नई दिल्ली: “आपका वेतन नहीं बढ़ रहा है – और यह आपकी कल्पना नहीं है,” विजडम हैच के संस्थापक, वित्तीय विशेषज्ञ अक्षत श्रीवास्तव कहते हैं, जिन्होंने हाल ही में एक वायरल पोस्ट साझा किया था जिसमें बताया गया था कि देश के तेजी से बदलते धन परिदृश्य में भारत का मध्यम वर्ग कैसे पीछे छूट रहा है।
श्रीवास्तव ने बताया कि 2020 और 2025 के बीच, सोने की कीमतें 56 प्रतिशत से अधिक बढ़ीं, जबकि औसत वेतन वास्तव में 0.07 प्रतिशत गिर गया। भारत की अर्थव्यवस्था लगभग 7 प्रतिशत सालाना की दर से बढ़ने के बावजूद, वेतन वृद्धि स्थिर हो गई है, जिससे संपत्ति मालिकों और वेतनभोगी पेशेवरों के बीच एक बड़ा अंतर पैदा हो गया है।
उनका तर्क है कि भारत की अर्थव्यवस्था तेजी से वित्तीय होती जा रही है, जहां धन सृजन मासिक वेतन अर्जित करने के बजाय संपत्ति – जैसे सोना, रियल एस्टेट या स्टॉक – के मालिक होने पर अधिक निर्भर करता है। जिन लोगों ने मूल्यवान संपत्तियों में निवेश किया है, उनकी संपत्ति कई गुना बढ़ गई है, जबकि जो लोग केवल निश्चित वेतन पर निर्भर हैं, वे मुद्रास्फीति और जीवनशैली की लागत के साथ तालमेल बिठाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।
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श्रीवास्तव के विश्लेषण के अनुसार, सोने और इक्विटी में घरेलू संपत्ति केवल तीन वर्षों में 1.8 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर से बढ़कर 2.7 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर हो गई है, जो दर्शाता है कि परिसंपत्ति-आधारित विकास भारत की आर्थिक संरचना को कैसे नया आकार दे रहा है। रियल एस्टेट में भी तेजी से वृद्धि हुई है, जो वेतन आय में देखी गई मामूली या नकारात्मक वृद्धि से कहीं अधिक है।
उन्होंने नोट किया कि इक्विटी हिस्सेदारी, ईएसओपी या उच्च विकास वाले क्षेत्रों में निवेश वाले पेशेवरों को पारंपरिक वेतनभोगी श्रमिकों की तुलना में कहीं अधिक लाभ हुआ है। इसके परिणामस्वरूप “नया धन विभाजन” हुआ है – जिसे नौकरी के शीर्षक से नहीं, बल्कि संपत्ति के स्वामित्व से परिभाषित किया गया है।
श्रीवास्तव की पोस्ट ने मध्यम वर्ग की घटती वास्तविक आय के बारे में व्यापक चर्चा छेड़ दी है, जिससे बेहतर वित्तीय साक्षरता, विविधीकरण और निवेश योजना की आवश्यकता पर ध्यान आकर्षित हुआ है। जैसा कि वह कहते हैं, “भविष्य उनका है जो पैसा अपने लिए काम करते हैं – सिर्फ उनका नहीं जो पैसे के लिए काम करते हैं।”
