मेटा छंटनी 2023: द वॉल स्ट्रीट जर्नल (डब्ल्यूएसजे) की रिपोर्ट के अनुसार, मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, फेसबुक की मूल कंपनी मेटा प्लेटफॉर्म अगले कुछ महीनों में कई चरणों में अतिरिक्त नौकरियों में कटौती की योजना बना रही है। मामले से परिचित लोगों के अनुसार, आने वाले महीनों में कई राउंड में अतिरिक्त छंटनी की घोषणा की जाएगी, जो पिछले साल अपने कर्मचारियों की संख्या में 13 प्रतिशत की कटौती के बराबर होगी।
द वॉल स्ट्रीट जर्नल की शुक्रवार (10 मार्च) की रिपोर्ट के अनुसार, पहली नौकरी के नुकसान की घोषणा अगले सप्ताह होने की उम्मीद है, गैर-इंजीनियरिंग भूमिकाओं के हिट होने की उम्मीद है। कुछ परियोजनाओं और टीमों को भी नीचे गिराए जाने की उम्मीद है। मेटा ने पिछले साल लगभग 11,000 नौकरियों या अपने कर्मचारियों के लगभग 13 प्रतिशत की कटौती की। लोगों ने कहा कि इस साल कटौती उन लोगों के समान अनुपात तक पहुंचने की उम्मीद है, हालांकि दूसरी तिमाही में अपेक्षित संचयी कटौती की अंतिम गणना अभी तक स्पष्ट नहीं है।
जिन परियोजनाओं में कटौती की जाएगी उनमें कुछ पहनने योग्य उपकरण हैं जो रियलिटी लैब्स, मेटा के हार्डवेयर और मेटावर्स डिवीजन में काम कर रहे थे, लोगों ने कहा, आभासी और संवर्धित वास्तविकता उत्पादों को लोकप्रिय बनाने के प्रयासों से निकट अवधि के पीछे हटने का सुझाव देते हुए लंबी अवधि के शोध प्रयास जारी हैं, WSJ.Meta के शेयरों में बाद के घंटों के कारोबार में 2 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई, जब द वॉल स्ट्रीट जर्नल ने नियोजित कटौती की सूचना दी।
मेटा के मुख्य वित्तीय अधिकारी ने क्या कहा:
मेटा के मुख्य वित्तीय अधिकारी सुसान ली ने गुरुवार को मॉर्गन स्टेनली 2023 टेक्नोलॉजी में कहा, “हम ऐप और रियलिटी लैब्स दोनों के परिवार में कंपनी को देखना जारी रख रहे हैं, और वास्तव में मूल्यांकन कर रहे हैं कि क्या हम अपने संसाधनों को उच्चतम उत्तोलन अवसरों की ओर तैनात कर रहे हैं।” , मीडिया और दूरसंचार सम्मेलन।
मेटा के मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क जुकरबर्ग ने पहले कहा था कि 2023 मेटा में “दक्षता का वर्ष” होगा और कंपनी में कुछ परियोजनाओं के बंद होने की संभावना है। अक्टूबर में ज़करबर्ग की भविष्यवाणी को देखते हुए निरंतर कटौती उल्लेखनीय है कि कंपनी 2023 को लगभग उतने ही कर्मचारियों के साथ समाप्त करेगी जितने उस समय उसके पास थे।
डब्ल्यूएसजे की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने प्रदर्शन समीक्षा प्रक्रिया के माध्यम से और अधिक गिरावट को प्रोत्साहित करने की मांग की। Amazon.com Inc., Microsoft Corp. और अन्य सहित प्रौद्योगिकी कंपनियों ने इस साल हजारों नौकरियों में कटौती की है और महामारी-प्रेरित उच्च से लाभ पीछे हट गया है। Layoffs.fyi के अनुसार, 2022 के बाद से, छंटनी की संख्या लगभग 300,000 कर्मचारियों तक पहुंच गई है, जो उद्योग में नौकरी में कटौती पर नज़र रख रही है।
(एएनआई इनपुट्स के साथ)
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