डिज़नी इस सप्ताह 7,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगा: सीईओ बॉब इगर ने अपने ईमेल में क्या कहा

डिज्नी छंटनी समाचार: डिज्नी के सीईओ बॉब इगर द्वारा वॉल्ट डिज़नी कंपनी के कर्मचारियों को भेजे गए एक पत्र के अनुसार, कंपनी अगले चार दिनों में आगामी छंटनी के बारे में प्रभावित कर्मचारियों के पहले समूह को सूचित करना शुरू कर देगी। नौकरी में कटौती, लागत कम करने और व्यवसाय को सुव्यवस्थित करने के उद्देश्य से, डिज़्नी एंटरटेनमेंट, डिज़्नी पार्क, अनुभव और उत्पाद, और कॉर्पोरेट सहित कई प्रमुख डिवीजनों को प्रभावित करेगी। कुल 7,000 कर्मचारियों की छंटनी का पहला दौर सोमवार से शुरू हुआ। नौकरी में कटौती का एक बड़ा दौर अप्रैल में होगा, जिससे कई हज़ार और कर्मचारी प्रभावित होंगे। अंतिम दौर गर्मियों से पहले शुरू होने की उम्मीद है।

डिज़्नी का यह कदम मनोरंजन उद्योग में छँटनी के बीच आया है, जिसने शुरू में बड़े उत्साह के साथ वीडियो स्ट्रीमिंग को अपनाया। स्थापित मीडिया कंपनियों को महत्वपूर्ण नुकसान हुआ क्योंकि उन्होंने नेटफ्लिक्स इंक के प्रतिस्पर्धियों को लॉन्च किया।

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जैसे ही नेटफ्लिक्स ने 2022 की शुरुआत में एक दशक में अपने ग्राहकों की पहली हानि दर्ज की, मनोरंजन उद्योग ने अपने खर्चों को नियंत्रित करना शुरू कर दिया और ग्राहक वृद्धि के बजाय लाभप्रदता पर ध्यान केंद्रित करना शुरू कर दिया।

फरवरी में, बरबैंक-आधारित मनोरंजन समूह ने 7,000 नौकरियों को कम करने की अपनी योजना की घोषणा की, जिसका लक्ष्य 5.5 बिलियन डॉलर की लागत को बचाना और अपने लाभहीन स्ट्रीमिंग व्यवसाय को लाभदायक में बदलना था।

मुख्य कार्यकारी बॉब इगर द्वारा भेजे गए एक पत्र के अनुसार, डिज्नी के लागत-कटौती प्रयासों के हिस्से के रूप में 7,000 कर्मचारियों को निकालने का कठिन निर्णय हल्के ढंग से नहीं लिया गया था। इगर ने स्वीकार किया कि इनमें से कई सहयोगियों और दोस्तों में डिज्नी के लिए आजीवन जुनून था और उनका जाना कंपनी के लिए एक कठिन वास्तविकता होगी।

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कंपनी ने छंटनी के विवरण को गोपनीय रखा था, लेकिन अंदरूनी सूत्र 3 अप्रैल को डिज्नी की वार्षिक शेयरधारक बैठक से पहले नौकरी में कटौती की उम्मीद कर रहे थे।

यह व्यापक रूप से अनुमान लगाया गया था कि डिज़नी मीडिया और एंटरटेनमेंट डिवीजन हाल ही में कॉर्पोरेट पुनर्गठन के कारण नौकरी में कटौती का खामियाजा भुगतेगा, जिसके कारण इसका खात्मा हो गया। नवंबर में करीम डेनियल के प्रस्थान के बाद से यह विभाजन नेतृत्वविहीन हो गया है, जो कि सीईओ के रूप में बॉब इगर की वापसी के साथ हुआ था।

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