156 वर्षों में पहली बार, मुंबई के सेंट जेवियर्स कॉलेज को एक महिला प्रिंसिपल मिली – माइक्रोबायोलॉजिस्ट करुणा गोकर्ण ने कार्यभार संभाला | मुंबई समाचार – द टाइम्स ऑफ इंडिया

मुंबई: सेंट जेवियर्स कॉलेज को 156 साल के इतिहास में पहली बार एक महिला प्रिंसिपल मिली है। करुणा गोकर्ण, एक माइक्रोबायोलॉजिस्ट, जिन्होंने जेवियर्स में जीव विज्ञान पढ़ाने और प्रमुख शैक्षणिक और प्रशासनिक पदों पर तीन दशक से अधिक समय बिताया है, को नया प्रिंसिपल नियुक्त किया गया है।55 वर्षीय गोकर्ण को राजेंद्र शिंदे की सेवानिवृत्ति के बाद मई 2025 में अंतरिम प्रिंसिपल नामित किया गया था। अब सेंट जेवियर्स बोर्ड ऑफ गवर्नर्स ने नियुक्ति की पुष्टि कर दी है। अब इसे राज्य सरकार से मंजूरी का इंतजार है। टीओआई से बात करते हुए, गोकर्ण, जिनके पास 5 साल का कार्यकाल है, ने जेसुइट संस्थान के सामने आने वाली चुनौतियों को सूचीबद्ध किया, जिसमें “सरकार द्वारा स्वीकृत शिक्षण पदों की कमी” और संकाय का उच्च कारोबार शामिल है। उन्होंने सेंट जेवियर्स को विश्वविद्यालय का दर्जा दिलाने की योजना पर भी प्रकाश डाला। मुंबई के प्रमुख शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख के रूप में अपनी नई भूमिका पर विचार करते हुए, करुणा गोकर्ण ने टीओआई को बताया कि “जिस क्षेत्र को मैं सबसे अधिक मजबूत करना चाहती हूं वह अनुसंधान है – वैज्ञानिक जांच की गहरी संस्कृति का निर्माण करना।”अपनी नियुक्ति से पहले, गोकर्ण ने शिक्षाविदों के प्रभारी उप प्राचार्य के रूप में कार्य किया था और एनईपी 2020 कार्यान्वयन और संस्थागत गुणवत्ता मानकों की देखरेख करने वाली समितियों का नेतृत्व किया था। जेवियर्स में अपने 31 वर्षों के दौरान, उन्होंने कहा, संस्थान ने उन्हें उतना ही आकार दिया है जितना उन्होंने इसे आकार दिया है।कॉलेज के रेक्टर कीथ डिसूजा ने गोकर्ण को “एक शांत पेशेवर, सम्मानपूर्वक मुखर और अपनी बात रखने से कभी नहीं डरने वाली महिला बताया। वह एक ही समय में सुखद और दृढ़ हैं, और उनका संगठनात्मक कौशल उनके सर्वोत्तम गुणों में से एक है।”गोकर्ण ने कहा कि कॉलेज की सबसे बड़ी ताकत उसके जेसुइट मूल्यों और अनुकूलनशीलता में निहित है। उन्होंने कहा, “हमारी सबसे बड़ी ताकत हमारे मूल्य और बदलते समय और उच्च शिक्षा की अपेक्षाओं पर प्रतिक्रिया देने की हमारी क्षमता है, जिसमें राष्ट्रीय शिक्षा नीति 2020 जैसी नीतियां भी शामिल हैं।”उन्होंने कहा, दशकों तक ज़ेवियर की प्रमुखता उसके छात्रों की गुणवत्ता के कारण थी। “यह हमारे छात्र हैं – जो अपने चुने हुए रास्ते में उत्कृष्टता से आगे जाते हैं – जो जेवियर की विरासत को परिभाषित करते हैं। मेरा उद्देश्य उस विरासत को आगे ले जाना है।”“हम अपने दरवाजे से आने वाले प्रत्येक छात्र के लिए समग्र विकास पर जोर देते हैं, लेकिन सबसे अधिक विकास जो मैंने देखा है वह मेरे भीतर है। विश्वास और सामाजिक जिम्मेदारी के जेसुइट मूल्य इस कॉलेज के केंद्र में हैं; मेरा विश्वास लोगों और उनकी अच्छाई प्रदान करने और करने की क्षमता में है।”अधिक सरकार-स्वीकृत पदों की आवश्यकता पर बोलते हुए, गोकर्ण ने कहा, “रिक्तियों के कारण हमें शिक्षकों को तदर्थ आधार पर रखना पड़ता है। कुछ वर्षों के अनुभव के बाद नौकरी की सुरक्षा और वेतन की कमी के कारण वे अन्य अवसरों पर चले जाते हैं।”