नरेंद्र मोदी सरकार ने अग्निपथ नामक एक नई भर्ती योजना शुरू की है। नई योजना के तहत, 17-21 वर्ष की आयु के बीच के युवाओं को चार साल की अवधि के लिए भारतीय सशस्त्र बलों में भर्ती किया जाएगा। इस योजना के तहत भर्ती होने वाले युवाओं को अग्निवीर के नाम से जाना जाएगा। इस योजना के तहत हर साल 50,000 कर्मियों की भर्ती की जाएगी। नई योजना से भारतीय सशस्त्र बलों की औसत आयु 32 वर्ष से घटकर 26 वर्ष हो जाएगी। इससे पेंशन के लिए पहले किए गए खर्च में भी कमी आएगी। इसलिए, एक तरफ, यह योजना आधुनिकीकरण लाती है, और दूसरी ओर, यह खर्च को कम करती है।
आज के डीएनए में, ज़ी न्यूज़ के प्रधान संपादक सुधीर चौधरी चार साल की अवधि के लिए युवा अधिकारियों की भर्ती के लिए रक्षा मंत्रालय की नई योजना का विश्लेषण करते हैं।
‘परिवार’ के लिए हर ‘सवाल’, हर ‘गुनाह’ साई?..देखिए #डीएनए लाइव @सुधीरचौधरी के साथ
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+सेना की नई शक्ति का ‘अग्निपथ’
+सेना में सिस्टम की ‘स्थिति’ https://t.co/HL2QmF4Nx8– ज़ी न्यूज़ (@ZeeNews) 14 जून 2022
सरकार की नई योजना को पांच बिंदुओं में समझा जा सकता है:
1) यह योजना तीनों सेनाओं – थल सेना, नौसेना और वायु सेना में लागू की जाएगी। भर्ती केवल अधिकारी रैंक से नीचे के पदों पर यानी गैर-कमीशन रैंक पर की जाएगी।
2) 17-21 वर्ष की आयु के बीच के कार्मिक इन भूमिकाओं के लिए पात्र होंगे। वे सिर्फ चार साल फोर्स के साथ काम करेंगे। कर्मियों को शुरुआती 6 महीने का प्रशिक्षण मिलेगा और बाद में उन्हें विभिन्न भूमिकाओं पर काम करने के लिए भेजा जाएगा। वे 4 साल का कार्यकाल पूरा होने पर सेवानिवृत्त होंगे।
3) सरकार इन अग्निशामकों को उनकी सेवानिवृत्ति पर एक बीफ पैकेज प्रदान करेगी।
पहले साल में उन्हें 30,000 रुपये वेतन मिलेगा। 30,000 में से, उन्हें 21,000 रुपये हाथ में मिलेंगे और 9,000 रुपये उनके सेवानिवृत्ति कोष में जमा किए जाएंगे। दूसरे वर्ष में, वेतन बढ़कर 33,000 रुपये हो जाएगा; तीसरे वर्ष में वेतन 36,500 रुपये और अंतिम वर्ष में यह बढ़कर 40,000 रुपये हो जाएगा। इसमें से 12,000 रुपये हर साल उनके रिटायरमेंट फंड में जमा किए जाएंगे। तो, वेतन पहले वर्ष में 21,000 रुपये (हाथ में) से शुरू होगा, और अंतिम वर्ष में 28,000 रुपये तक जाएगा।
4) सरकार इन रिक्तियों को साल में दो बार खोलेगी। इस साल सरकार ने 46,000 ‘अग्निवर’ की भर्ती करने का लक्ष्य तय किया है। सरकार का लक्ष्य अगले साल से हर साल 50,000 अधिकारियों की भर्ती करना है।
5) योजना के तहत भर्ती अखिल भारतीय योग्यता के आधार पर होगी। अब तक सशस्त्र बल में रेजीमेंट के आधार पर भर्ती की जाती थी, जिसके तहत क्षेत्र और जाति के आधार पर सैनिकों की भर्ती की जाती थी – उदाहरण के लिए। मराठा रेजिमेंट, जाट रेजिमेंट, सिख रेजिमेंट आदि।
अब भारत का कोई भी नागरिक किसी भी रेजीमेंट में प्रवेश ले सकेगा। और अगले 10 वर्षों में सरकार सेना से भर्ती की रेजिमेंट प्रणाली को समाप्त करना चाहती है।
सेना में युवाओं को भर्ती करने की सरकार की नई नीति को विस्तार से समझने के लिए डीएनए देखें।
