Google छंटनी प्रदर्शन के आधार पर नहीं: बर्खास्त भारतीय कर्मचारी

नयी दिल्ली: यहां तक ​​कि तकनीकी दिग्गज Google कर्मचारियों की कटौती जारी रखे हुए है, एक बर्खास्त भारतीय कर्मचारी ने कहा कि छंटनी प्रदर्शन पर आधारित नहीं है। एक लिंक्डइन पोस्ट में, Google इंडिया के कर्मचारी अनिमेष स्वैन ने कहा कि उच्चतम रेटिंग वाले कर्मचारियों को गुलाबी पर्ची भी दी गई थी। सूची में ऐसे नाम भी हैं जिन्हें हाल ही में पदोन्नति से सम्मानित किया गया था।

पोस्ट में स्वैन के हवाले से कहा गया है, “जो लोग (मेरे सहित) रहने में कामयाब रहे, जरूरी नहीं कि वे नौकरी से निकाले गए लोगों से बेहतर हों।” एक अन्य कर्मचारी गुरुग्राम स्थित आकृति वालिया, जो Google क्लाउड प्रोग्राम मैनेजर के रूप में काम कर रही थी, को मीटिंग से ठीक 10 मिनट पहले निकाल दिया गया था। (यह भी पढ़ें: नोकिया ने 60 साल में पहली बार आइकोनिक लोगो को बदला। वजह है…)

वालिया ने पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म पर पोस्ट किया, “मेरे सिस्टम पर ‘पहुंच से वंचित’ संदेश ने मुझे सुन्न कर दिया क्योंकि मैं अपनी बैठक की तैयारी सिर्फ 10 मिनट की दूरी पर कर रही थी।” “जैसा कि मैंने कुछ दिनों पहले अपनी 5 साल की Google वर्सरी मनाई थी, मुझे नहीं पता था कि यह मेरी आखिरी होगी,” उसने कहा। (यह भी पढ़ें: SBI से BoB तक: यहां 5 सरकारी बैंक FD की तुलना की गई है – वरिष्ठ नागरिकों के लिए नवीनतम फिक्स्ड डिपॉजिट दरें देखें)

इससे पहले, Google के एक रचनात्मक रणनीतिकार जेनिफर वाडेन बार्थ ने कहा था कि “छंटनी ने बहुत प्रतिभाशाली और उच्च श्रेणी के पेशेवरों को प्रभावित किया”। बर्थ, जिन्होंने 15 वर्षों तक Google में काम किया था, ने कहा कि “छंटनी महिलाओं को विशेष रूप से कठिन बनाती है, विशेष रूप से 40 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाएं”।

इस बीच, लागत में और कटौती करने के लिए, Google ने उन कर्मचारियों से भी पूछा है जो ऑफिस स्पेस को अधिकतम करने के लिए “पार्टनर” के साथ अपने वर्क डेस्क को साझा करने के लिए काम पर लौटते हैं। Google इंडिया ने हाल ही में 400 से अधिक कर्मचारियों को समाप्त कर दिया है। Google इंडिया में छंटनी बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती का हिस्सा थी, जिसने कंपनी में वैश्विक स्तर पर 12,000 कर्मचारियों को प्रभावित किया।

इस बात से इनकार करते हुए कि छंटनी “बेतरतीब ढंग से” की गई थी, वर्णमाला और Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने पहले कहा था कि उन्हें कार्यबल को कम करने के लिए “गहरा खेद” है। पिचाई ने कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा कि वह “उन फैसलों की पूरी जिम्मेदारी लेते हैं जो हमें यहां तक ​​ले आए।”

वैश्विक मंदी और मंदी की आशंकाओं में सभी आकार की कंपनियों को प्रभावित करने वाली गहरी फंडिंग सर्दी के बीच Google की मूल कंपनी में छंटनी की उम्मीद थी।