आखरी अपडेट: 15 जनवरी, 2023, 17:39 IST
छंटनी ने फ्रेशर्स और अनुभवी कर्मचारियों दोनों को प्रभावित किया।
ग्रेपवाइन पर, भारतीय पेशेवरों के लिए एक सामुदायिक ऐप, अमेज़ॅन इंडिया के एक कर्मचारी ने कार्यालयों में दुखद दृश्य पोस्ट किए, जिसमें छंटनी की घोषणा के बाद रोने वाले लोग भी शामिल थे।
जैसा कि अमेज़ॅन ने भारत में लगभग 1,000 सहित वैश्विक स्तर पर 18,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की है, रिपोर्टें सामने आई हैं कि प्रभावित कर्मचारियों में से कुछ टूट गए और “कार्यालय में रोते” रह गए जब उन्होंने सुना कि उन्हें जाने के लिए कहा गया है।
ग्रेपवाइन पर, भारतीय पेशेवरों के लिए एक सामुदायिक ऐप, अमेज़ॅन इंडिया के एक कर्मचारी ने कार्यालयों में दुखद दृश्य पोस्ट किए, जिसमें छंटनी की घोषणा के बाद रोने वाले लोग भी शामिल थे।
“मेरी टीम का लगभग 75 प्रतिशत चला गया है। हालाँकि मैं शेष 25 प्रतिशत में हूँ, फिर भी मैं अब काम करने के लिए प्रेरित महसूस नहीं करता। वे कैबिन में लोगों पर फायरिंग कर रहे हैं। लोग कार्यालय में रो रहे हैं,” कर्मचारी ने पोस्ट किया।
आईएएनएस स्वतंत्र रूप से ग्रेपवाइन उपयोगकर्ता की पुष्टि नहीं कर सका, जो अमेज़न की छंटनी से प्रभावित हुआ था।
कॉरपोरेट चैट इंडिया ने यूजर का स्क्रीनशॉट भी पोस्ट किया, जिसमें लिखा था, ‘अमेज़ॅन इंडिया में छंटनी का माहौल’।
छंटनी ने बेंगलुरु, गुरुग्राम और अन्य स्थानों पर अमेज़ॅन इंडिया के कार्यालयों में फ्रेशर्स और अनुभवी कर्मचारियों दोनों को प्रभावित किया।
कंपनी ने ज्यादातर कारोबार बंद कर दिए हैं जो विकास के शुरुआती दौर में हैं।
पिछले हफ्ते, पुणे में श्रम आयोग कार्यालय ने बड़े पैमाने पर छंटनी और स्वैच्छिक अलगाव नीति के संबंध में अमेज़ॅन को एक सम्मन भेजा था।
आईटी कर्मचारी संघ को लिखे पत्र में भारत में कंपनी द्वारा कथित छंटनी पर 17 जनवरी को एक संयुक्त चर्चा के लिए कहा गया है।
“हजारों कर्मचारियों और उनके परिवारों की आजीविका अब कमजोर हो गई है। औद्योगिक विवाद अधिनियम के तहत निर्धारित प्रक्रियाओं के अनुसार, नियोक्ता उपयुक्त सरकार से पूर्व अनुमति के बिना, प्रतिष्ठान के मस्टर रोल पर मौजूद कर्मचारी को छंटनी नहीं कर सकता है,” हरप्रीत सिंह सलूजा, कर्मचारी संघ नवजात सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी सीनेट के अध्यक्ष (एनआईटीईएस) ने एक बयान में कहा था।
पिछले साल नवंबर में अमेजन ने अपने कर्मचारियों के लिए वॉलंटरी सेपरेशन पॉलिसी ऑफर जारी किया था।
उसी महीने, केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने अमेज़ॅन इंडिया को कंपनी द्वारा कथित रूप से जबरन नौकरी से निकाले जाने के संबंध में बेंगलुरु में उप मुख्य श्रम आयुक्त के समक्ष पेश होने के लिए तलब किया।
मंत्रालय के नोटिस को पढ़ें, “आप (अमेज़ॅन) से अनुरोध है कि इस मामले में सभी प्रासंगिक रिकॉर्ड के साथ या तो व्यक्तिगत रूप से या किसी अधिकृत प्रतिनिधि के माध्यम से उक्त तिथि और समय पर बिना चूके इस कार्यालय में उपस्थित हों।”
विकास कर्मचारी संघ NITES द्वारा दायर एक शिकायत के बाद आया है, जिसमें उसने अमेज़न पर श्रम कानूनों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया है।
केंद्रीय श्रम मंत्री भूपेंद्र यादव को लिखे एक पत्र में, NITES ने दावा किया कि Amazon के कर्मचारियों को कंपनी से जबरदस्ती हटा दिया गया था।
इस महीने की शुरुआत में, अमेज़ॅन ने पुष्टि की कि यह लगभग 18,000 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है और कई टीमें प्रभावित होंगी, विशेष रूप से अमेज़ॅन स्टोर्स के साथ-साथ लोग, अनुभव और प्रौद्योगिकी (पीएक्सटी) संगठन।
अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसी ने एक बयान में कहा कि वे वार्षिक योजना प्रक्रिया के साथ नहीं किए गए थे जैसा कि पहले उल्लेख किया गया था, और “मुझे उम्मीद थी कि 2023 की शुरुआत में और अधिक भूमिका में कटौती होगी”।
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(यह कहानी News18 के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड समाचार एजेंसी फीड से प्रकाशित हुई है)