मुंबई: यूनाइटेड किंगडम में अवसरों की तलाश कर रहे भारतीय पेशेवरों और छात्रों के लिए यात्रा करना और अल्पकालिक कार्य करना आसान हो सकता है, लेकिन 2026 में शुरू की गई एक संशोधित आव्रजन प्रणाली के तहत वहां स्थायी रूप से बसना अधिक चुनौतीपूर्ण हो जाएगा।ये बदलाव डिजिटलीकरण और सख्त निवास मानदंडों की दिशा में एक निर्णायक बदलाव का प्रतीक हैं, जिससे हजारों भारतीय वीजा धारकों और उम्मीदवारों पर असर पड़ेगा, जो यूके को काम, व्यवसाय और उच्च अध्ययन के लिए एक प्रमुख गंतव्य के रूप में देखते हैं।लंदन में एवाई एंड जे सॉलिसिटर के निदेशक यश दुबल ने कहा, “ब्रिटेन की आव्रजन प्रणाली 2026 में एक नए चरण में प्रवेश कर गई है, जिसे डिजिटलीकरण, सख्त निपटान नियमों और देश किसे आकर्षित करना चाहता है, के पुनर्गणना द्वारा आकार दिया गया है।”ई-वीज़ा कागजी कार्रवाई की जगह लेता हैसबसे महत्वपूर्ण परिवर्तनों में से एक में, भौतिक वीज़ा स्टिकर और बायोमेट्रिक निवास परमिट को ईवीज़ा द्वारा प्रतिस्थापित किया गया है, जो डिजिटल रूप से पासपोर्ट से जुड़े हुए हैं और ऑनलाइन संग्रहीत हैं। एयरलाइंस को अब बोर्डिंग से पहले किसी यात्री की आव्रजन स्थिति को इलेक्ट्रॉनिक रूप से सत्यापित करना आवश्यक है।भारतीय यात्रियों के लिए – विशेष रूप से बार-बार आने वाले व्यापारिक आगंतुकों के लिए – यह अनुपालन की एक नई परत जोड़ता है। यात्रा संबंधी व्यवधानों से बचने के लिए किसी भी पासपोर्ट नवीनीकरण को यूके वीज़ा और आव्रजन (यूकेवीआई) प्रणाली में तुरंत अद्यतन किया जाना चाहिए।साथ ही थोड़ी राहत भी मिली है. बायोमेट्रिक नियुक्तियों के लिए वीएफएस ग्लोबल केंद्रों पर जाने वाले आवेदकों को अब अपने पासपोर्ट सरेंडर करने की आवश्यकता नहीं है, जिससे उन्हें अपने आवेदन संसाधित होने तक यात्रा जारी रखने की अनुमति मिलती है।अधिक अल्पकालिक अवसरयूके ने चुनिंदा अल्पकालिक गतिशीलता मार्गों का भी विस्तार किया है, जो युवा पेशेवरों और व्यवसायों के लिए नए अवसर प्रदान करता है।इंडिया यंग प्रोफेशनल्स स्कीम, जो 18-30 आयु वर्ग के भारतीयों को दो साल तक यूके में रहने और काम करने की अनुमति देती है, एक लोकप्रिय विकल्प बनी हुई है। हालाँकि, 2026 में केवल 3,000 स्लॉट उपलब्ध हैं – जिनमें से अधिकांश पहले ही मतदान के माध्यम से आवंटित किए जा चुके हैं – प्रतिस्पर्धा तीव्र बनी हुई है।भारतीय कंपनियों के लिए, विस्तारित वैश्विक व्यापार गतिशीलता मार्ग अब विशेषज्ञों को दीर्घकालिक प्रायोजन की आवश्यकता के बिना परियोजना-आधारित असाइनमेंट पर 12 महीने तक यूके में काम करने की अनुमति देते हैं। इससे विदेशी अनुबंध निष्पादित करने वाली आईटी, परामर्श और इंजीनियरिंग फर्मों को लाभ होने की उम्मीद है।निपटान में अधिक समय लगता हैजबकि प्रवेश और अल्पकालिक गतिशीलता अधिक सुव्यवस्थित हो गई है, स्थायी निवास का मार्ग कठिन होता जा रहा है।यूके सरकार “अर्जित निपटान” मॉडल की ओर बढ़ रही है, जो प्रभावी रूप से अनिश्चितकालीन अवकाश अवकाश (आईएलआर) की समयसीमा बढ़ा रही है। जहां पहले पांच साल एक सामान्य बेंचमार्क था, अब कई आवेदकों को एक दशक के करीब इंतजार करना पड़ सकता है जब तक कि वे उच्च वेतन या प्राथमिकता वाले क्षेत्रों से जुड़ी फास्ट-ट्रैक श्रेणियों के तहत अर्हता प्राप्त नहीं कर लेते।इस बदलाव से कुशल श्रमिक वीजा पर मध्य-करियर वाले भारतीय पेशेवरों पर असर पड़ने की संभावना है, जिन्हें अब स्थायी निवास हासिल करने से पहले लंबे समय तक रहने, उच्च कमाई और सख्त पात्रता मानदंडों की योजना बनाने की आवश्यकता हो सकती है।ऊंची सीमाएँ, बढ़ती लागतनई प्रणाली उच्च वेतन सीमा भी लाती है, वेतन मानक अब औसत आय के अनुरूप हो गए हैं। यह विशेष रूप से प्रौद्योगिकी और वित्त जैसे क्षेत्रों को प्रभावित करता है, जहां न्यूनतम वेतन आवश्यकताओं में काफी वृद्धि हुई है।इसके अलावा, अंग्रेजी भाषा की आवश्यकताओं और आवेदन शुल्क को ऊपर की ओर संशोधित किया गया है, जिससे भारतीय आवेदकों और परिवारों पर वित्तीय नियोजन का बोझ बढ़ गया है।एक मिश्रित तस्वीरभारतीयों के लिए, नया शासन एक दोहरी वास्तविकता प्रस्तुत करता है: अल्पकालिक यात्रा और काम के लिए आसान पहुंच, लेकिन निपटान की दिशा में अधिक मांग वाली और लंबी यात्रा।डुबल ने आवेदकों को दस्तावेज़ अद्यतन रखने और सावधानीपूर्वक वित्त योजना बनाने की सलाह देते हुए कहा, “कुछ मामलों में अल्पकालिक गतिशीलता आसान हो गई है, जबकि दीर्घकालिक निपटान अधिक मांग वाला हो गया है।”मुंबई जैसे शहरों में उम्मीदवारों के लिए, जहां वैश्विक गतिशीलता कैरियर के विकास से निकटता से जुड़ी हुई है, संदेश स्पष्ट है – जबकि यूके खुला है, खेल के नियम बदल गए हैं।
