एक पूर्व कैडेट जिसे पिता बनने के बाद यूएस कोस्ट गार्ड अकादमी से निष्कासित कर दिया गया था, ने बुधवार को एक संघीय मुकदमा दायर कर स्कूल की नीति को चुनौती दी जो छात्रों को माता-पिता होने से रोकती है।
इसहाक ओल्सन 2014 में मैकेनिकल इंजीनियरिंग में डिग्री और एक अधिकारी के रूप में एक कमीशन के साथ अकादमी से स्नातक होने के दो महीने बाद थे, जब उन्होंने खुलासा किया कि उनके मंगेतर ने कई महीने पहले अपने पहले बच्चे को जन्म दिया था, जैसा कि यूएस डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में दायर मुकदमे के अनुसार था। कनेक्टिकट।
मुकदमे के अनुसार, अकादमी ने ओल्सन को एक नियम के तहत निष्कासित कर दिया, जिसके लिए कैडेट्स को या तो इस्तीफा देना पड़ता है या उनका नामांकन रद्द कर दिया जाता है, यदि वे 14 सप्ताह से अधिक की गर्भावस्था से माता-पिता की बाध्यता को पूरा करते हैं।
माता-पिता बनने का निर्णय गहरा व्यक्तिगत है, और कोई भी स्कूल या नौकरी उस पसंद में हस्तक्षेप करने में सक्षम नहीं होनी चाहिए, ओल्सन का प्रतिनिधित्व करने वाले कनेक्टिकट स्टाफ अटॉर्नी के एसीएलयू एलाना बिल्डनर ने एक बयान में कहा। यूएस कोस्ट गार्ड अकादमी पुरातन विनियमन, जो कैडेटों को पितृत्व और उनकी डिग्री के बीच चयन करने के लिए मजबूर करता है, अपनी स्थापना के बाद से नैतिक रूप से गलत और असंवैधानिक रहा है।
बिल्डनर ने कहा कि अकादमी द्वारा महिलाओं को प्रवेश देना शुरू करने के ठीक बाद 1970 के दशक के अंत में प्रतिबंध लगाया गया था।
उन्होंने कहा कि यह कोई संयोग नहीं है कि अकादमी ने महिलाओं को प्रवेश देना शुरू करने के बाद ही पितृत्व पर अपना रहस्यमय प्रतिबंध लगाया। “इस नीति का कनेक्टिकट या अन्य जगहों पर कोई स्थान नहीं है, और इसे समाप्त होना चाहिए।
संदेश बुधवार को छोड़ दिया गया था जिसमें स्कूल और तटरक्षक बल दोनों से टिप्पणी मांगी गई थी।
मुकदमे के अनुसार, ओल्सन को अपने कनिष्ठ वर्ष के अप्रैल में अपने मंगेतर की गर्भावस्था के बारे में पता चला। उसने गर्भपात नहीं करने का फैसला किया और उसने इस्तीफा नहीं देने का फैसला किया क्योंकि इसका मतलब होगा कि अकादमी को मुकदमे के अनुसार $ 500,000 तक की अनुमानित शिक्षा की लागत की भरपाई करने की अनुमति होगी।
उनके मंगेतर ने अगस्त 2013 में जन्म दिया। ओल्सन ने खुलासा किया कि मार्च 2014 में एक ड्यूटी स्क्रीनिंग आवेदन पर उनका एक बच्चा था, जो मुकदमे के अनुसार पहली बार उनसे आश्रितों के बारे में पूछा गया था।
दंपति ने मामले को सुलझाने और उसे स्नातक होने की अनुमति देने के प्रयास में, ओल्सन के माता-पिता के अधिकारों को समाप्त कर दिया, उनके वकीलों के अनुसार। मुकदमे के अनुसार, दंपति अब दो बच्चों के साथ विवाहित है।
मुकदमे के अनुसार, उन्हें कभी सुनवाई नहीं दी गई और अकादमी से उनका नामांकन रद्द कर दिया गया। बिल्डनर ने कहा कि उन्होंने अपनी स्थिति बहाल करने के प्रयास में एक लंबी प्रशासनिक प्रक्रिया से गुजरने के बाद मुकदमा करने का फैसला किया।
ओल्सन अपने निष्कासन के तुरंत बाद तटरक्षक बल में शामिल हो गए और वर्तमान में अलास्का में तैनात एक विमानन रखरखाव तकनीशियन हैं। वह मुकदमे के हिस्से के रूप में अपना कमीशन और बैक पे मांग रहा है। अकादमी ने अंततः उनकी शिक्षा की लागत की भरपाई करने की कोशिश नहीं की।
मुकदमे के अनुसार, ओल्सन और उनके परिवार को प्रति माह लगभग 3,000 डॉलर कम मिलते हैं, अगर उन्हें एक अधिकारी के रूप में उनका कमीशन दिया जाता।
ACLU के अनुसार, इस मामले के अन्य सेवा अकादमियों पर प्रभाव पड़ने की उम्मीद है, जिनकी समान नीतियां हैं।
हमारा मानना है कि इस तरह के प्रतिबंध हर सैन्य सेवा अकादमी के लिए गलत हैं और अकादमियों को उन पर अपने नियमों से प्रहार करना चाहिए, “एसीएलयू महिला अधिकार परियोजना के एक कर्मचारी वकील लिंडा मॉरिस ने कहा।
इस गर्मी में अमेरिकी सीनेट में टेक्सास रिपब्लिकन सेन टेड क्रूज़ और न्यूयॉर्क डेमोक्रेट सेन कर्स्टन गिलिब्रैंड द्वारा पेश किया गया एक बिल उन नीतियों को समाप्त करने के लिए अनिवार्य होगा जो सैन्य अकादमियों में छात्रों को अपने बच्चों को वापस लेने या छोड़ने के लिए मजबूर करती हैं यदि वे गर्भवती हो जाती हैं।
क्रूज़ ने उस समय कहा था कि यह नीति अनुचित, पुरानी और अस्वीकार्य है।
बिल के तहत, सैन्य अकादमियां बाकी सेना के समान गर्भधारण का इलाज करेंगी।
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