम, 2020 को ”असंवैधानिक” और संविधान के भाग III का उल्लंघन घोषित किया।

यह निर्णय क्षेत्रीय रोजगार प्राथमिकताओं और संवैधानिक सिद्धांतों के बीच संतुलन के बारे में महत्वपूर्ण प्रश्न उठाता है, संवैधानिक मूल्यों की सुरक्षा में न्यायपालिका की भूमिका पर जोर देता है। इस फैसले का प्रभाव न केवल हरियाणा पर बल्कि आरक्षण नीतियों और संवैधानिक ढांचे के अनुरूप उनकी व्यापक चर्चा पर भी पड़ेगा।