भारत-यूके मुक्त व्यापार समझौते (एफटीए) ने कई पूर्व-मौजूदा व्यावसायिक गतिशीलता मार्गों को मजबूत किया है, जो यूनाइटेड किंगडम में काम करने के लिए भारतीय पेशेवरों के लिए कानूनी निश्चितता और भविष्यवाणी की पेशकश करते हैं। ये लॉक-इन प्रावधान अल्पकालिक व्यापार आगंतुकों, इंट्रा-कॉर्पोरेट ट्रांसफ़ेयर (आईसीटी), स्वतंत्र पेशेवरों और संविदात्मक सेवा प्रदाताओं जैसे प्रमुख श्रेणियों में भारतीय नागरिकों के लिए निरंतर पहुंच सुनिश्चित करते हैं। ब्रिटेन सरकार ने एक आधिकारिक विज्ञप्ति में कहा कि यह समझौता आर्थिक सहयोग को गहरा करने और कुशल भारतीय श्रमिकों के लिए गतिशीलता को कम करने में एक महत्वपूर्ण कदम है।
वर्तमान मार्गों की सुरक्षा के अलावा, एफटीए सांस्कृतिक और कल्याण क्षेत्रों में सालाना 1,800 भारतीय पेशेवरों के लिए एक नई वीजा योजना पेश करता है, जिसमें शेफ, योग प्रशिक्षक और शास्त्रीय संगीतकार शामिल हैं। यह वैश्विक व्यापार गतिशीलता योजना के माध्यम से भारतीय कंपनियों के कर्मचारियों के लिए दीर्घकालिक कार्य विकल्पों की पुष्टि करता है, जबकि अल्पकालिक असाइनमेंट पर भारतीय श्रमिकों के लिए यूके के राष्ट्रीय बीमा योगदान से अस्थायी छूट की पेशकश करता है।
हालांकि, सभी आवेदकों को अभी भी यूके आव्रजन आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता होगी।
नई यात्रा, व्यापार पर यूके की यात्रा करने वाले भारतीयों के लिए वीजा मानदंड:
- भारतीय नागरिक यूके तक पहुंच सकते हैं, क्योंकि इन मार्गों को अब एफटीए के तहत सुरक्षित रूप से सुरक्षित किया गया है, इन मार्गों के साथ अल्पकालिक व्यापार आगंतुकों, इंट्रा-कॉर्पोरेट ट्रांसफ़ेयर (आईसीटी), स्वतंत्र पेशेवरों और संविदात्मक सेवा आपूर्तिकर्ताओं के रूप में।
- यहां तक कि अगर यूके भविष्य में अपनी वैश्विक व्यापार गतिशीलता योजना के तहत अवधि को कम कर देता है, तो एफटीए भारतीय इंट्रा-कॉर्पोरेट की गारंटी देता है, कम से कम 3 वर्षों तक रहने के अधिकार को ट्रांसफ़ेक्ट करता है।
- वर्तमान में, भारतीय वरिष्ठ या अनुभवी कर्मचारी अपनी कंपनी की यूके शाखा में 5 साल तक या 9 साल तक काम कर सकते हैं यदि वे उच्चतम वेतन सीमा को पूरा करते हैं।
- एफटीए 1,800 भारतीय पेशेवरों को सालाना ब्रिटेन के सांस्कृतिक और कल्याण क्षेत्रों (जैसे, शेफ, योग प्रशिक्षकों, संगीतकारों) में या तो स्व-नियोजित या अनुबंध पर काम करने की अनुमति देता है।
- आईटी, इंजीनियरिंग और आर्किटेक्चर जैसे क्षेत्रों में भारतीय सेवा प्रदाता यूके में 12 महीनों तक काम कर सकते हैं, बशर्ते कि वे प्रासंगिक यूके वीजा और रोजगार आवश्यकताओं को पूरा करें।
- सभी भारतीय पेशेवरों को होम ऑफिस द्वारा अनुमोदित यूके के नियोक्ता से प्रायोजन होना चाहिए, और यह प्रक्रिया एफटीए के तहत बंद नहीं है, जिसका अर्थ है कि इसे यूके के अधिकारियों द्वारा बदला जा सकता है।
- यूके के अधिकारी किसी भी समय वेतन आवश्यकताओं और प्रलेखन मानदंडों में संशोधन कर सकते हैं। सभी आवेदक भी इमिग्रेशन सरचार्ज और पेनल्टी के अधीन हैं।
- एफटीए भारतीय नागरिकों के लिए स्थायी प्रवास, निपटान अधिकार या दीर्घकालिक निवास पर यूके के नियमों को प्रभावित नहीं करता है।
- यूके में अस्थायी असाइनमेंट पर भारतीय कार्यकर्ता (3 साल तक) को यूके के राष्ट्रीय बीमा का भुगतान करने से छूट दी जाती है यदि वे भारत की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के अधीन रहते हैं। लगभग 75,000 श्रमिकों को लाभ हो सकता है।
- एफटीए में पेशेवर योग्यता को पहचानने की दिशा में काम करने के लिए प्रतिबद्धताएं शामिल हैं, जिससे भारतीय पेशेवरों के लिए यूके में अभ्यास करना आसान हो जाता है।
- भारतीय सेवा प्रदाता आर्थिक आवश्यकताओं के परीक्षण को पारित करने, लाल टेप को कम करने और प्रवेश प्रक्रिया को तेज करने की आवश्यकता के बिना कई यूके क्षेत्रों में प्रवेश कर सकते हैं।