एलोन मस्क, नए ट्विटर बॉस, जिन्होंने बोर्ड पर आने के बाद से कई विवादास्पद कॉल किए हैं, ने अपने कर्मचारियों को एक पत्र भेजकर उन्हें कट्टर प्रदर्शन देने या कंपनी छोड़ने का अल्टीमेटम दिया है।
ट्विटर कर्मचारियों को भेजे गए एक पत्र में, एलोन मस्क ने कर्मचारियों से एक ही सवाल किया और उन्हें गुरुवार शाम 5 बजे न्यूयॉर्क टाइम तक जवाब देने को कहा। जवाब न देने वालों को 3 महीने के लिए कंपनी से निकाल दिया जाएगा।
मस्क ने अपने अल्टीमेटम में कर्मचारियों को “बेहद कट्टर” काम करने या 3 महीने की छुट्टी लेने की सूचना दी।
मस्क द्वारा भेजी गई और सीएनएन द्वारा देखी गई एक ईमेल की एक प्रति के अनुसार, नए ट्विटर सीईओ ने कहा कि कोई भी कर्मचारी जो गुरुवार शाम तक अल्टीमेटम के लिए प्रतिबद्ध नहीं है, उसे तीन महीने का विच्छेद प्राप्त होगा।
मस्क ने मेमो में लिखा, “आगे बढ़ते हुए, एक सफल ट्विटर 2.0 बनाने और तेजी से प्रतिस्पर्धी दुनिया में सफल होने के लिए, हमें बेहद कट्टर होने की आवश्यकता होगी।”
“इसका मतलब उच्च तीव्रता पर लंबे समय तक काम करना होगा। केवल असाधारण प्रदर्शन एक उत्तीर्ण ग्रेड का गठन करेगा,” उन्होंने कहा।
मस्क के कंपनी संभालने के बाद ट्विटर के कर्मचारियों के कार्यालय में फर्श पर सोने की खबरें आईं।
मस्क ने पहले कहा था कि उन्होंने कभी-कभी सप्ताह में 120 घंटे तक काम किया है और टेस्ला कारखाने में फर्श पर सोए हैं।
ट्विटर कर्मचारियों को मेमो में, मस्क ने कहा कि ट्विटर “अधिक इंजीनियरिंग-संचालित” होगा, बुधवार को रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है।
उन्होंने एक ऑनलाइन फॉर्म की ओर इशारा करते हुए कहा, “अगर आप सुनिश्चित हैं कि आप नए ट्विटर का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो कृपया नीचे दिए गए लिंक पर गुरुवार शाम तक हां क्लिक करें।”
मस्क ने लिखा, “आप जो भी निर्णय लें, ट्विटर को सफल बनाने के आपके प्रयासों के लिए धन्यवाद।”
मस्क ने ट्विटर पर कम से कम 20 कर्मचारियों को निकाल दिया है जिन्होंने ट्विटर पर या आंतरिक मैसेजिंग प्लेटफॉर्म स्लैक पर उनके कार्यों की आलोचना की और कुछ को सिर्फ नए ट्विटर सीईओ की निंदा करने वाले पोस्ट को रीट्वीट करने के लिए बर्खास्त कर दिया गया।
उन्होंने बाद में पोस्ट किया, “मैं इन प्रतिभाओं को बर्खास्त करने के लिए माफी मांगना चाहता हूं। उनकी अपार प्रतिभा निस्संदेह कहीं और महान काम आएगी”।
(आईएएनएस के इनपुट्स के साथ)
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