फोर्ड मोटर ने 3,000 वेतनभोगी, अनुबंध नौकरियों में कटौती की; उत्तरी अमेरिका, भारत के कर्मचारी होंगे प्रभावित

फोर्ड मोटर कंपनी ने कहा कि वह कुल 3,000 वेतनभोगी और अनुबंध नौकरियों में कटौती करेगी, ज्यादातर उत्तरी अमेरिका और भारत में, क्योंकि यह सॉफ्टवेयर संचालित इलेक्ट्रिक वाहनों के विकास के लिए पुनर्गठन की योजना बना रही है। इसने कहा कि लक्षित कटौती में से लगभग 2,000 वेतनभोगी नौकरियां होंगी, जबकि शेष 1,000 कर्मचारी बाहरी एजेंसियों के साथ अनुबंध पदों पर काम कर रहे हैं।

एक संयुक्त ई-मेल में, फोर्ड के मुख्य कार्यकारी जिम फ़ार्ले और फोर्ड के अध्यक्ष बिल फोर्ड ने कहा, “हम काम को खत्म कर रहे हैं, साथ ही पूरे व्यवसाय में कार्यों को पुनर्गठित और सरल बना रहे हैं। आप इस सप्ताह के अंत में अपने व्यवसाय के क्षेत्र के नेताओं से अधिक विशिष्टताओं को सुनेंगे।”

नौकरी में कटौती मुख्य रूप से अमेरिका, कनाडा और भारत में कर्मचारियों को प्रभावित कर रही है। द वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, आंतरिक ईमेल में, यह कटौती के इस सप्ताह प्रभावित वेतनभोगी और एजेंसी के कर्मचारियों को सूचित करना शुरू कर देगा।

फोर्ड और फ़ार्ले द्वारा हस्ताक्षरित कंपनी के ईमेल में कहा गया है कि फोर्ड अपने संचालन और संसाधनों को फिर से तैनात करने के तरीके को बदल रहा है क्योंकि यह नई तकनीकों को अपनाता है जो पहले इसके संचालन के लिए मुख्य नहीं थीं, जैसे कि इसके वाहनों के लिए उन्नत सॉफ्टवेयर विकसित करना। एक प्रवक्ता ने कहा कि नौकरी में कटौती 1 सितंबर से प्रभावी है।

आंतरिक संदेश में कहा गया है, “इस भविष्य के निर्माण के लिए जिस तरह से हमने एक सदी से अधिक समय से काम किया है, उसके लगभग सभी पहलुओं को बदलने और बदलने की आवश्यकता है।”

जुलाई में मीडिया रिपोर्टों में कहा गया था कि इलेक्ट्रिक वाहनों और उन्हें शक्ति प्रदान करने वाली बैटरियों पर कार कंपनी के ध्यान को तेज करने के लिए व्यापक पुनर्गठन के हिस्से के रूप में सफेदपोश कर्मचारियों के लिए छंटनी आ रही थी।

इस साल की शुरुआत में, फ़ार्ले ने कंपनी को अलग-अलग डिवीजनों में विभाजित किया, जिसमें एक इलेक्ट्रिक वाहनों और उन्नत तकनीकों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए, और दूसरा अपनी पारंपरिक आंतरिक-दहन-वाहन लाइनों को संभालने के लिए। उन्होंने कहा है कि गैसोलीन और डीजल-इंजन वाहनों के अपने लाइन-अप से लाभ संक्रमण को निधि देने में मदद करेगा, लेकिन व्यवसाय के उस हिस्से को अधिक कुशलता से संचालित करना चाहिए।

इस बीच, एपी की एक रिपोर्ट के अनुसार, फर्नीचर रिटेलर वेफेयर ने भी लगभग 870 नौकरियों, या अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 5 प्रतिशत की कटौती की है, क्योंकि यह परिचालन खर्च को कम करने और निवेश प्राथमिकताओं को फिर से संगठित करने की योजना बना रहा है। कंपनी ने बिक्री में भी 55 प्रतिशत की उछाल दर्ज की है क्योंकि परिवारों ने 2020 में घर पर रहने वाले लाखों लोगों के साथ रहने वाले कमरे और घर के अन्य हिस्सों को प्रस्तुत करने के लिए भारी खर्च किया है। पिछले साल, जैसे-जैसे अधिक लोग बाहर निकले, वेफेयर की बिक्री 3.1 प्रति गिर गई। प्रतिशत

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