कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए EPFO ​​एयर इंडिया से जुड़ा

नई दिल्ली: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने कैरियर के कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा कवरेज प्रदान करने के लिए एयर इंडिया को ऑनबोर्ड किया है। एयर इंडिया के 7,400 से अधिक कर्मचारी जिनके लिए दिसंबर 2021 के महीने के लिए ईपीएफओ के साथ एयर इंडिया द्वारा योगदान दाखिल किया गया है, उन्हें लाभ मिलना शुरू हो जाएगा।

एयर इंडिया के लाभों के तहत प्राप्त होने वाले लाभों की सूची यहां दी गई है

– एयर इंडिया के कर्मचारियों को उनके भविष्य निधि खातों में उनके वेतन के 12% पर नियोक्ता के योगदान का 2% अतिरिक्त प्राप्त होगा। पहले, एयर इंडिया के कर्मचारी 1925 के पीएफ अधिनियम के तहत कवर किए गए थे, जहां भविष्य निधि में योगदान नियोक्ता द्वारा 10% और कर्मचारी द्वारा 10% था।

– इसके अलावा, ईपीएफ योजना 1952, ईपीएस 1995 और ईडीएलआई 1976 अब एयर इंडिया के कर्मचारियों पर लागू होगी।

– साथ ही, एयर इंडिया के कर्मचारियों को 1000 रुपये की गारंटीड पेंशन मिलेगी। कर्मचारी की मृत्यु के मामले में, श्रमिकों के परिवार के सदस्यों को लाभ मिलता रहेगा।

– किसी सदस्य की मृत्यु के मामले में बीमा राशि का बीमा लाभ न्यूनतम 2.50 लाख रुपये और अधिकतम 7 लाख रुपये की सीमा में होगा। इस लाभ के लिए ईपीएफओ कवर कर्मचारियों से कोई अतिरिक्त प्रीमियम नहीं लिया जाता है।

पीआईबी, एयर इंडिया और इंडियन एयरलाइंस की एक रिपोर्ट के अनुसार, 1952-53 से, पीएफ अधिनियम 1925 के तहत दो अलग-अलग फर्में शामिल थीं। 2007 में, दोनों फर्मों को एक ही फर्म – एयर इंडिया लिमिटेड में मिला दिया गया था। यह भी पढ़ें: बजट 2022: मोदी सरकार के तहत पहली बार पेश किए गए 5 केंद्रीय बजट परंपरा में बदलाव

जबकि कर्मचारियों ने भविष्य निधि के लाभों का आनंद लिया, एक वैधानिक पेंशन योजना या बीमा योजना के लाभ छूट गए। अन्य स्व-अंशदायी वार्षिकी-आधारित पेंशन योजनाएं थीं जिनमें कर्मचारियों ने स्वेच्छा से निवेश किया था। यह भी पढ़ें: iPad ऐप लॉन्च करने को लेकर WhatsApp चीफ ने कही ये बात

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