H-1B सिल वीज़ा के रेट में भारी उछाल, कम अप्लाइंस से शानदार सफलता दर, क्या रही सफलता?

-1बी वीज़ा: अमेरिका में एच-1बी लॉटरी के सिलेक्शन रेट में इस साल बड़ा बदलाव देखने को मिला है। डोनाल्ड सरकार की नई हवाई यात्रा में H-1B मीर का सिलेक्शन अनुपात कई मामलों में 75% तक पहुंच गया है। पहले जहां यह दर करीब 33 प्रतिशत आसपास रहती थी, वहीं इस साल सबसे ज्यादा असंतोष के लिए यह 50 प्रतिशत से ज्यादा दर्ज किया गया है।

ब्लूमबर्ग लॉ की रिपोर्ट क्या कहती है?

ब्लूमबर्ग लॉ की रिपोर्ट में सिलेक्शन रेट में भारी उछाल के पीछे सबसे बड़ी वजह एप्लीकेशन की संख्या में भारी गिरावट है। कई प्रमुख आप्रवासन लॉ फर्मों और कंपनियों ने इस साल लॉटरी में पहले स्थान पर सर्वश्रेष्ठ सफलता दर दर्ज की है। अंतरराष्ट्रीय प्रशासन द्वारा विदेशी भर्ती पर एक लाख डॉलर (करीब 83 लाख रुपये) की भारी-भरकम फीस लगाई गई। इसमें कई फर्म, फर्म और टेक फर्म शामिल हैं जिन्होंने विदेश से नए कर्मचारियों को स्पॉन्सर कम दिया है।

मेमबर्ग लॉ की रिपोर्ट के अनुसार, पहले एस्ट्रोपास के हर तीन में से एक, यानी लगभग 33 प्रतिशत ब्लू क्षेत्र रहता था। हालाँकि, इस साल कई जैन-मानी आप्रवासन लॉ फर्मों और सेवा अधिकारियों ने बताया कि हर तरफ के रेस्तरां की दर 50 प्रतिशत से अधिक रही। बेरी एप्पलमैन एंड लीडेन (बीएएल) के कुछ ब्लॉग्स के चयन दर में 60% की बढ़त रही, जबकि ओगलेट्री डीकिन्स, एरिक्सन इमिग्रेशन ग्रुप और बाउंडलेस इमिग्रेशन जेएस फर्मों ने भी सबसे अच्छे नतीजे दर्ज किए। उच्च वेतन और मास्टर्स डिग्री वाले घाटे के लिए यह कई मामलों में 75 प्रतिशत से अधिक रही।

वास्तविक प्रशासन की H-1B बैठक ने वीज़ा दलितों को कितना झटका दिया?

मंज़ूरी स्क्रीनशॉट में यह उछाल किसी इत्तेफ़ाक या अचानक नहीं हुई। बल्कि, यह वास्तविक प्रशासन की संयुक्त टीम का प्रभाव है H-1B कार्यक्रम को नया रूप दिया गया है। प्रशासन ने एक नई भारित लॉटरी प्रणाली शुरू की थी, जिसमें अधिक वेतन पाने वाले और अधिक अनुभवी कर्मचारियों को फ़ायदा निष्कर्ष के लिए बनाया गया था, लेकिन सिलेक्शन रेट को बढ़ाने में सबसे अहम भूमिका अमूर्त की कुल संख्या में भारी कमी दर्ज की गई। इसके पीछे मुख्य कारण व्हाइट हाउस द्वारा अमेरिका के बाहर से सभी नए एच-1बी कर्मचारियों को 100,000 डॉलर की फीस दी गई थी।

इस भारी भरकम शुल्क ने कई नियोक्ताओं के लिए इंटरनेशनल हैयरिंग को बहुत अधिक महंगा बना दिया। विदेश से होने वाली कंपनियों द्वारा एसोसिएट्स यूनिवर्सिटीज़ और हॉस्पिटल्स को नई हायरिंग पर लगभग रोक ही दी गई; ये ऐसे सेक्टर थे जो लंबे समय से H-1B वीज़ा प्रोग्राम पर असंबद्ध थे। टेक कंपनी और दूसरे दिग्गज, जो सर्वे वीज़ा कैप के प्रतिनिधियों में आए थे, उन्होंने विदेश से कर्मचारियों को स्पॉन्सर देने के लिए काफी देर तक बंद कर दिया। ब्लूमबर्ग लॉ की रिपोर्ट के अनुसार, यह वह समूह था जिसका हाल के वर्षों में नए H-1B कर्मचारियों में लगभग 40% हिस्सा था। परिणाम, लॉटरी नामांकन की कुल संख्या में भारी गिरावट आई।

इस बार कितने आवेदन आये?

ब्लूमबर्ग लॉ द्वारा निर्धारित इमिग्रेशन लॉ फर्म ‘लोफुल्ली’ के अनुमानों के अनुसार, इस बार एच-1बी वीज़ा के लिए 195,000 से 235,000 के बीच आवेदन आया, जो पिछले साल के नेटवर्क में 43 प्रतिशत तक की गिरावट आई है और 2020 में ऑनलाइन लॉटरी सिस्टम सबसे कम रेट के बाद शुरू हुआ है। दरअसल तीन साल पहले, इस वीज़ा श्रेणी के लिए आवेदन करने वालों की संख्या 750,000 से अधिक थी।

अब, केवल 85,000 वीज़ा उपलब्ध होने के कारण, सारांश कैप के तहत, संगीत का यह छोटा बुलबुला चरित्र रूप से चयन की अधिकता में बदल गया है। इसके अलावा, नई “वेटेड लॉटरी सिस्टम” भी लागू किया गया है, जिसमें उच्च वेतन और अनुभवी पेशेवरों को शामिल किया गया है। इससे जुड़े फ्रेशर्स की तुलना में सीनियर और हाई-स्किल्ड एग्रीमेंट को सबसे ज्यादा फायदा होता है।

टेक सेक्टर में आर्टिफिशियल इंस्टीट्यूट में निवेश और सीनियर रोल्स पर फोकस के साथ H-1B मास्टर की मांग में कमी आई है। कई निवेशकों ने नीतिगत अनिश्चितता के कारण इस साल लॉटरी में भाग लेने से इनकार कर दिया। बाकी, इस 1 लाख डॉलर शुल्क को लेकर अमेरिकी अदालतों में कई पद हैं। आने वाले समय में अदालत के फैसले और नए नियम H-1B श्री गुरु की दिशा तय करेंगे। अब कानूनी बाधाएं दूर के बाद ही यह स्पष्ट रूप से कहा गया है कि जा विल की कलाकृतियां होना कितने सफल हैं।