दिवालियापन के लिए एडटेक फर्म लीडो लर्निंग फाइलें; विवरण जांचें

एडटेक स्टार्ट-अप लीडो लर्निंग ने नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल के साथ दिवाला और दिवालियापन के लिए दायर किया है। लाइवमिंट की एक रिपोर्ट के मुताबिक, इसके निदेशक मंडल ने इस संबंध में एक आवेदन दायर करने के लिए एक विशेष प्रस्ताव को भी मंजूरी दे दी है। यह कम से कम सात महीने बाद आता है जब कंपनी ने लगभग 1,200 कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए कहा था।

“इनसॉल्वेंसी एंड बैंकरप्सी कोड, 2016 की धारा 10 के अनुसार, इस तथ्य पर विचार करते हुए कि कंपनी अपने ऋणों का भुगतान करने में असमर्थ है और कंपनी द्वारा किए गए डिफॉल्ट हैं, शेयरधारकों की सहमति और एतद्द्वारा दी जाती है, को हल किया गया। एक आवेदन / याचिका दायर करने के लिए, अर्थात, कॉर्पोरेट आवेदक द्वारा कॉर्पोरेट दिवाला समाधान प्रक्रिया की शुरुआत, राष्ट्रीय कंपनी कानून न्यायाधिकरण, मुंबई बेंच के समक्ष दायर की जाए ताकि उसके ऋणों को हल किया जा सके, “लाइवमिंट रिपोर्ट के अनुसार नियामक फाइलिंग के हवाले से मंत्रालय के साथ कॉर्पोरेट मामलों (एमसीए)।

रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी ने इनसॉल्वेंसी एंड बैंकरप्सी कोड (IBC), 2016 की धारा 10 के तहत NCLT की मुंबई बेंच के पास आवेदन दायर किया है।

“कंपनी द्वारा आने वाले महीनों में भुगतान करने के लिए कई प्रतिबद्धताओं के बावजूद मुझे अपना दो महीने का वेतन और प्रोत्साहन राशि लगभग 86,000 रुपये नहीं मिली है। मैंने मानव संसाधन विभाग से अपनी पूर्ण और अंतिम निपटान गणना भी प्राप्त की, लेकिन पैसा अभी तक जमा नहीं किया गया है, “रिपोर्ट में कहा गया है, लीडो में एक वरिष्ठ व्यवसाय विकास सहयोगी के रूप में काम करने वाले अभिनव कुमार ने वीसीसर्कल को बताया।

भारत में नई पीढ़ी के उद्यमों, जिसमें वेदांतु, अनएकेडमी और कार्स24 शामिल हैं, ने इस साल 6,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। ओला ने इस साल जनवरी-मार्च के दौरान लगभग 2,100 कर्मचारियों की छंटनी की है, इसके बाद Unacademy (600 से अधिक), Cars24 (600) और वेदांतु (400) का स्थान है। इसके अलावा, ई-कॉमर्स फर्म मीशो ने 150 कर्मचारियों, फर्नीचर रेंटल स्टार्ट-अप फर्लेंको 200, प्रभावशाली नेतृत्व वाले सोशल कॉमर्स स्टार्ट-अप ट्रेल 300 कर्मचारियों और ओकेक्रेडिट ने 40 कर्मचारियों को छोड़ दिया है।

पिछले महीने, वाणिज्य और उद्योग मंत्री पीयूष गोयल ने कहा कि भारत में लगभग 75,000 स्टार्टअप को मान्यता दी गई है और यहां स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र नवाचार, उत्साह और उद्यमशीलता की भावना से प्रेरित है। उन्होंने कहा कि भारत अपनी आजादी के 75वें वर्ष में अब 75,000 स्टार्टअप का घर है।

“ये संख्याएँ एक दृष्टि की शक्ति को बताती हैं। नवाचार और उद्यम ड्राइव विकास को देखने के लिए एक दृष्टि। स्वतंत्रता के 75वें वर्ष में भारत अब 75,000 स्टार्टअप का घर है और यह केवल शुरुआत है, ”गोयल ने पिछले महीने एक ट्वीट में कहा था।

जहां शुरुआती 10,000 स्टार्टअप्स को 808 दिनों में पहचाना गया, वहीं नवीनतम 10,000 स्टार्टअप्स को केवल 156 दिनों में हासिल किया गया। प्रति दिन 80 से अधिक स्टार्टअप्स को मान्यता मिलने के साथ, दुनिया में उच्चतम दर, स्टार्टअप संस्कृति का भविष्य बहुत ही आशाजनक और उत्साहजनक है।

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