ईपीएफओ बोर्ड बैठक के नतीजे जल्द आने की उम्मीद: पेंशन वृद्धि, ईपीएस-95 और ईपीएफओ 3.0 सुधारों पर मुख्य फैसले

नई दिल्ली: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) की शीर्ष निर्णय लेने वाली संस्था केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) ने कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस-95) के तहत न्यूनतम मासिक पेंशन में संभावित वृद्धि सहित कई प्रमुख नीतिगत निर्णयों पर विचार करने के लिए 10 अक्टूबर को बैठक शुरू की।

पटल पर प्रमुख विषय

सबसे प्रतीक्षित प्रस्तावों में से एक न्यूनतम ईपीएस-95 पेंशन को मौजूदा 1,000 रुपये प्रति माह से बढ़ाकर 2,500 रुपये करने की योजना है। यदि मंजूरी मिल जाती है, तो यह एक दशक से अधिक समय में पहला संशोधन होगा – आखिरी वृद्धि 2014 में लागू की गई थी।

बैठक का एक अन्य प्रमुख फोकस ईपीएफओ 3.0 होगा, जो एक डिजिटल परिवर्तन पहल है जिसे पारदर्शिता, दक्षता और सदस्य सुविधा में सुधार के लिए डिज़ाइन किया गया है। प्रस्तावित सुधारों में वास्तविक समय दावा निपटान, यूपीआई या एटीएम-आधारित निकासी, सदस्य विवरण का ऑनलाइन सुधार, तेज मृत्यु-दावा प्रसंस्करण और स्वचालित नियोक्ता डेटा एकीकरण शामिल हैं।

इसके अतिरिक्त, बोर्ड निवेश नीतियों, पेंशन फंड प्रबंधन और शिकायत निवारण तंत्र में संभावित बदलावों पर चर्चा करेगा। इन चर्चाओं का लक्ष्य सात करोड़ से अधिक सक्रिय सदस्यों और लगभग 75 लाख पेंशनभोगियों के लिए सेवा वितरण को बढ़ाना है।

ईपीएस-95: कौन योग्य है और क्या दांव पर लगा है

ईपीएस-95 के तहत, कम से कम 10 साल की निरंतर सेवा वाले कर्मचारी पेंशन लाभ के लिए पात्र हैं, आमतौर पर 58 साल की उम्र से शुरू होते हैं। जो लोग पहले बाहर निकलते हैं उन्हें कम पेंशन या निकासी लाभ प्राप्त हो सकता है।

जबकि अंतिम कार्यान्वयन के लिए केंद्र सरकार की मंजूरी की आवश्यकता होगी, इस बैठक के नतीजे भारत के सामाजिक सुरक्षा परिदृश्य पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकते हैं – विशेष रूप से कम आय वाले पेंशनभोगियों के लिए जो राहत की प्रतीक्षा कर रहे हैं और लाभार्थियों को चिकनी, तकनीक-सक्षम ईपीएफओ सेवाओं की उम्मीद है।