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पेंशनभोगियों के लिए अच्छी खबर: ईपीएफओ दिवाली त्योहार के कारण 29 अक्टूबर को पेंशन वितरित कर सकता है


छवि स्रोत: पीटीआई ईपीएफओ के नवीनतम अपडेट यहां देखें।

ईपीएफओ पेंशन अपडेट: पेंशनभोगियों के लिए एक अच्छी खबर आई है। ईपीएफओ के एक परिपत्र के अनुसार, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) द्वारा शासित कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) के तहत आने वाले सेवानिवृत्त कर्मचारियों को दिवाली समारोह के कारण 31 अक्टूबर को अक्टूबर महीने की पेंशन मिलने की संभावना है।

ईपीएफओ ने एक परिपत्र में कहा, “आगामी दिवाली उत्सव और संबंधित सार्वजनिक छुट्टियों को ध्यान में रखते हुए, अक्टूबर 2024 महीने के लिए पेंशन 29 अक्टूबर 2024 को जारी करने का निर्णय लिया गया है। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि पेंशनभोगियों को उनकी पेंशन मिलती रहे।” बिना किसी देरी के अग्रिम भुगतान करें और 30 अक्टूबर को अपनी पेंशन निकाल सकते हैं क्योंकि 31 अक्टूबर को छुट्टी है।”

ईपीएफओ ने सर्कुलर में आगे कहा कि सभी फील्ड कार्यालय मासिक बीआरएस (बैंक समाधान विवरण) बैंकों को इस तरह भेजेंगे कि महीने के आखिरी कार्य दिवस पर या उससे पहले पेंशनभोगियों के खाते में पेंशन जमा हो जाए।

परिपत्र के अनुसार, जोनल और क्षेत्रीय कार्यालयों को सलाह दी जाती है कि वे बैंक समाधान विवरण के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए अपने संबंधित अधिकार क्षेत्र के तहत पेंशन वितरण करने वाले बैंकों को आवश्यक निर्देश जारी करें।

ईपीएफओ ने यह भी कहा, “यह सुनिश्चित किया जाएगा कि बीआरएस 25 अक्टूबर तक तैयार हो जाए और 29 अक्टूबर 2024 से पहले संबंधित पेंशन वितरण बैंकों को भेज दिया जाए। यह सुनिश्चित किया जाना चाहिए कि किसी भी स्थिति में, पेंशन 29 अक्टूबर तक पेंशनभोगियों के खाते में जमा हो जाएगी।” अक्टूबर 2024 बिना असफलता के।”

पेंशन योजना कैसे काम करती है?

सेवानिवृत्त कर्मचारियों को ध्यान रखना चाहिए कि ईपीएस-95 एक सामाजिक सुरक्षा योजना है, जो देश भर में निजी संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए नवंबर 1995 में शुरू की गई थी।

योजना के हिस्से के रूप में, कर्मचारी और उनके नियोक्ता दोनों योगदान करते हैं और ईपीएफओ नियमों के अनुसार, कर्मचारी और नियोक्ता दोनों पीएफ योगदान के लिए मूल वेतन का 12% योगदान करते हैं।

जबकि कर्मचारी का पूरा योगदान भविष्य निधि के लिए भुगतान किया जाता है, नियोक्ता का हिस्सा दो भागों में विभाजित हो जाता है – ईपीएस के लिए 8.33% और पीएफ के लिए 3.67%। और किसी कर्मचारी की पूरी सेवा अवधि के दौरान किया गया ईपीएस योगदान 58 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने के बाद एक निश्चित पेंशन सुनिश्चित करता है।



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