एचसीएल टेक Q1 का शुद्ध लाभ 9.9 प्रतिशत बढ़कर 3,214 करोड़ रुपये; वित्त वर्ष 22 में कंपनी को दोहरे अंकों में राजस्व वृद्धि का भरोसा

आईटी सेवा प्रमुख एचसीएल टेक्नोलॉजीज ने सोमवार को जून 2021 तिमाही के लिए समेकित शुद्ध लाभ में 9.9 प्रतिशत की वृद्धि के साथ 3,214 करोड़ रुपये की वृद्धि दर्ज की, और एक मजबूत सौदा पाइपलाइन के पीछे वित्त वर्ष 22 में दोहरे अंकों की निरंतर मुद्रा वृद्धि दर्ज करने में विश्वास व्यक्त किया।

इसके अलावा, भारतीय आईटी क्षेत्र में अग्रणी, शिव नादर ने अपनी बेटी रोशनी नादर मल्होत्रा ​​को आईटी प्रमुख की बागडोर सौंपने के एक साल बाद कंपनी के प्रबंध निदेशक और बोर्ड के सदस्य के रूप में पद छोड़ दिया है।

कंपनी के अध्यक्ष और सीईओ सी विजयकुमार 20 जुलाई से पांच साल की अवधि के लिए सीईओ और एमडी के पद के साथ प्रबंध निदेशक की भूमिका निभाएंगे।

नोएडा-मुख्यालय वाली कंपनी ने अप्रैल-जून 2020 तिमाही (US GAAP के अनुसार) में 2,925 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ दर्ज किया था। समीक्षाधीन तिमाही में इसका राजस्व 12.5 प्रतिशत बढ़कर 20,068 करोड़ रुपये हो गया, जो एक साल पहले की अवधि में 17,841 करोड़ रुपये था।

“हमने निरंतर मुद्रा में 11.7 प्रतिशत सालाना राजस्व वृद्धि दर्ज की और क्लाउड और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन सौदों द्वारा शीर्षक वाली निरंतर मुद्रा में मोड 2 सेवाओं में 2 9 प्रतिशत सालाना वृद्धि दर्ज की।

एचसीएल टेक्नोलॉजीज के अध्यक्ष और सीईओ सी विजयकुमार ने एक आभासी ब्रीफिंग में संवाददाताओं से कहा, “बुकिंग और पाइपलाइन दोनों स्वस्थ हैं, और बोर्ड भर में नए स्तरों तक विस्तार करने वाली पाइपलाइन, हम आवेदन और बुनियादी ढांचे के एकीकृत अवसरों के अभिसरण को देखना जारी रखते हैं।”

उन्होंने कहा कि यह भविष्य के लिए एक अच्छा संकेत है क्योंकि यह एचसीएल टेक के विकास को और अधिक व्यापक बनाता है और सभी सेवा लाइनों में विकास को गति देने में मदद करता है।

विजयकुमार ने कहा कि कंपनी को इस साल के बाकी दिनों में अच्छी तिमाही-दर-तिमाही वृद्धि का भरोसा है, जो इस तिमाही में बुकिंग में 37 प्रतिशत की वृद्धि और इस तिमाही में 7,500 से अधिक नेट हायरिंग से सक्षम है।

कंपनी की पहली तिमाही में नए सौदे की टीसीवी (कुल अनुबंध मूल्य) सालाना आधार पर 37 प्रतिशत की वृद्धि के साथ 1,664 मिलियन अमरीकी डालर थी। निरंतर मुद्रा के संदर्भ में, जून 2021 की तिमाही में एचसीएल टेक का राजस्व सालाना 11.7 प्रतिशत बढ़ा।

निरंतर मुद्रा के संदर्भ में राजस्व दोहरे अंकों में बढ़ने की उम्मीद है, जबकि एबिट (ब्याज और कर से पहले की कमाई) मार्जिन वित्त वर्ष 22 के लिए 19 प्रतिशत से 21 प्रतिशत के बीच रहने की उम्मीद है।

डॉलर के संदर्भ में, एचसीएल टेक्नोलॉजीज की शुद्ध आय जून 2021 की तिमाही में 12.8 प्रतिशत बढ़कर 43 मिलियन अमरीकी डालर थी, जबकि राजस्व 15.5 प्रतिशत बढ़कर 2,719.6 मिलियन अमरीकी डालर पर एक साल पहले की अवधि की तुलना में अधिक था।

एचसीएल टेक्नोलॉजीज ने बाजार बंद होने के बाद अपने आंकड़ों की घोषणा की। एचसीएल टेक्नोलॉजीज के शेयर 1,000.20 रुपये पर बंद हुए, जो बीएसई पर पिछले बंद से थोड़ा कम है।

बीएनपी पारिबा द्वारा शेयरखान के प्रमुख (अनुसंधान) संजीव होता ने कहा कि एचसीएल टेक ने उम्मीद से कम राजस्व वृद्धि और परिचालन लाभप्रदता दर्ज की, जबकि शुद्ध लाभ कम कर प्रावधानों के पीछे अपनी उम्मीद के अनुरूप रहा।

बड़े प्रतिद्वंद्वियों टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) और इंफोसिस ने भी जून तिमाही में मजबूत विकास संख्या पोस्ट की है, जो ग्राहकों की मजबूत मांग के बाद महामारी के बाद की दुनिया में डिजिटल तकनीकों का लाभ उठाने के लिए है।

टीसीएस ने जून 2021 की तिमाही में समेकित राजस्व में 18.5 प्रतिशत की वृद्धि के साथ 45,411 करोड़ रुपये की वृद्धि दर्ज की थी, जबकि इंफोसिस ने अपनी शीर्ष पंक्ति (राजस्व) 17.8 प्रतिशत बढ़कर 27,896 करोड़ रुपये हो गई थी। इंफोसिस ने पूरे वित्त वर्ष के लिए अपने राजस्व वृद्धि के दृष्टिकोण को 14-16 प्रतिशत (पहले के 12-14 प्रतिशत से) तक बढ़ा दिया है, जो एक मजबूत डील पाइपलाइन और “मजबूत” Q1 प्रदर्शन से उत्साहित है।

विप्रो की आईटी सेवाओं का राजस्व क्रमिक रूप से 12.2 प्रतिशत बढ़कर 2,414.5 मिलियन अमरीकी डालर (25.7 प्रतिशत वर्ष) हो गया, और कंपनी ने सितंबर तिमाही में 5-7 प्रतिशत क्रमिक वृद्धि का एक मजबूत राजस्व वृद्धि दृष्टिकोण प्रदान किया है।

जून 2021 की तिमाही के अंत में, एचसीएल में 1,76,499 कर्मचारी थे, जिसमें कुल 7,522 लोग शामिल थे। सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) सेवाओं (पिछले 12 महीने के आधार पर) के लिए इसका एट्रिशन 11.8 प्रतिशत था।

ब्रीफिंग के दौरान, एचसीएल टेक्नोलॉजीज के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी (सीएचआरओ) अप्पाराव वीवी ने कहा कि पिछले साल, कंपनी ने वैश्विक स्तर पर 14,600 फ्रेशर्स को शामिल किया था।

अप्पाराव ने कहा, “इस साल, हम कहीं भी 20,000-22,000 फ्रेशर्स को लक्षित कर रहे हैं और मुझे आश्चर्य नहीं होगा अगर हम इस संख्या को पार करते हैं … दूसरी तिमाही में, हम 6,000 (नए लोगों) को लक्षित कर रहे हैं।”

उन्होंने कहा कि कंपनी, जिसने पिछले साल अक्टूबर में वेतन वृद्धि दी थी, 1 जुलाई से वेतन वृद्धि की पेशकश करेगी क्योंकि यह अपने नियमित चक्र में वापस आ जाएगी।

अप्पाराव ने कहा कि एचसीएल को भी चालू तिमाही में अपने 100 प्रतिशत कर्मचारियों का टीकाकरण करने की उम्मीद है। फिलहाल इसके करीब 74 फीसदी कर्मचारियों को टीका लगाया जा चुका है।

कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने के बारे में पूछे जाने पर, अप्पाराव ने कहा कि वर्तमान में, भारत में लगभग तीन प्रतिशत कर्मचारी कार्यस्थल पर आ रहे हैं, जबकि अन्य घर से काम करना जारी रखते हैं।

उन्होंने कहा, “हम जैसे-जैसे आगे बढ़ेंगे, हम इसे (कॉल ऑन) करेंगे … ग्राहकों की जरूरतों के आधार पर।”

निदेशक मंडल ने वित्तीय वर्ष 2021-22 के लिए 6 रुपये प्रति इक्विटी शेयर का अंतरिम लाभांश घोषित किया है। अंतरिम लाभांश के भुगतान के लिए रिकॉर्ड 28 जुलाई 2021 की तिथि निर्धारित की गई है।

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